• Trevlig sommar!

    Foto: Pyroe/Thinkstock

    Foto: Pyroe/Thinkstock

    2017-06-30 Nu tar Ingenjören ett sommaruppehåll. Vi är tillbaka den 7 augusti. Vi önskar alla våra läsare trevlig sommar!

Vad ska förbundet göra i Almedalen?

Lotta_L_beskI år lägger Sveriges Ingenjörer krutet på att delta i samtal och paneldiskussioner i Almedalen i stället för att anordna seminarier i egen regi. Lotta Ljungqvist, projektledare, förklarar varför förbundet tänkt om och vilken betydelse det har för medlemmarna att förbundet är på plats.

Med sikte på framtidens tekniker

Ericssons forskningschef Sara Mazur. Foto: Ericsson/Pressbild

Ericssons forskningschef Sara Mazur. Foto: Ericsson/Pressbild

2017-06-29 Konkurrensen om att vara den som driver teknikutvecklingen har hårdnat och kommer bara bli tuffare, tror Ericssons forskningschef Sara Mazur.

– Det finns så mycket som vi skulle kunna göra och det gäller att välja rätt, säger hon till Ingenjören

Kan arbetsgivaren bryta semestern?

Foto: Chris Clinton/Thinkstock. Semestern är till för att du ska vila dig. inte för att du ska fortsätta att arbeta.

Foto: Chris Clinton/Thinkstock. Semestern är till för att du ska vila dig. inte för att du ska fortsätta att arbeta.

2017-06-28 Sverige är på väg på semester med vad gäller egentligen? Törs man svara när mobilen ringer i hängmattan? Ingenjören frågade förbundsjurist Ola Sundström.

”Lärosätena måste tillsvidareanställa”

2017-06-27 När avtalsförhandlingarna inleds i augusti mellan Arbetsgivarverket och Saco-S, där Sveriges Ingenjörer ingår, fokuserar fackförbunden på de otrygga tidsbegränsade anställningarna.

Lönerna ökar på toppen av toppen

Foto: Thinkstock/Kieferpix.

Foto: Thinkstock/Kieferpix.

2017-06-26 Löneskillnaden mellan normalinkomsttagare och dem som tjänar allra mest ökar i många länder men storleken på gapet skiftar mellan länder. Under ett arbetsliv ökar toppinkomsttagarnas löner nästan dubbelt så mycket i USA och Kanada som i Sverige och Danmark.

Jobb inte garanti mot fattigdom längre

2017-06-22 Sysselsättningen inom OECD stiger men beräknas inte vara tillbaka på den nivå som rådde innan 2008 förrän i slutet av nästa år. Men ett jobb är inte längre tillräckligt för att undvika fattigdom när antalet lågbetalda och osäkra anställningar ökar. 

Oförklarad löneskillnad störst bland tjänstemän

2017-06-21 Fortfarande finns en löneskillnad mellan kvinnor och män som statistiken inte kan förklara och störst är den bland tjänstemän i privat sektor, visar Medlingsinstitutets senaste rapport.

”Vi måste samarbeta om fortbildning”

2017-06-20 Högskolan ska bidra till det livslånga lärandet, men näringslivet måste själv ta en stor del av ansvaret. Det säger KTH:s rektor Sigbritt Karlsson.

Ingenjören 3/2017

 Ingenjoren 3_2017_omslag_700pxNummer 3 är ute nu! Klicka på omslaget och läs. Det finns också att ladda ner som pdf här, samt genom www.Qiozk.se. Äldre nummer hittar du under Magsinet/Arkiv i toppmenyn eller här.

Resan

Carlos liv gar i zumbatakt Ingenjoren 3_2017

Carlos Ibañez var en blyg kille på KTH. Sedan kom zumban in i hans liv och förändrade allt. Nu lever han på att stå på en scen och dansa, omringad av tjejer. Läs Ingenjörens intervju med Carlos från nummer 3/2017 som pdf här eller här för att läsa artikeln direkt i din webbläsare.

Utmaningen

Easy is no fun Ingenjoren 3_2017

Säger du till Sara Hermansson att något är svårt blir hon bara mer motiverad att göra det. Redan som 26-åring blev hon chef på Scania och fick ansvaret att leda arbetet med att utveckla framtidens elektrifierade bussar och lastbilar. Läs vårt kortmöte med Sara Hermansson från Ingenjören 3/2017 som pdf här eller klicka på omslaget för att läsa direkt i din webbläsare.

Glastaket

Glastaket_Ingenjoren_2_2017_uppslag_500

Vad är egentligen jämställdhet? Handlar det bara om lön och kön på cheferna? I Ingenjören 2/2017 har vi träffat kvinnliga ingenjörer och ekonomer som berättar om en kultur på jobbet som präglas av utanförskap, sexistiska kommentarer och brist på respekt.

Om kommentarer

Vi på redaktionen har bestämt oss för att ha en restriktiv policy när det gäller vilken ton som tillåts i kommentarerna på hemsidan, för att hålla en så hög nivå som möjligt på diskussionerna.  Vi vill inte censurera några åsikter, men förbehåller oss rätten att inte godkänna kommentarer som innehåller någon form av personangrepp eller som på annat sätt kan ses som stötande. Vi kommer också att avvisa irrelevanta kommentarer.Om vi väljer att inte godkänna en kommentar, kontaktar vi i regel den som har skrivit kommentaren (förutsatt att en korrekt mejladress finns angiven) och ber honom/henne att omformulera sig. Tre veckor efter en artikel publicerats stänger vi kommentarerna till den.Vi prioriterar kommunikation med våra medlemmar framför anonyma kommentarer där det inte går att se vem som skriver.

LEDIGA JOBB

 

GIS-Ingenjör
Hässleholms kommun

Förpackningsutvecklare
RISE

Projektledare
NSVA

VA-ingenjör
NSVA

VA-projektör
NSVA

Förrättningslantmätare
Kalmar kommun

Gatuingenjör
Ängelholms kommun

Produktionsingenjör
Kubikenborg Aluminium

Ingenjör m. materialkunskap
Recotech

Elingenjör
Norrköpings kommun

Byggledare
Ängelholms kommun

Projektledare
Ängelholms kommun

Trafikingenjör
Jönköpings kommun

Produktionsingenjör
Sandvik Materials Technology

Samhällsbyggnadschef
Östersunds kommun

Projektledare
Jönköpings Kommun

Provningsingenjör

GKN Drivelines

fackliganyheter
puff_polhemspriset