Fast jobb smäller fortfarande högt

0
603

Flexibla arbetstider och konkurrenskraftig lön är bland det viktigaste en potentiell arbetsgivare kan erbjuda, men allra viktigast är fortfarande fast anställning, enligt den senaste Ingenjörsbarometern. Dessutom har ett helt nytt företag tagit sig in på tio i topp-listan över drömarbetsplatser.

Totalt 83 procent av de yrkesverksamma ingenjörer som har svarat på vad som är viktigast inom lön, förmåner och villkor har angett att fast anställning är mycket viktigt, visar den nya Ingenjörsbarometern. Ytterligare 15 procent tycker att en fast anställning är ganska viktigt.

Natasha Kavalic. Pressbild
Natasha Kavalic. Pressbild

– Den fasta anställningen skapar förutsättningar för kreativitet. Vi vet också det motsatta, att den som har en otrygg anställning har svårare att prestera än de som kan lägga all sin energi på att utveckla och innovera och därmed bidra till företaget utveckling, säger Natasha Kavalic, ansvarig för Ingenjörsbarometern på Sveriges Ingenjörer.

Många ingenjörer tycker att flexibla arbetstider är mycket viktigt, det svarade 74 procent. Varannan yrkesverksam ingenjör anser också att konkurrenskraftiga löner är mycket viktigt.

ingenjörsbarometern

Totalt 13 965 yrkesverksamma ingenjörer har svarat på den webbenkät som ligger till grund för årets Ingenjörsbarometer.

När det kommer till att rangordna vad som är viktigt med företaget där man jobbar har varannan yrkesverksam ingenjör svarat att det är mycket viktigt är att arbetsplatsen inte ligger för långt från hemmet. Att företaget är ekonomiskt stabilt har 45 procent svarat är mycket viktigt. Att företaget har innovativa produkter/tjänster tycker drygt var femte ingenjör är mycket viktigt.

Det som högst andel ingenjörer, 69 procent, har svarat är mycket viktigt när det handlar om företagskultur, etik, rykte och värderingar är bra sammanhållning och gemenskap. Att företagens kultur tillåter egna initiativ har 59 procent svarat är mycket viktigt.

Att företaget arbetar aktivt med jämställdhetsfrågor har 35 procent svarat är mycket viktigt, men här finns stora skillnader mellan männens och kvinnornas svar. Över hälften, eller 58 procent, av kvinnorna anser att jämställdhetsfrågorna är mycket viktiga medan var fjärde man, 25 procent, svarar att det är mycket viktigt. Det är också en högre andel kvinnor som svarar att det är mycket viktigt att företaget tar ett tydligt miljömässigt ansvar, 50 procent av kvinnorna jämfört med 29 procent av männen.

De mest attraktiva arbetsgivarna enligt ingenjörerna

1. (1) Google: 9,1%

2. (NY) Tesla Motors: 6,1%

3. (8) Volvo Cars: 4,1%

4. (3) Ikea: 4,1%

5. (2) ABB: 3,9%

Förra årets placering inom parentes.

Nästan var tionde ingenjör svarade på frågan om karriärsteg att hon eller han vill byta arbetsgivare inom ett år. Ytterligare 23 procent svarade att de vill byta arbetsgivare inom fem år. Framför allt söker man efter nytt jobb på arbetsgivarnas egna webbplatser.

– Då gör jag kopplingen att den som söker jobb gör medvetna val och väljer arbetsgivare utifrån värderingar. Detta tyder på att det finns alla skäl för arbetsgivarna att vårda sitt varumärke, säger Natasha Kavalic.

Ny på drömarbetsplatsernas tio-i-topp är Tesla Motors, som kom direkt in på andra plats med 6,1 procent av de yrkesverksamma ingenjörernas röster. Högst upp hamnade återigen Google, med 9,1 procent av rösterna. Volvo Cars har klättrat från en åttondeplats i förra årets rankning till en tredjeplats i år.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjören och hållbarhetsforskaren Susanna Elfors startade en Facebookgrupp för folk som reser med tåg till Europa.

Ingenjören som blivit drottning av tågsemester

Hon är ingenjör och hållbarhetsforskare och en av dem som gett tågresandet en rejäl skjuts. Susanna Elfors grundade Facebookgruppen Tågsemester (med över 90 000 medlemmar) och har startat tågresebyrå. Vi ringde upp henne. Hur kommer det...
Eleverna Brian Hildago, Villemo Rehn och Saga Metzola på Praktiska gymnasiet i Uppsala håller workshop om machokultur och normer. Här är det lärarnas tur att lyssna.

Här rustar elever varandra mot machokultur

När byggbranschen nu jobbar mot sexuella trakasserier görs det från olika håll. På Praktiska gymnasiet i Uppsala utbildar elever andra elever mot machokultur och för mångfald. Och diskuterar vad man gör om man möter...

Tröttheten minskar med åldern

Känner du dig trött och utarbetad? Se till att ge dig själv tid för återhämtning och trösta dig med att vi blir piggare med åldern. Torbjörn Åkerstedt är forskare på Karolinska Institutet och har specialiserat...

Ingenjörsbrist – men företagen lockar inte med hög lön

Är det brist på ingenjörer eller inte? Meningarna går isär. Vi hittade tre företag som upplever ingenjörsbrist: HiQ, Volvo Cars och Sigma IT. Men alla tre säger att lön inte är det primära de...
Man andas eller viskar i örat på en kvinna.

”Jag har blivit sexuellt trakasserad – vad gör jag?”

I Sverige har 42 procent av kvinnorna och 9 procent av männen utsatts för sexuella trakasserier, visar en undersökning från Folkhälsomyndigheten. Vad gör man om det händer på jobbet? Stina Kimstrand, ombudsman på Sveriges...

Bygger med solceller i väggarna

Intresset för solenergi växer snabbt i Sverige just nu och det kommer allt fler smarta lösningar med integrerad solcellsteknik. I Örnsköldsvik bygger den tidigare hockeyspelaren Markus Näslund ett flerfamiljshus med solceller i fasaden.  Intresset för...

Linda ska få Scanias nya kontor att fungera bättre

Kontor utan egna skrivbord är den stora trenden. Erfarenheterna varierar från katastrof till framgång. Civilingenjören Linda Rolfö har forskat kring aktivitetsbaserade kontor och vet vad som krävs för att medarbetarna ska trivas. Och kunna...

”Ergonomi handlar inte om sköna stolar – är en fråga om ledarskap”

Cecilia Berlin tycker att alla ingenjörer, inte minst chefer, måste känna till vad kroppen och hjärnan behöver för att mår bra. Nu har hon fått Sveriges Ingenjörers arbetsmiljöpris Levipriset för sina engagerande kurser i...
Campus Linköpings universitet

Våg av stölder på Linköpings universitet

I slutet av april började datorer och mobiltelefoner försvinna på Linköpings universitet. Efter ett antal åtgärder har stölderna nu minskat. Och både facket och säkerhetsavdelningen vill undvika att låsa fler områden på universitetet.   Totalt...

”Kan mitt extrajobb vara ett problem för min arbetsgivare?”

Det är inte ovanligt att anställda på högskola och universitet tjänar pengar på sin kompetens vid sidan av sin anställning. Men är du säker på att detta är ok för din arbetsgivare?  Alexander Bergfriedt Andersson...