Risk för lönepress med nya regler

0
657
Risk för lönepress med nya regler

Den 3 maj ska riksdagen rösta om nya regler för upphandling. Men åsikterna om förslaget går isär. Mycket bättre än förut, tycker TCO medan Saco ser en risk för lönepress neråt.

Sedan flera år har Sverige avvaktat med att implementera EU:s upphandlingsdirektiv. Direktivet innehåller bland annat skrivningar om vilka sociala krav som får ställas vid offentliga upphandlingar, något som efterfrågats länge på en marknad där pris i många fall har upplevts gå före både kvalitet och anställningsvillkor. Från de svenska fackliga organisationerna har kraven på att kollektivavtal ska vara norm i offentlig upphandling höjts.

– Att sätta kollektivavtal som krav hade naturligtvis varit det mest bekväma enligt vårt sätt att se det men det fanns en konsensus om att det inte är förenligt med EU:s upphandlingsrätt eller med föreningsfriheten eftersom det skulle tvinga in företag i systemet, säger Lena Maier Söderberg, chefsjurist på Saco.

I de nya reglerna ska den upphandlande myndigheten (exempelvis en kommun, ett landsting, ett statligt verk) ställa villkor gällande lön semester och arbetstid om ”det är behövligt och går att fastställa”. Villkoren ska fastställas enligt den lägsta nivå som följer av ett centralt kollektivavtal som tillämpas i hela Sverige för arbetstagare inom den aktuella branschen.

Det finns dock flera problem med det här. För Saco-förbundens del är avsaknaden av siffror i löneavtalen ett. Det skulle kunna leda till att exempelvis Sveriges Ingenjörers kollektivavtal inte kommer att användas för att fastställa lönenivåer i offentliga upphandlingar utan att man väljer något annat avtal, med inskriven lönenivå som ligger klart lägre än den rekommenderade ingångslönen för ingenjörer. Det skulle kunna leda till lönepress nedåt.

För de flesta Saco-förbund är också pensionsavsättningar och andra försäkringar viktiga delar av kollektivavtalen. Det finns visserligen inget förbud mot att ha med det som ett krav men pension och försäkring räknas inte till de saker man kan kräva vid upphandling.

– De nya reglerna innebär ett avsteg från den svenska modellen för lönebildning samtidigt som våra medlemmar faktiskt inte får något för det, säger Lena Maier Söderberg. Tvärtom kan vi förlora på det för ett företag som ger sina anställda pension och försäkringar enligt kollektivavtal har ju en högre kostnad än ett som inte gör det.

TCO:s EU-rättsjurist Sofia Råsmar är mer positiv och tycker att det är bra att det kommer ett rikstäckande system.

– En modell för hur man ska ställa arbetsrättsliga krav är så mycket bättre än att man ska lämna över till varje upphandlande myndighet att själv sitta och fundera över vad som är lagliga krav. Nu kommer den nya upphandlingsmyndigheten att kunna vägleda den upphandlande myndigheten. Systemet blir mer förutsägbart.

Sofia Råsmar tror inte att reglerna behöver betyda att företag avskräcks från att ansluta sig till kollektivavtalsmodellen eller att lönerna pressas ner.

– Men vi har sagt att reglerna måste följas upp ordentligt och blir det oönskade effekter så får vi arbeta för att rätta till dem.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Uppsagd – vad gör jag nu?

Hur lång är karenstiden, vad ska jag göra när jag blir arbetslös och vad händer om jag väljer att säga upp mig själv? Att bli utan jobb, oavsett om det är ett eget beslut...

Hästintresset visade vägen till ingenjörsjobb

Intresset för hästar kombinerat med ingenjörskunskaper gav en idé som nu kan lösa ett stort problem inom hästsporten. "Jag önskar att någon hade sagt det till mig tidigare, att jag skulle kunna kombinera mitt...
Klas Falkvall, ordförande för Sveriges Ingenjörer i distrikt Halland

Studiebesök lockar många ingenjörer i distrikt Halland

Sveriges Ingenjörer i distrikt Halland hade fyra studiebesök förra året och alla var fullbokade. Till årsmötet kom färre. ”Jag tror att de är rädda att bli valda till styrelsen, men vi tvingar ingen”, säger...

Tjäna 1000-lappar på att se över familjeskyddet i ITPK

Är du inte gift och är barnen över 20 år? Då finns det inget skäl att behålla familjepensionen inom ITP. Genom att välja bort den kan privatanställda tjänstemän i 55-årsåldern höja sin tjänstepension med...

Småföretagare har ofta dålig koll på arbetsmiljön

Grundläggande kunskap om arbetsmiljölagen saknas och det systematiska arbetet lyser med sin frånvaro. Det är vanliga brister som Sveriges Ingenjörers regionala skyddsombud möter när de besöker småföretag. "Många tar för lättvindigt på arbetsmiljöfrågorna" tycker...

AI-övervakning av anställda oroar brittiska fackföreningar

Företag i Storbritannien använder artificiell intelligens för att övervaka allt arbete som kontorsanställda utför på sin dator och telefon. Brittiska fackföreningar är oroade över utvecklingen och varnar både för ökad press på de anställda...
EU-flagga och skugga av människor

Partierna väljer olika väg för arbetsmarknadsfrågor i EU

För den som tycker att det är viktigt med arbetsmarknadsfrågor i EU är det inte helt enkelt att veta hur svenska partier kommer att rösta i de frågorna i EU-parlamentet. Det visar en ny...
Delar av styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Uppsala: Jan Tegnér, Titti Öhrstedt (ordförande), Lisa Nirell (ordförande) och Abdulkadir Moalim.

Distrikt Uppsala vill att medlemmarna fortsätter lära sig saker

Medlemmar i Sveriges Ingenjörer ska ha chansen att gå på intressanta aktiviteter, tycker Lisa Nirell och Titti Öhrstedt. Därför engagerade de sig i Sveriges Ingenjörer distrikt Uppsala, där de nu delar på ordförandeskapet. Lisa Nirell...

Funderar du på att söka patent? – så undviker du vanliga misstag

Har du kommit på en smart teknisk lösning? Ägnar du fritiden åt att utveckla en uppfinning? Då är det kanske dags att söka ett patent. Men se till att undvika de vanliga misstagen. Det...
Fasaden till Swedbanks huvudkontor i Sundbyberg

”Skulle misstankarna stämma så är det klart att man blir besviken”

Det stormar kring Swedbank med misstänkt penningtvätt, insiderbrott och svindleri. Bland akademikerna på banken – varav drygt 140 är ingenjörer – gror både oro och kampanda, menar Akademikerföreningens Henrik Joelsson. – Vi är vid...