topbanner_agrovast_170816

Satsning har lockat fler tjejer till elektro

Andelen kvinnliga förstahandssökande till civilingenjörsprogrammet i Elektroteknik på KTH har nästan dubblats sedan förra året. Bakom resultatet ligger ett målmedvetet arbete.

Elektroteknik tillhör de civilingenjörsprogram som alltid har haft svårt att locka kvinnor. Medan andelen kvinnliga studenter på KTH i dag är 33 procent var andelen kvinnor bland de förstahandssökande till Elektroteknik förra året bara 11,6 procent.

Joakim Jaldén

Joakim Jaldén

Redan 2009 genomfördes det undersökningar om varför så få kvinnor sökte Elektroteknik. Under senare år har vi börjat arbeta mer strategiskt för att öka andelen kvinnor på programmet, säger Joakim Jaldén, programansvarig för civilingenjörsprogrammet Elektroteknik på KTH.

Gabriella Hernqvist, kommunikationsansvarig på Skolan för Elektro- och Systemteknik på KTH, är den som har tagit flera initiativ och arbetat med de riktade satsningarna.

Dels har vi har jobbat mycket med hemsidan, både med texterna men också allt bilderna och mer rörligt material. Men framför allt tror jag att två riktade arrangemang för unga kvinnor, Giants och en nationell tävling på nätet, har gett de effekter som vi ser nu, säger Gabriella Hernqvist.

Evenemanget Giants som i februari arrangerades på KTH för tredje året vänder sig till tjejer, framför allt från de två sista åren på gymnasiet och de som går tekniskt basår. Det arrangeras av civilingenjörsprogrammen i datateknik, IT och elektroteknik tillsammans som alla har en låg andel kvinnor bland studenterna.

Gabriella Hernqvist

Vi har prövat oss sedan starten för tre år sedan men i år tycker jag att vi har hittat en bra form med alumniföreläsningar och workshops med möjlighet att pröva till exempel att löda och att programmera. I år lockade Giants omkring 200 tjejer, säger Gabriella Hernqvist.

En annan riktad satsning var en nationell tävling på nätet med tio kunskapsfrågor om elektroteknik och en essäfråga där de tävlande fick visaualisera sig själva som elektroingenjörer. Vilka frågor skulle de vilja jobba med och vilja samhällsutmaningar skulle de satsa på att lösa?

Gabriella valde att marknadsföra tävlingen i sociala medier, bland annat genom Snapchat, som används av de flesta unga kvinnor.

 Vi hade ingen aning om vilket genomslag vi skulle få men jag tycker att vi lyckades över förväntan. Drygt 500 registrerade sig och genomförde hela eller delar av tävlingen. 80 procent av deltagarna var kvinnor, säger Gabriella Hernqvist.

När den första antagningsstatistiken nyligen publicerades av Universitets- och högskolerådet, kom kvittot på de riktade satsningarna mot kvinnor.

Andelen kvinnor som i år har sökt civilingenjörsprogrammet i Elektroteknik (i sitt förstahandsval) har ökat markant, från 11,6 procent 2016 till 20,3 procent 2017.

Vi vet att många inte väljer Elektroteknik därför att man inte vet vad utbildningen handlar om och vad den leder till. Vi märker att när studenterna får reda på det är många intresserade. Många unga, framför allt kvinnor, vill ha jobb där de kan påverka samhällsutvecklingen. Vår uppgift är att visa hur viktiga elektroingenjörer är i det arbetet. Det verkar som vi äntligen har lyckats med det, säger Joakim Jaldén, programansvarig på civilingenjörsprogrammet i Elektroteknik på KTH.

KTH toppar listan över andelen kvinnor som sökt civilingenjör Elektroteknik i sitt förstahandsval till studiestarten i höst. Två lärosäten ligger tätt efter: Lunds tekniska högskola med 18,5 procent och Linköpings tekniska högskola med 18  procent.

