Syntetiskt papper får Lilla Polhem

0
499

Foto: Privat. Hiroki Yasuga är nu doktorand vid Keio University i Yokohama.
Foto: Privat. Hiroki Yasuga är nu doktorand vid Keio University i Yokohama.

En ny sorts syntetiskt papper som skulle kunna ge oss bättre diagnosverktyg är ämnet för Hiroki Yasugas masteruppsats vid KTH. För den tilldelas han Lilla Polhemspriset.

Hiroki Yasuga svarar på en pixlig skypeuppkoppling. Han är tillbaka i Yokohama på Keio University, nu som doktorand inom bio-elektromekaniska system (Bio-MEMS). Om tre år beräknar han att vara klar med sin avhandling. Men innan dess hoppas han att komma till Sverige igen där han gjorde sin master i ett utbytesprogram mellan Keio och KTH.

– Jag vill gärna se saker som jag inte har sett och skaffa mig nya erfarenheter. Sverige lät som ett spännande land att upptäcka, säger han. Eftersom masterutbildningen på KTH var på engelska passade det också bra.

Han var medveten om att hans handledare, professor Wouter van der Wijngaart, hade skickat in hans masteruppsats till tävlingen om Lilla Polhemspriset.
– Men jag trodde ju inte att jag skulle vinna, säger han och skrattar. Det jag arbetar med här som doktorand, har sin bas i arbetet jag gjorde på KTH.

Ämnet för uppsatsen “Synthetic microfluidic paper – towards a novel substrate for lateral flow immunoassay” är ett helt nytt slags genomskinligt syntetiskt papper som Hiroki arbetat med. Materialet utgörs av en mikrostruktur av fibrer, vilken kan liknas vid en skog av pelare som utgör väggarna i ett ordnat system av kapillärer. En begränsande faktor för känsligheten hos diagnostiska mikrosystem är annars papperets slumpmässiga mikroskopiska struktur och att det är ogenomskinlighet. Enkla diagnosverktyg för både hemma-och laboratoriebruk finns redan i form av exempelvis graviditetstest. Med det syntetiska nanomaterialet skulle de kunna bli bättre och mer förutsägbara.
Lilla Polhemspriset tilldelas den teknolog som har gjort det bästa examensarbetet vid en svensk högskola. Priset är på 50000 svenska kronor och delas ut av Sveriges Ingenjörer.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Coachning

Ingenjörer coachas om allt från kroppslukt till starka sidor

Inom idrott kan en coach utmana och peppa människor att utvecklas. Och samma sak gäller i karriären. Genom frågor och att läsa mellan raderna kan coachen guida till väldigt skilda insikter – från kroppslukt...

Byggnadsingenjörer för krisberedskap efterlyses

Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB, efterlyser byggnadsingenjörer som kan tänka sig att ingå i den nationella beredskapsstyrkan. Det är en satsning för att förstärka beredskapen vid exempelvis naturkatastrofer eller terrordåd. Tidigare var verksamhetsområdet Sök...

På GKN Aerospace har ett poängsystem ersatt löneboxarna

GKN Aerospace i Trollhättan har sedan länge övergett systemet med löneboxar för att istället satsa på en lönestruktur som synliggör medarbetarens kompetens, prestation och utveckling. De stora fördelarna är ökad transparens, mer konstruktiva dialoger...
Ordmoln med kompetenser

Här är de vanligaste orden när arbetsgivare söker ingenjörer

Nästan hälften av platsannonserna där arbetsgivare söker ingenjörer har med kravet på eftergymnasial examen. Och runt en fjärdedel efterfrågar att ingenjören är driven eller samarbetsvillig. Det visar en genomgång av över 700 platsannonser. Det är...

Besvärliga anställda ger chefer problem som de inte kan lösa

De flesta har säkert haft kolleger som på något sätt utgör ett problem. Forskaren Kristina Sutter Beime har doktorerat på ”avvikande anställda” och sorterat dem i fyra kategorier. En av dem ger cheferna en...

Gränslöst arbete utmanar arbetsmiljöarbetet

Otydligt ansvar, minskat inflytande och bristande samverkan. I internationella företag där medarbetarna är spridda över nationsgränserna kan det vara svårt att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Det framkommer av den förstudie om arbetsmiljö i internationella...
Domare håller upp rött kort

Studie ska visa ohövligt beteende bland ingenjörer

Nu i dagarna skickas en enkät om ohövlighet i arbetslivet ut till 5 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer. Studien är ett samarbete mellan Lunds Universitet och Sveriges Ingenjörer och ska visa hur vardagliga, negativa beteenden...

”Distriktens uppdrag behöver bli tydligare”

Familjedag, teknikläger och nätverksträffar. Sveriges Ingenjörers distrikt i Skåne präglas av ett stort engagemang för ingenjörsyrket. Med sex nya medlemmar i styrelsen och många aktiviteter på agendan ser ordförande Håkan Gül fram emot nästa...

Uppsagda tjänstemän kan få studiestöd

Ekonomiskt stöd som ger 70 procent av lönen för den som blivit uppsagd. Det är ett av flera nya villkor i omställningsavtalet för privatanställda tjänstemän som börjar gälla nu. PTK och Svenskt Näringsliv har kommit...
Skakar hand på jobbintervju

Ingenjörer – tänk på det här på anställningsintervjun

Sedan i höstas kan medlemmar i Sveriges Ingenjörer få träna på anställningsintervjuer med professionella rekryterare. Här ger en av rekryterarna råd om vad du ska tänka på – och avslöjar vad många ingenjörer missar....