• ”I grunden har vi ett gemensamt intresse”

    IF Metalls ordförande Marie Nilsson. Foto: Marie Ullnert/Pressbild

    IF Metalls ordförande Marie Nilsson. Foto: Marie Ullnert/Pressbild

    2017-06-14 IF Metalls nya ordförande Marie Nilsson ser hur gränsen mellan arbetar- och tjänstefack kommer att bli suddigare i framtiden. Facken har flera hjärtefrågor gemensamt, som att se till att medlemmarna får mer och bättre möjligheter till vidareutbildning och kompetensutveckling genom hela arbetslivet.

  • Svårt att rekrytera ingenjörer på Gotland

    Foto: Thinkstock/Andrew Howard.

    Foto: Thinkstock/Andrew Howard.

    2017-06-12 Bristen på ingenjörer har drabbat Region Gotland. Planerad utbyggnad inom vatten- och avlopp klarar inte tidplanerna när man inte kan rekrytera ingenjörer. Nu höjer man lönerna för att både locka till sig och behålla erfarna ingenjörer.

  • Byta jobb är inte lika lönsamt för alla

    Foto: Thinkstock

    Foto: Thinkstock

    2017-06-07 De tio första åren efter examen ökar löneskillnaderna mellan högskoleutbildade kvinnor och män. Att män tjänar mer än kvinnor på att byta jobb tycks vara en bidragande orsak, visar en ny rapport från IFAU. Lönestatistik från Sveriges Ingenjörer visar motsatsen.

Jobb inte garanti mot fattigdom längre

2017-06-22 Sysselsättningen inom OECD stiger men beräknas inte vara tillbaka på den nivå som rådde innan 2008 förrän i slutet av nästa år. Men ett jobb är inte längre tillräckligt för att undvika fattigdom när antalet lågbetalda och osäkra anställningar ökar. 

Oförklarad löneskillnad störst bland tjänstemän

2017-06-21 Fortfarande finns en löneskillnad mellan kvinnor och män som statistiken inte kan förklara och störst är den bland tjänstemän i privat sektor, visar Medlingsinstitutets senaste rapport.

”Vi måste samarbeta om fortbildning”

2017-06-20 Högskolan ska bidra till det livslånga lärandet, men näringslivet måste själv ta en stor del av ansvaret. Det säger KTH:s rektor Sigbritt Karlsson.

Otrygg anställning vanligt på Chalmers

Andel tidsbegränsat anställdaFortfarande har drygt var tredje av den forskande och undervisande personalen vid KTH en otrygg anställning. Vid Chalmers var siffran hela 43 procent förra året, enligt Universitetskanslersämbetets senaste årsrapport. Vid BTH har andelen med otrygg anställning minskat betydligt.

Allt farligare vara fackligt aktiv

infografikAtt vara fackligt aktiv har blivit farligare det senaste året. Det konstaterar Världsfacket ITUC i sitt årliga index. Svenska fack kan motverka trenden och visa att facklig verksamhet är en tillgång för samhället.

Så har uppköp påverkat företagen

2017-06-15 Utländska uppköp av företag i svenskt näringsliv har enligt en rapport från Tillväxtanalys haft positiv effekt på företagens produktion och sysselsättning, men jobben verkar vara osäkrare.

Han skapar berättelser som läker

2017-06-13 Imad Elabdala är ingenjören från Syrien som har tagit fram en metod för att mildra och behandla posttraumatiska symptom hos barn. Metoden är utarbetad tillsammans med psykologer och sociologer, och den sker i form av berättelser.

Paradoxalt kring svenska nyföretagare

2017-06-09 Andelen svenskar som startar företag ökar. En rapport som Entreprenörsforum presenterade i går visar också på en paradox. Många svenskar tycker sig se affärsidéer, men färre är beredda att starta egna bolag.

Ingenjören 2/2017

Ingenjoren_2_2017_omslag_500Nummer 2 är ute nu! Klicka på omslaget och läs. Det finns också att ladda ner som pdf här, samt genom www.Qiozk.se. Äldre nummer hittar du under Magsinet/Arkiv i toppmenyn eller här.

Glastaket

Glastaket_Ingenjoren_2_2017_uppslag_500

Vad är egentligen jämställdhet? Handlar det bara om lön och kön på cheferna? I Ingenjören 2/2017 har vi träffat kvinnliga ingenjörer och ekonomer som berättar om en kultur på jobbet som präglas av utanförskap, sexistiska kommentarer och brist på respekt.

Nytänkaren

Stefan bygger hus_Ingenjoren_2_2017Byggindustrin är en konservativ bransch. Men Stefan Lindbäck, vd på familjeföretaget Lindbäcks Bygg i Piteå, tänker tvärtom. För honom är nytänkande en överlevnadsfråga.

Om kommentarer

Vi på redaktionen har bestämt oss för att ha en restriktiv policy när det gäller vilken ton som tillåts i kommentarerna på hemsidan, för att hålla en så hög nivå som möjligt på diskussionerna.  Vi vill inte censurera några åsikter, men förbehåller oss rätten att inte godkänna kommentarer som innehåller någon form av personangrepp eller som på annat sätt kan ses som stötande. Vi kommer också att avvisa irrelevanta kommentarer.Om vi väljer att inte godkänna en kommentar, kontaktar vi i regel den som har skrivit kommentaren (förutsatt att en korrekt mejladress finns angiven) och ber honom/henne att omformulera sig. Tre veckor efter en artikel publicerats stänger vi kommentarerna till den.Vi prioriterar kommunikation med våra medlemmar framför anonyma kommentarer där det inte går att se vem som skriver.

LEDIGA JOBB

 

Byggledare
Ängelholms kommun

Projektledare
Ängelholms kommun

Mark- och exploateringsingenjör
Finspångs kommun

Byggnadsingenjör/er

Mönsterås kommun

Ledningsnätsingenjör
Mönsterås kommun

Enhetschef
Älvdalens kommun

Trafikingenjör
Jönköpings kommun

Förvaltningsingenjör
Specialfastigheter AB

Produktionsingenjör
Sandvik Materials Technology

Logistikansvarig
ShoreLink

VA-Projektör/ingenjör

Borgholms Energi

Utvecklingsingenjör
Holmen Paper AB

Planarkitekt/Planingenjör

Västm.-Dal. miljö- och byggförv.

Samhällsbyggnadschef
Östersunds kommun

Projektledare
Jönköpings Kommun

Teknisk chef
Svenska Skogsplantor

Provningsingenjör

GKN Drivelines

Projektledare/Ingenjör
Täby Brandskyddsteknik

fackliganyheter
puff_polhemspriset