Microsoftanställda får betalt vid vård av närstående

0
5876
Illustration: Vige/Mostphotos

De cirka 700 anställda på Microsoft i Sverige kan från och med i år få ledigt i upp till fyra veckor med full lön för att vårda en allvarligt sjuk närstående person. Ingenjören frågade Helena Sjöberg, HR-ansvarig på Microsoft om den nya möjligheten.

Det känns lite oväntat av ett amerikanskt företag, hur kommer det sig att Microsoft inför den här förmånen?

– Den går ut i flera länder. Vi försöker vara en arbetsgivare med förståelse och flexibilitet, så att medarbetarna kan fokusera på annat vid tillfällen när livet bli svårt. Här i Sverige blir det ett komplement till sjukförsäkringen.

Helena Sjöberg. Foto: Microsoft.

Kommer idén möjligen ursprungligen från en medarbetare?

– Det hade förstås varit en fin historia att kunna dela, men jag vet faktiskt inte. Vi lägger en hel del tid på att lyssna in genom återkommande globala och lokala undersökningar, och många av våra förbättringar kommer från den återkopplingen, så det är inte en helt osannolik tanke.

Hur är erfarenheterna så här långt?

– Här i Sverige har förmånen funnits sedan första januari i år. Hittills har två anställda kunnat dra nytta av förmånen. De har med kort varsel behövt få vara med familjen. Det känns bra att vi faktiskt kan använda den nya förmånen.

Vem kan räknas som närstående?

– Det finns en global definition som säger att det främst handlar om makar, barn och föräldrar, men det finns också ett visst lokalt tolkningsutrymme. Det ska handla om personer med en nära relation till den anställde, det vill säga familjeliknande förhållanden. Det blir HR-avdelningen som avgör, och vi vill hellre fria än fälla. Vi räknar med att en praxis byggs upp så småningom. Vi kan också se på hur de gör i Europa.

Hur avgör ni vem som ska betraktas som svårt sjuk?

– Det är den andra delen, och det finns en global definition här också. Men även här finns utrymme för tolkning. Till en början måste vi ta det ett fall i taget. Man kan ta ut tiden fyra veckor i sträck, men det kan lika väl handla om en vecka, och då har man tre veckor kvar på året. Man kanske behöver ta ut mer senare.

Vad kostar en sådan här åtgärd?

– Det har säkert gjorts en kalkyl på det här, men lokalt ser vi det främst som en investering i att hjälpa medarbetarna att fokusera på det viktigaste och få ihop livspusslet. Anhöriga till vårdbehövande kan få stresspåslag och bli sjuka. En människa är inte två delar där en är på jobbet och en hemma. Man är bara en del.

Kommer det här nu för att det är högkonjunktur, och för att ni tävlar om bästa kompetensen?

– Det här är inget PR-trick. Däremot är det så klart glädjande om den nya medarbetarförmånen har spridit sig även utanför Microsoft. Satya Nadella som är Microsofts vd sedan cirka fyra år kom in med ett nytt tänk kring Microsofts kultur och medarbetarnas behov och välmående.

I moderna kunskapsföretag kan många arbetsuppgifter vara mer eller mindre knutna till en viss anställd. Hur gör ni om en person är borta i fyra veckor?

– Varje ansvarig chef får titta på den specifika situationen och se till att arbetsuppgifterna fördelas eller kanske stoppas under en given tid, så att den medarbetare som är borta verkligen kan fokusera på det privata samt att inte andra personer i arbetsgruppen får för mycket att göra. Vi kan eventuellt hyra in personal eller få stöttning från andra delar av organisationen temporärt.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Person som läser i hängmatta

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 13 augusti

Följ oss gärna på Facebook där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på hemsidan är vi tillbaka igen från den 13 augusti. Trevlig sommar!
Stefan Löfven i Almedalen

Anna går upp som vanligaste förnamnet bland talarna i Almedalen

Totalt medverkar 7 921 unika personer i årets Almedalsvecka. Länge var Anders det vanligaste förnamnet på talarna under veckan. Men i år går Anna upp i topp, visar tidningen Arbetets genomgång. Arbetet har gått igenom...
Riksdagslistor

Sex ingenjörer på riksdagslistorna i södra Västra Götaland

Sex ingenjörer finns med på riksdagslistorna i valkretsen Västra Götalands län Södra. Och de täcker ett brett spann av partier - två allianspartier, två rödgröna partier och Sverigedemokraterna. Det visar Ingenjörens genomgång av listorna valkrets...

Topplistan – här är artiklarna som flest har läst

Dålig löneutveckling inom industrin, avdragsrätt för fackföreningsavgiften och rekordlåg arbetslöshet för ingenjörer. Här är topplistan över de mest lästa artiklarna på Ingenjören.se under första halvåret 2018. 1. Scanias ingenjörer får skambud trots rekordår Scania är ett...
Riksdagslistor

Tre ingenjörer på riksdagslistorna i norra Västra Götaland

Tre ingenjörer finns med på riksdagslistorna i valkretsen Västra Götalands län Norra. Det visar Ingenjörens genomgång av listorna valkrets för valkrets. Inför valet i höst går Ingenjören igenom riksdagslistorna för att se hur många och vilka...
Riksdagslistor

Ovanligt många ingenjörer på riksdagslistorna i Västmanland

I Västmanland verkar ingenjörerna vara högst närvarande inom politiken. I alla fall finns 14 ingenjörer finns med på riksdagslistorna i länet inför höstens val - fler än i Göteborg och Malmö och nästan lika...
nedstämd man

Fler känner obehag inför att gå till jobbet

Fler än tidigare känner obehag inför att gå till jobbet. Bland dem som är extra drabbade finns chefer, särskilt bland männen, liksom flera branscher där ingenjörer arbetar. Det visar årets Jobbhälsoindex som just har...
Riksdagslistor

Flera civilingenjörer på riksdagslistorna i Västernorrland

Det är bara fem ingenjörer på riksdagslistorna i Västernorrland inför höstens val - men tre av dem är civilingenjörer och det är lika många som på riksdagslistorna i Uppsala län. Det visar Ingenjörens genomgång av...

Tillfälliga jobb kan vara de som utvecklar dig mest

Den som vill ha ett spännande och utvecklande jobb har ett större urval om man söker temporära uppdrag som projektanställd eller konsult hävdar Johan Alsén, Sverigechef på rekryteringsföretaget Hays. Det är många som vill ha...
Riksdagslistor

Fem ingenjörer på riksdagslistorna i Västerbotten

Fem ingenjörer i Västerbotten finns med på riksdagslistorna inför höstens val - spridda på fyra partier. Det visar Ingenjörens genomgång av riksdagslistorna valkrets för valkrets. I Västerbotten är det Liberalerna, Centern, Moderaterna och Vänsterpartiet som har...