På Chalmers är 7 procent kvinnor bland dem som sökt civilingenjör Elektroteknik i första hand. På Luleå tekniska universitet erbjuder man ett civilingenjörsprogram som är en symbios av Elektroteknik och Teknisk fysik. Till det här programmet har inte en enda kvinna men 30 män har sökt utbildningen i sitt förstahandsval.

Karin Virgin

Ingenjören 3/2017

 Ingenjoren 3_2017_omslag_700pxNummer 3 är ute nu! Klicka på omslaget och läs. Det finns också att ladda ner som pdf här, samt genom www.Qiozk.se. Äldre nummer hittar du under Magsinet/Arkiv i toppmenyn eller här.

Resan

Carlos liv gar i zumbatakt Ingenjoren 3_2017

Carlos Ibañez var en blyg kille på KTH. Sedan kom zumban in i hans liv och förändrade allt. Nu lever han på att stå på en scen och dansa, omringad av tjejer. Läs Ingenjörens intervju med Carlos från nummer 3/2017 som pdf här eller här för att läsa artikeln direkt i din webbläsare.

Utmaningen

Easy is no fun Ingenjoren 3_2017

Säger du till Sara Hermansson att något är svårt blir hon bara mer motiverad att göra det. Redan som 26-åring blev hon chef på Scania och fick ansvaret att leda arbetet med att utveckla framtidens elektrifierade bussar och lastbilar. Läs vårt kortmöte med Sara Hermansson från Ingenjören 3/2017 som pdf här eller klicka på omslaget för att läsa direkt i din webbläsare.

Glastaket

Glastaket_Ingenjoren_2_2017_uppslag_500

Vad är egentligen jämställdhet? Handlar det bara om lön och kön på cheferna? I Ingenjören 2/2017 har vi träffat kvinnliga ingenjörer och ekonomer som berättar om en kultur på jobbet som präglas av utanförskap, sexistiska kommentarer och brist på respekt.

Om kommentarer

Vi på redaktionen har bestämt oss för att ha en restriktiv policy när det gäller vilken ton som tillåts i kommentarerna på hemsidan, för att hålla en så hög nivå som möjligt på diskussionerna.  Vi vill inte censurera några åsikter, men förbehåller oss rätten att inte godkänna kommentarer som innehåller någon form av personangrepp eller som på annat sätt kan ses som stötande. Vi kommer också att avvisa irrelevanta kommentarer.Om vi väljer att inte godkänna en kommentar, kontaktar vi i regel den som har skrivit kommentaren (förutsatt att en korrekt mejladress finns angiven) och ber honom/henne att omformulera sig. Tre veckor efter en artikel publicerats stänger vi kommentarerna till den.Vi prioriterar kommunikation med våra medlemmar framför anonyma kommentarer där det inte går att se vem som skriver.

LEDIGA JOBB

 

Driftingenjör
Rottneros Bruk AB

Underhållsingenjör Aut.
Vallviks Bruk AB

Underhållsingenjör Återv.
Vallviks Bruk AB

Projektteam AgTech och Energi
Agroväst Livsmedel AB

Byggchef 
Karlstads kommun

Projektledare, exploatering
Järfälla kommun

Chef, Kart- och modellenheten
Stockholms stad

Mjukvaruingenjör
Binar Elektronik AB

Byggprojektledare
Skurupshem

Projektledare
Svedala kommun

Produktionschef
Ahlstrom-Munksjö

Förpackningsutvecklare
RISE Innventia AB

Laboratorieansvarig

RISE Innventia AB

Production Engineering Manager
DeLaval

GIS-Ingenjör
Hässleholms kommun

Gatuingenjör
Ängelholms kommun

Produktionsingenjör
Kubikenborg Aluminium

Ingenjör m. materialkunskap
Recotech

Produktionsingenjör
Sandvik Materials Technology

Samhällsbyggnadschef
Östersunds kommun

fackliganyheter
puff_polhemspriset