Max två årslöner för att lämna Ericsson

Ericssons huvudkontor i Kista. Pressbild

Ericssons huvudkontor i Kista. Pressbild

Upp till 24 månadslöner erbjuder Ericsson de tjänstemän som lämnar företaget. I dag presenterade Ericsson sitt avgångspaket som fack och arbetsgivare har kommit överens om.

Ericssons huvudkontor i Kista. Pressbild

Ericssons huvudkontor i Kista. Pressbild

Upp till 24 månadslöner erbjuder Ericsson de tjänstemän som lämnar företaget. I dag presenterade Ericsson sitt avgångspaket som fack och arbetsgivare har kommit överens om.

Drygt 1 500 tjänstemän kommer att tvingas lämna Ericsson och företaget presenterade i dag ett ekonomiskt paket med villkor som beror bland annat på ålder och uppsägningstid. Utöver uppsägningstiden som varierar mellan 4 och 12 månader, mest för dem som har fyllt 55 år, erbjuder Ericsson ytterligare ett antal månader betald lön. Maximalt kan anställda som slutar få två årslöner.

Neddragningarna ska genomföras genom frivillighet. Från och med i dag och tre veckor framåt kan anställda anmäla sitt intresse för att lämna Ericsson med ett avgångspaket. Företaget förbehåller sig sedan rätten att godkänna eller avslå varje begäran.

– Vi kommer att hållas informerade och ha en konsultativ roll under processen. I vissa fall kan det finnas möjlighet att flytta anställa till andra verksamheter, säger Tomas Blidberg, ordförande för Sveriges Ingenjörers akademikerförening i Göteborg och koncernförhandlare.

– Vi är nöjda med paketet men inte nöjda med tillvägagångssättet. Fram för allt tycker vi att tre veckors betänketid är för kort. En förhandling är alltid ett givande och tagande och det måste man vara medveten om när man ser resultatet. Vi är nöjda med att Ericsson inte får peka ut enskilda individer men det finns alltid en risk för att vissa kommer att känna sig utpekade, framför allt i verksamheter som inte ska finnas kvar eller som ska flytta, säger Tomas Blidberg.

Orterna där tjänstemän berörs av neddragningarna är Stockholm, Linköping, Göteborg och Karlskrona. På dessa orter kommer Trygghetsrådet att var aktiv och erbjuda alla som vill råd och stöd för att så snabbt som möjligt kunna få ett nytt arbete.

Förhandlingarna mellan IF-Metall och Ericsson som berör om de kollektivanslutna på företaget är ännu inte klara.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

Tapani Isoaho

Nya akademikerfacket på Klarna: ”Vill ha transparent process för utköp”

För första gången finns nu en lokal Akademikerförening på Klarna. ”Vi kände att vi ingenjörer och andra med högre utbildning ska kunna föra fram vad vi tycker”, säger den nyvalde ordföranden.
Fler artiklar