Så har uppköp påverkat företagen

Utländska uppköp av företag i svenskt näringsliv har enligt en rapport från Tillväxtanalys haft positiv effekt på företagens produktion och sysselsättning, men jobben verkar vara osäkrare.

läs mer

Läs hela rapporten Utländska uppköp i svenskt näringsliv – hot eller möjlighet? här.

År 1980 var andelen sysselsatta i utlandsägda företag i det svenska näringslivet bara 5 procent. År 2015 var ungefär var femte sysselsatt, 21 procent, i det svenska näringslivet sysselsatt i just ett utlandsägt företag. Vad har detta fått för effekter? Det har Tillväxtanalys tittat närmare på i en rapport som släpptes i slutet av maj.

Utlandsägda företag är enligt Tillväxtanalys genomgång mer produktiva än nationella företag, något som kan förklaras av att de utlandsägda företagen har unika produkter eller produktionsprocesser, starka varumärken och/eller tillgång till produktions- och marknadsföringsnätverk.

De svenska företag som har köpts upp har normalt sett redan varit relativt produktiva och har haft en hög andel kvalificerad arbetskraft. Efter uppköp ser Tillväxtanalys att produktiviteten i företagen har ökat, bland annat tack vare teknologi- och kunskapsöverföringar och investeringar i exempelvis maskiner och utrustning. Även andelen kvalificerad arbetskraft stiger, något som kan bero på att efterfrågan på kvalificerad arbetskraft ökar, men också organisatoriska förändringar.

Genomsnittslönen på uppköpta företag ökar också, vilket kan bero på att andelen kvalificerad arbetskraft ökar, men bland dem som arbetar i företag som blir uppköpta och fortsätter att jobba kvar i samma företag är skillnaden marginell. Tillväxtanalys ser också tecken på att jobben i utlandsägda företag är osäkrare än i nationella företag och menar att högre löner kan vara något som ska kompensera för det.

Ania Obminska

Kommentera

För att hålla en så hög nivå som möjligt på diskussionerna har vi en restriktiv policy när det gäller vilken ton som tillåts i kommentarerna på hemsidan. Vi vill definitivt inte censurera några åsikter, men förbehåller oss rätten att inte god­känna kommentarer som anses irrelevanta, innehåller någon form av person­angrepp eller på annat sätt kan ses som stötande. Vi kontaktar alltid personer vars kommentarer inte godkänns och ber honom/henne att omformulera sig (förutsatt att en korrekt mejladress finns angiven).

Fält markerade med * är obligatoriska. Alla kommentarer granskas före visning.

Ingenjören 2/2017

Ingenjoren_2_2017_omslag_500Nummer 2 är ute nu! Klicka på omslaget och läs. Det finns också att ladda ner som pdf här, samt genom www.Qiozk.se. Äldre nummer hittar du under Magsinet/Arkiv i toppmenyn eller här.

Glastaket

Glastaket_Ingenjoren_2_2017_uppslag_500

Vad är egentligen jämställdhet? Handlar det bara om lön och kön på cheferna? I Ingenjören 2/2017 har vi träffat kvinnliga ingenjörer och ekonomer som berättar om en kultur på jobbet som präglas av utanförskap, sexistiska kommentarer och brist på respekt.

Nytänkaren

Stefan bygger hus_Ingenjoren_2_2017Byggindustrin är en konservativ bransch. Men Stefan Lindbäck, vd på familjeföretaget Lindbäcks Bygg i Piteå, tänker tvärtom. För honom är nytänkande en överlevnadsfråga.

Om kommentarer

Vi på redaktionen har bestämt oss för att ha en restriktiv policy när det gäller vilken ton som tillåts i kommentarerna på hemsidan, för att hålla en så hög nivå som möjligt på diskussionerna.  Vi vill inte censurera några åsikter, men förbehåller oss rätten att inte godkänna kommentarer som innehåller någon form av personangrepp eller som på annat sätt kan ses som stötande. Vi kommer också att avvisa irrelevanta kommentarer.Om vi väljer att inte godkänna en kommentar, kontaktar vi i regel den som har skrivit kommentaren (förutsatt att en korrekt mejladress finns angiven) och ber honom/henne att omformulera sig. Tre veckor efter en artikel publicerats stänger vi kommentarerna till den.Vi prioriterar kommunikation med våra medlemmar framför anonyma kommentarer där det inte går att se vem som skriver.

LEDIGA JOBB

 

Elingenjör
Norrköpings kommun

Byggledare
Ängelholms kommun

Projektledare
Ängelholms kommun

Mark- och exploateringsingenjör
Finspångs kommun

Byggnadsingenjör/er

Mönsterås kommun

Ledningsnätsingenjör
Mönsterås kommun

Enhetschef
Älvdalens kommun

Trafikingenjör
Jönköpings kommun

Förvaltningsingenjör
Specialfastigheter AB

Produktionsingenjör
Sandvik Materials Technology

Logistikansvarig
ShoreLink

VA-Projektör/ingenjör

Borgholms Energi

Samhällsbyggnadschef
Östersunds kommun

Projektledare
Jönköpings Kommun

Teknisk chef
Svenska Skogsplantor

Provningsingenjör

GKN Drivelines

Projektledare/Ingenjör
Täby Brandskyddsteknik

fackliganyheter
puff_polhemspriset