Paradoxalt kring svenska nyföretagare

0
822
Bild: robuart/Thinkstock
Bild: robuart/Thinkstock

Andelen svenskar som startar företag ökar. En rapport som Entreprenörsforum presenterade i går visar också på en paradox. Många svenskar tycker sig se affärsidéer, men färre är beredda att starta egna bolag.  

Undersökningen Entreprenörskap i Sverige – nationell GEM-rapport 2017 presenterades av Pontus Braunerhjelm, professor vid KTH och forskningsledare vid Entreprenörskapsforum. Sverige ligger i många avseenden ungefär i mitten av de totalt 66 undersökta länderna, men sticker ändå ut på några punkter.

I början av seklet hade Sverige ett mycket blygsamt företagande. Andelen personer mellan 18 och 64 år som jobbade med att starta nya företag var 2006 knappt 4 procent, en mycket låg siffra jämfört med andra länder. Därefter har allt fler svenskar startat nya företag. År 2016 hade siffran stigit till 7,6 procent, en uppgång som saknar motstycke i något annat land.

Det senaste årets uppgång beror helt och hållet på kvinnornas ökande entreprenörskap. Medan andelen entreprenörer ökade bland kvinnorna med någon procent mellan 2015 och 2016, minskade den en aning bland männen. Andelen entreprenörer var dock fortfarande cirka 2,5 procentenheter högre bland männen.

Sverige har också en hög andel så kallade informella investerare, det vill säga personer som själva satsat pengar i något nystartat företag. Där låg Sverige 2016 med sina 7 procent till och med högre än USA:s 6 procent.

Ytterligare ett område där Sverige skiljer sig från övriga länder är äldre företagare. Sverige har en ovanligt hög andel entreprenörer bland sina äldre medborgare, 6,5 procent jämfört med genomsnittet på 4,8 procent.

Rapporten tar också upp den så kallade svenska entreprenörsparadoxen. En mycket stor andel, nästan 80 procent av svenskarna, tycker sig se att det finns bra affärsmöjligheter i sin närmiljö. I övriga länder är den siffran betydligt lägre, som högst 60 procent. Ändå är det bara 36 procent av svenskarna som tycker att de själva kan starta företag.

I en paneldebatt som hölls efter presentationen av rapporten betonade Martin Ådahl, centerpartiets chefsekonom, hur viktigt det är med nyföretagande eftersom de skapar 4 av 5 nya jobb. Men han var samtidigt oroad över att företagandet inte växer som det borde, och han pekade bland annat på bristande trygghetssystem.

– Visst är det rimligt att nyföretagare tar risker, sade han. Men det är orimligt om systemen gör det svårare än nödvändigt.

Björn Rosengren som var näringsminister i Göran Perssons regering runt senaste sekelskiftet, invände att problemet för dem som startar företag i dag inte är arbetsmarknadspolitiken, utan snarare bristen på kompetens.

– Sveriges system är bättre än i många andra länder, sade han, men det krävs utbildning och erfarenhet, men också bostäder som är ett problem i exempelvis Stockholm.

I slutet av rapporten levereras några förslag som ska underlätta för entreprenörer. Ett av förslagen går ut på att förenkla för låntagare, ett annat siktar in sig på att underlätta för så kallade personaloptioner som skulle kunna hjälpa företagen att locka till sig kompentens.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Föreläsning på KTH

Så hög blev antagningspoängen till ingenjörsutbildningarna i höst

Teknisk fysik på KTH och industriell ekonomi i Lund blev de civilingenjörsutbildningar som man behövde högst betyg för att komma in på i höstens antagning - 22,19 respektive 21,80. För högskoleingenjörsutbildningarna toppar teknisk design...

Här har kompetensutveckling blivit en konkurrensfördel

Många arbetsgivare lovar kompetensutveckling – löften som sällan visar sig hålla. I vardagen saknas både tid och pengar. På Attentec har man insett att kompetensutveckling som fungerar är ett sätt att sticka ut. Utbildningen...

Forskare undersöker om ingenjörer kan ersättas med AI och robotar

Hur kommer artificiell intelligens att förändra arbetsmarknaden och hur påverkas arbetsuppgifter och löner för akademiker, bland annat ingenjörer? Frågorna ska en grupp forskare besvara i en stor studie som startar vid årsskiftet.    Det saknas inte...
Ingenjörer som diskuterar.

Nej! – så här säger du ifrån utan att få fiender

Att säga ja till allt på jobbet har sina självklara nackdelar – från att bli överlastad med arbetsuppgifter till att genomföra projekt som du inte tror på. Men att säga nej är inte alltid...

”Många upplever att det är tabu att fråga om min stamning”

Hur fungerar det att jobba som ingenjör och stamma? Ska man berätta i sin jobbansökan att man stammar? Och hur vill stammarna att kollegor inte ska bete sig? Mattis Larsson som har grundat företaget...

”Har jag rätt till tjänstledighet?”

Att vara tjänstledig är ett tryggt sätt att ta en paus från jobbet för att göra något annat. Men i vilka fall har jag rätt till ledighet och när kan min arbetsgivare säga nej?...
Mats Rehnholm

Hopprepshoppande ordförande för distrikt Sörmland

I mars hade Sveriges Ingenjörers distrikt Sörmland årsmöte och valde styrelse. Ändå dröjde det till juni innan styrelsen utsåg en ordförande. Nu har Mats Rehnholm tagit på sig uppgiften och styrelsen planerar att ordna...

Snart får du jobba till du fyller 69 – om du vill

Från och med årsskiftet har anställda rätt att jobba kvar till de fyller 68 år. 2023 höjs gränsen till 69 år. Men det sociala skyddsnätet halkar efter. A-kassa och sjukersättning får man fortfarande bara...
Trött hund vid skrivbord

Segt på jobbet? Gör så här

Har du kommit tillbaka efter semestern och känner att det är segt att jobba? Då är du inte ensam. Men det finns knep för att göra det lättare för dig själv – oavsett om...
Sandslott

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 12 augusti

Följ oss gärna på Facebook där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 12 augusti. Trevlig sommar!