Lonestatistik

55-plussarna är friskast på jobbet

Foto: Thinkstock/AlexRaths

Foto: Thinkstock/AlexRaths

Arbetsgivare som vill ha friska medarbetare bör anställa dem över 55 år. Bland män som är över 55 år har 45 procent inte varit borta från jobbet en enda dag på grund av sjukdom under det senaste året.

Att sjukfrånvaron på jobbet ökar med åldern är en grov missuppfattning visar den senaste Jobbhälsobarometern som genomförs av Sveriges företagshälsor. Undersökningen visar att bara 21 procent av de som är 30 år eller yngre har varit helårsfriska, det vill säga, att de inte varit frånvarande en enda dag på grund av sjukdom. I den åldersgruppen finns det inte heller någon skillnad mellan könen.

Bland dem som ärr 55 år och äldre är sjukfrånvaron betydligt lägre men här syns också skillnader mellan män och kvinnor. 36 procent av kvinnorna i den här åldersgruppen har inte haft en enda sjukdag under de senaste 12 månaderna och hela 45 procent av männen var inte hemma en enda dag på grund av sjukdom under perioden.

Vid en jämförelse mellan sektorerna syns också skillnader med betydligt fler sjukdagar inom offentlig sektor. Inom privat sektor har 37 procent av männen och 33 procent av kvinnorna varit helårsfriska den senaste 12-månadersperioden. Inom landstingen har 31 procent av männen och 24 procent av kvinnorna inte haft en enda sjukdag under samma period.

Jobbhälsobarometern som har genomförts sedan 2007 visade 2013 att psykiskt obehag i jobbet ökade kraftigt och ökningen fortsätter. Nästan 20 procent uppger i dag att de minst några gånger i månaden känner psykiska obehag inför att gå till jobbet. Det motsvarar omkring 900 000 personer på hela arbetsmarknaden.

Sedan 2013 har den psykiska ohälsan konstant ökat i alla åldersgrupper och allra mest bland de yngre. Bland anställda som är 40 år och yngre uppger hälften eller fler att de minst några gånger i månaden känner ett psykiskt obehag av att gå till jobbet.

Karin Virgin

Ingenjören 2/2017

Ingenjoren_2_2017_omslag_500Nummer 2 är ute nu! Klicka på omslaget och läs. Det finns också att ladda ner som pdf här, samt genom www.Qiozk.se. Äldre nummer hittar du under Magsinet/Arkiv i toppmenyn eller här.

Glastaket

Glastaket_Ingenjoren_2_2017_uppslag_500

Vad är egentligen jämställdhet? Handlar det bara om lön och kön på cheferna? I Ingenjören 2/2017 har vi träffat kvinnliga ingenjörer och ekonomer som berättar om en kultur på jobbet som präglas av utanförskap, sexistiska kommentarer och brist på respekt.

Nytänkaren

Stefan bygger hus_Ingenjoren_2_2017Byggindustrin är en konservativ bransch. Men Stefan Lindbäck, vd på familjeföretaget Lindbäcks Bygg i Piteå, tänker tvärtom. För honom är nytänkande en överlevnadsfråga.

Om kommentarer

Vi på redaktionen har bestämt oss för att ha en restriktiv policy när det gäller vilken ton som tillåts i kommentarerna på hemsidan, för att hålla en så hög nivå som möjligt på diskussionerna.  Vi vill inte censurera några åsikter, men förbehåller oss rätten att inte godkänna kommentarer som innehåller någon form av personangrepp eller som på annat sätt kan ses som stötande. Vi kommer också att avvisa irrelevanta kommentarer.Om vi väljer att inte godkänna en kommentar, kontaktar vi i regel den som har skrivit kommentaren (förutsatt att en korrekt mejladress finns angiven) och ber honom/henne att omformulera sig. Tre veckor efter en artikel publicerats stänger vi kommentarerna till den.Vi prioriterar kommunikation med våra medlemmar framför anonyma kommentarer där det inte går att se vem som skriver.

LEDIGA JOBB

 

Trafikplanerare 
Knivsta kommun

Trafikplanerare
Karlskrona kommun

Lokalsamordnare
Älvkarleby kommun

Underhållsingenjör
Smurfit Kappa

Teknikintresserad NFC
Polismyndigheten

24A Processimulerare
Innventia AB

Prod Spec Test Systems
DeLaval

Produktchef
Leine & Linde

Enhetschef gata, park och trafik
Upplands-Bro kommun

Avfallchef
Upplands-Bro kommun

Trainee Ingenjör 

Traineeprog. Skaraborg

Servicechef/-ansvarig
Parmaco AB, Stockholm

Tekniker riksmätplatsen

Strålsäkerhetsmyndigheten

Fysiker riksmätplatsen
Strålsäkerhetsmyndigheten

Projektingenjör Instrument
BillerudKorsnäs

puff_polhemspriset
Leda innovation
fackliganyheter