Motion är chefernas stressventil

En ny undersökning visar att mer än hälften av de svenska företagsledarna väljer att utöva någon form av fysisk aktivitet för att minska sin stress.

Hela 57 procent av de svenska cheferna väljer att motionera för att känna sig mindre stressade. Det framkommer av konsultföretaget Grant Thorntons nya internationella undersökning med 6 000 företagsledare i 40 länder.

I undersökningen får cheferna rangordna fem populära aktiviteter som görs i avstressande syfte. Motion var alltså populärast när svenska chefer fick tycka till om stressreducering. På andra plats hamnade ”att delegera till andra” medan ”att ta semester” kom först på tredje plats, följt av ”att roa sig i hemmet” och ”att roa sig utanför hemmet”.

Trots att svenska företagsledare har en relativt lång semester (i snitt 23 dagar) uppgav endast 15 procent av de tillfrågade cheferna att semestern minskade deras stress.

Exempel på antalet semesterdagar (i snitt för företagsledare per land)
Ryssland: 36
Danmark: 25
Sverige: 23
Finland: 22
Storbritannien: 20
Grekland: 13
Thailand: 8
Japan: 5

Anna Eriksson

Kommentera

För att hålla en så hög nivå som möjligt på diskussionerna har vi en restriktiv policy när det gäller vilken ton som tillåts i kommentarerna på hemsidan. Vi vill definitivt inte censurera några åsikter, men förbehåller oss rätten att inte god­känna kommentarer som anses irrelevanta, innehåller någon form av person­angrepp eller på annat sätt kan ses som stötande. Vi kontaktar alltid personer vars kommentarer inte godkänns och ber honom/henne att omformulera sig (förutsatt att en korrekt mejladress finns angiven).

Fält markerade med * är obligatoriska. Alla kommentarer granskas före visning.

Magasinet

omslagstor
Nummer 3 är ute nu! Klicka på omslaget och läs. Det finns också att ladda ner som pdf, genom www.Qiozk.se eller att köpa i Pressbyrån. Äldre nummer hittar du under Magsinet/Arkiv i toppmenyn.

Speakers’ Corner

Debatt: ”Ökade inkomstskillnader leder inte till ett bättre samhälle”

Ökade inkomstskillnader leder inte till ett bättre samhälle, oavsett hur många akademiker vi har, skriver Johan Kjellgren, fackligt förtroendevald inom SACO-S, på Speakers’ Corner efter Sacos artikel på DN Debatt.

”Sifferlöst riskerar öka otydlighet”

Knäckfrågan är om löneutrymmet skall bestämmas i ett centralt avtal eller summeras efter lönerevisionen, skriver några fackligt förtroendevalda.

”Lika lön för lika arbete”

KTH:s nya beslut om ersättningsnivåer för stipendiater visar på godtycklighet och drabbar många individer ekonomiskt. Det skriver representanter för den lokala Saco-föreningen på Speakers’ Corner.

Lediga Jobb


Projektledare Konstruktör/Statiker
WSP Sverige AB

Quality specialist
Husqvarna, Huskvarna

Utvecklingsingenjör
Kärcher Belos, Tranås

Projektör/Handläggare
Grontmij

Uppdragsledare/Teknikansv.
Grontmij

Uppdragsledare till Stockholm
Pöyry Sweden

Gruppchef Mek Verkstäder
AstraZeneca Södertälje

Gatuingenjör
Skövde Kommun

SU sajten
stipendier