Här finns alla svar du behöver om arbetsrätt

0
13957
Sveriges Ingenjörers förbundsjurister Agneta Bern och Helene Sjöman med den nya upplagan av deras bok Arbetsrättens A-Ö.
Sveriges Ingenjörers förbundsjurister Agneta Bern och Helene Sjöman med den nya upplagan av deras bok Arbetsrättens A-Ö.

När får arbetsgivaren kontrollera en anställds dator? Ska man berätta på anställningsintervjun att man väntar barn? De är två nya frågor som får svar när boken Arbetsrättens begrepp A-Ö nu har uppdaterats. (Och du kan läsa bokens svar längst ner i artikeln.)

Uppslagsbok om arbetsrätt

Titel: Arbetsrättens begrepp A-Ö 2018
Författare: Agneta Bern och Helene Sjöman, förbundsjurister på Sveriges Ingenjörer
Innehåll: Arbetsrättslig uppslagsbok som förklarar cirka 380 arbetsrättsliga ord och uttryck och sätter dem i sitt sammanhang.
Ges ut av: Lars Åhnbergs förlag
Kan köpas från: Förlaget eller nätbokhandlar

För att få med nya lagar och ge svar på fler frågor har Sveriges Ingenjörers förbundsjurister Agneta Bern och Helene Sjöman nu uppdaterat sin bok Arbetsrättens begrepp A-Ö i en tredje upplaga.

Boken vänder sig framför allt till förtroendevalda, men också till ombudsmän och advokater, HR-chefer och arbetsgivare – men egentligen till vem som helst.

– Den passar också för en enskild person som söker första jobbet – alla som vill ha koll. Det är enkla förklaringar men ändå tydliga och innehållsrika, säger Helene Sjöman.

Bland de nya uppslagsorden som lagts till finns lönerevision, utstationeringsavtal, företagsledande ställning, VD-avtal, graviditet samt integritet/kontroll av anställds dator. Till lokala Akademikerföreningar ger författarna rådet att köpa in den nya upplagan för att ha aktuell kunskap.

Så vad har medlemmar i Sveriges Ingenjörer mest nytta av i boken?

– Det beror helt på situationen, till exempel om man stöter på varann i korridoren, en facklig person och en från arbetsgivaren och man råkar prata om något. Är det då en förhandling eller inte? Svaret går att läsa i boken, säger Agneta Bern.

Svar på frågan om förhandling i korridoren: För att det ska vara en förhandling måste man medvetandegöra den andra om att det är det, så att personen kan tänka igenom vad den ska säga.

Bokens svar om graviditet – berätta på intervjun:
Det finns ingen direkt skyldighet för en arbetssökande att under en anställningsintervju berätta om en pågående graviditet eller förestående föräldraledighet. Det är dessutom i de allra flesta fall otillåtet för en arbetsgivare att neka en arbetssökande anställning av skäl som har samband med graviditet/föräldraledighet.

Bokens svar om integritet/kontroll av anställds dator:
Vanligtvis är arbetsdatorn arbetsgivarens egendom och det är då också arbetsgivaren som bestämmer över användning och kontroller. Arbetsgivaren ansvarar också för att behandling av personuppgifter sker korrekt på arbetsplatsen. Det bör därför finnas riktlinjer/en policy för hur arbetsdatorn får användas och vilka kontroller som kan förekomma. Om arbetsgivaren tillåter att arbetsdatorerna används för privat bruk, innebär rätten att kontrollera att riktlinjerna följs som regel inte någon rätt för arbetsgivaren att ta del av filer märkta med exempelvis ”privat”. Arbetsgivarens berättigade intresse av kontroll ska dock vägas mot skyddet för de anställdas personliga integritet. En välgrundad misstanke om illojalitet skulle exempelvis troligen vara ett tillåtet skäl för undersökning även av privata e-postmeddelanden på jobbdatorn.

Karin Thorsell

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjören läser för att ge styrka i coronatider

Tidigare konsulten Thomas Anderson drabbades av utmattning. För att stötta alla de som känner oro i coronatider läser han en stund ur sin bok på sociala medier varje dag.

Ingenjörer studerar coronavirus i luften

Finns coronaviruset i luften? Det är en viktig fråga som forskare i Lund nu söker svaret på.
Undrande ingenjör

Många ingenjörer undrar: Har jag inkomstförsäkring? 

Just nu strömmar frågorna in till Sveriges Ingenjörer. Vi frågade rådgivaren Viktor Rosencrantz om vad det är som gäller och vad förbundet kan hjälpa till med.

Så här säger konsultföretagen om läget

Hela konsultbranschen är inte nattsvart. Flera branscher har inte alls påverkats och där finns det fortfarande en stor efterfrågan på konsulter.
FMV, Experis och Sigma fortsätter rekrytera.

De fortsätter att rekrytera ingenjörer 

Det är inte tvärstopp på arbetsmarknaden. Många verksamheter rullar på och rekryterar. Vi har pratat med några.

Så laddar du för din första löneförhandling

Glöm inte bort ditt värde i jakten på drömjobbet, även om det just nu är tufft på arbetsmarknaden. De rekommenderade ingångslönerna är ett av flera bra verktyg att luta sig mot.
Lars Mellbin, Mikael Thieme och Martin Enequist, medicintekniska ingenjörer i Region Halland, jobbar nu för fullt för att hantera situationen med Covid-19.

Ingenjörer i vården letar alternativ för att hantera corona

För ingenjörer som jobbar med medicinteknisk utrustning eller fastigheter inom vården har arbetet snabbt fått ställas om.   

Hundratusentals följer ingenjörens coronakarta

Civilingenjören Elin Lütz har utvecklat coronakartan.se som nu har över 50 000 besökare om dagen.  

Jobberfarenhet kan bli genväg till studier

Att kunna dra nytta av sin arbetslivserfarenhet är en viktig komponent för att fler ska kunna utvecklas i yrkeslivet, enligt Valideringsdelegationen. Frågan är hur relevant är det för svenska ingenjörer.

Civilingenjören bytte yrke tre gånger: “Följde min nyfikenhet”

Civilingenjören Marléne Johansson har sadlat om från civilingenjör till lärare, startat eget företag och sedan bytt karriär en gång till. Och det är inget hon ångrar.