Ericsson varslar tjänstemän

Ericsson i Mölndal varslar 95 tjänstemän om uppsägning. Besked om vilka som kommer att få sluta väntas före semestrarna.

Enligt akademikerklubben har det inför 2012 funnits ett besparingskrav på Mölndal, som utvecklar mikrovågslänkar för kommersiellt syfte. Sedan har ytterligare besparingar bedömts nödvändiga och en ny organisation med effektivare arbetssätt har tagits fram.

– Vi har varit olönsamma en tid, det är vi överens om. I akademikerklubben tycker vi att de nya arbetssätten verkar bra. Däremot kan vi inte säga om den nya organisationen kommer att fungera. Ett varsel lägger ju alltid sordin på verksamheten, åtminstone kortsiktigt, säger Tomas Blidberg, ordförande för akademikerklubben i Mölndal. Det är svårt att säga om en ny organisation kommer att bli bra innan den ens är bemannad eller har börjat arbeta.

Ericsson i Mölndal har 600 anställda och cirka 300 av dem är anslutna till Sveriges Ingenjörer/akademikerklubben.

– Vi kommer att ha ett stormöte för medlemmarna på torsdag, säger Tomas Blidberg. Vi har också kontakt med Trygghetsrådet TRR. Diskussionerna om bemanning har inte börjat än. En viktig förutsättning för att förhandla bemanning av organisationerna är att villkoren för dem som tvingas sluta är tillräckligt generösa.

Jenny Grensman

Ingenjören 2/2017

Ingenjoren_2_2017_omslag_500Nummer 2 är ute nu! Klicka på omslaget och läs. Det finns också att ladda ner som pdf här, samt genom www.Qiozk.se. Äldre nummer hittar du under Magsinet/Arkiv i toppmenyn eller här.

Glastaket

Glastaket_Ingenjoren_2_2017_uppslag_500

Vad är egentligen jämställdhet? Handlar det bara om lön och kön på cheferna? I Ingenjören 2/2017 har vi träffat kvinnliga ingenjörer och ekonomer som berättar om en kultur på jobbet som präglas av utanförskap, sexistiska kommentarer och brist på respekt.

Nytänkaren

Stefan bygger hus_Ingenjoren_2_2017Byggindustrin är en konservativ bransch. Men Stefan Lindbäck, vd på familjeföretaget Lindbäcks Bygg i Piteå, tänker tvärtom. För honom är nytänkande en överlevnadsfråga.

Om kommentarer

Vi på redaktionen har bestämt oss för att ha en restriktiv policy när det gäller vilken ton som tillåts i kommentarerna på hemsidan, för att hålla en så hög nivå som möjligt på diskussionerna.  Vi vill inte censurera några åsikter, men förbehåller oss rätten att inte godkänna kommentarer som innehåller någon form av personangrepp eller som på annat sätt kan ses som stötande. Vi kommer också att avvisa irrelevanta kommentarer.Om vi väljer att inte godkänna en kommentar, kontaktar vi i regel den som har skrivit kommentaren (förutsatt att en korrekt mejladress finns angiven) och ber honom/henne att omformulera sig. Tre veckor efter en artikel publicerats stänger vi kommentarerna till den.Vi prioriterar kommunikation med våra medlemmar framför anonyma kommentarer där det inte går att se vem som skriver.

LEDIGA JOBB

 

Elingenjör
Norrköpings kommun

Byggledare
Ängelholms kommun

Projektledare
Ängelholms kommun

Mark- och exploateringsingenjör
Finspångs kommun

Byggnadsingenjör/er

Mönsterås kommun

Ledningsnätsingenjör
Mönsterås kommun

Enhetschef
Älvdalens kommun

Trafikingenjör
Jönköpings kommun

Förvaltningsingenjör
Specialfastigheter AB

Produktionsingenjör
Sandvik Materials Technology

Logistikansvarig
ShoreLink

VA-Projektör/ingenjör

Borgholms Energi

Samhällsbyggnadschef
Östersunds kommun

Projektledare
Jönköpings Kommun

Teknisk chef
Svenska Skogsplantor

Provningsingenjör

GKN Drivelines

Projektledare/Ingenjör
Täby Brandskyddsteknik

fackliganyheter
puff_polhemspriset