AD: Statligt anställda ska med vid flytt

0
9399
Det stod inget om arbetsort i de myndighetsanställdas avtal. Därför är de arbetsskyldiga när myndigheten flyttar, enligt Arbetsdomstolen. Foto: djedzura/Thinkstock
Det stod inget om arbetsort i de myndighetsanställdas avtal. Därför är de arbetsskyldiga när myndigheten flyttar, enligt Arbetsdomstolen. Foto: djedzura/Thinkstock

Den som jobbar på en myndighet som ska flytta och inte har en arbetsort angiven i sitt anställningsavtal är skyldig att följa med till den nya orten, enligt en ny dom från Arbetsdomstolen, AD. Alternativet är att säga upp sig själv och få karens på a-kassa och försämrat omställningsstöd.
– Det blir en rätt hård konsekvens för dem som inte vill följa med, säger Ove Rang, förhandlingschef för offentlig sektor på Sveriges Ingenjörer.

Fackförbunden Jusek och ST stämde staten för att utreda om arbetsskyldighet gäller för anställda på Fastighetsmäklarinspektionen när myndigheten flyttar från Stockholm till Karlstad. I domen som kom på onsdagsförmiddagen slår Arbetsdomstolen, AD, fast att ja, saknas arbetsort i anställningsavtalet är den anställda skyldig att flytta med myndigheten.

– Det innebär att de som inte vill flytta med tvingas säga upp sig och det begränsar vilken hjälp de kan få, till omställningsstöd, a-kassa och inkomstförsäkring. Det blir en rätt hård konsekvens för dem som inte vill eller kan följa med. Om det här är följden av en myndighetsflytt måste vi fundera på om lagstiftningen eller andra avtal behöver förändras, säger Ove Rang, förhandlingschef för offentlig sektor på Sveriges Ingenjörer, och tillägger att de som arbetar inom eller har för avsikt att börja jobba inom staten nu bör se till att arbetsort finns med i anställningsbeslutet eller anställningskontraktet för att inte riskera att hamna i en utsatt situation om arbetsplatsen omlokaliseras.

Arbetsdomstolen skriver i sitt beslut att anställda sedan 1960-talet konsekvent har varit skyldiga att följa med sin arbetsgivare till den nya orten och att det är förankrat i både lag och förarbeten. Men två av de sju ledamöterna i AD var skiljaktiga.

De två ledamöterna skriver bland annat att de anställda har sökt och fått jobb i Stockholm och att frågan om skyldighet att arbeta på andra orter inte har berörts i det muntliga avtalet med arbetsgivaren. De anställda ska inte haft anledning att räkna med att bli skyldiga att byta arbetsplats från Stockholm till Karlstad. Detta är enligt de två ledamöterna ”en avsevärt vidare arbetsskyldighet än som gäller på den övriga arbetsmarknaden”.

Bakgrunden till att regeringen vill utlokalisera myndigheter är att öka den statliga närvaron i hela landet och öka antalet arbetstillfällen. Fler myndigheter är på väg att flytta helt eller delvis från huvudstaden, däribland delar av Universitets- och högskolerådet, Tillväxtverket och Strålskyddsmyndigheten. Men beslutet har väckt kritik. Bland annat har ST:s förbundsordförande Britta Lejon sagt att utlokalisering inte ger fler jobb, utan att det bara handlar om att flytta jobb.

Arbetsdomstolens dom går inte att överklaga.

Ania Obminska

Läs Ove Rangs blogginlägg om AD-domen här.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjören och hållbarhetsforskaren Susanna Elfors startade en Facebookgrupp för folk som reser med tåg till Europa.

Ingenjören som blivit drottning av tågsemester

Hon är ingenjör och hållbarhetsforskare och en av dem som gett tågresandet en rejäl skjuts. Susanna Elfors grundade Facebookgruppen Tågsemester (med över 90 000 medlemmar) och har startat tågresebyrå. Vi ringde upp henne. Hur kommer det...
Eleverna Brian Hildago, Villemo Rehn och Saga Metzola på Praktiska gymnasiet i Uppsala håller workshop om machokultur och normer. Här är det lärarnas tur att lyssna.

Här rustar elever varandra mot machokultur

När byggbranschen nu jobbar mot sexuella trakasserier görs det från olika håll. På Praktiska gymnasiet i Uppsala utbildar elever andra elever mot machokultur och för mångfald. Och diskuterar vad man gör om man möter...

Tröttheten minskar med åldern

Känner du dig trött och utarbetad? Se till att ge dig själv tid för återhämtning och trösta dig med att vi blir piggare med åldern. Torbjörn Åkerstedt är forskare på Karolinska Institutet och har specialiserat...

Ingenjörsbrist – men företagen lockar inte med hög lön

Är det brist på ingenjörer eller inte? Meningarna går isär. Vi hittade tre företag som upplever ingenjörsbrist: HiQ, Volvo Cars och Sigma IT. Men alla tre säger att lön inte är det primära de...
Man andas eller viskar i örat på en kvinna.

”Jag har blivit sexuellt trakasserad – vad gör jag?”

I Sverige har 42 procent av kvinnorna och 9 procent av männen utsatts för sexuella trakasserier, visar en undersökning från Folkhälsomyndigheten. Vad gör man om det händer på jobbet? Stina Kimstrand, ombudsman på Sveriges...

Bygger med solceller i väggarna

Intresset för solenergi växer snabbt i Sverige just nu och det kommer allt fler smarta lösningar med integrerad solcellsteknik. I Örnsköldsvik bygger den tidigare hockeyspelaren Markus Näslund ett flerfamiljshus med solceller i fasaden.  Intresset för...

Linda ska få Scanias nya kontor att fungera bättre

Kontor utan egna skrivbord är den stora trenden. Erfarenheterna varierar från katastrof till framgång. Civilingenjören Linda Rolfö har forskat kring aktivitetsbaserade kontor och vet vad som krävs för att medarbetarna ska trivas. Och kunna...

”Ergonomi handlar inte om sköna stolar – är en fråga om ledarskap”

Cecilia Berlin tycker att alla ingenjörer, inte minst chefer, måste känna till vad kroppen och hjärnan behöver för att mår bra. Nu har hon fått Sveriges Ingenjörers arbetsmiljöpris Levipriset för sina engagerande kurser i...
Campus Linköpings universitet

Våg av stölder på Linköpings universitet

I slutet av april började datorer och mobiltelefoner försvinna på Linköpings universitet. Efter ett antal åtgärder har stölderna nu minskat. Och både facket och säkerhetsavdelningen vill undvika att låsa fler områden på universitetet.   Totalt...

”Kan mitt extrajobb vara ett problem för min arbetsgivare?”

Det är inte ovanligt att anställda på högskola och universitet tjänar pengar på sin kompetens vid sidan av sin anställning. Men är du säker på att detta är ok för din arbetsgivare?  Alexander Bergfriedt Andersson...