Tänk på det här innan du vobbar

0
15250
Man vid dator med barn
Funderar du på att vobba? Här är fem tips vad du behöver tänka på. Foto Thinkstock

Vobbar du? Alltså jobbar du hemma samtidigt som du vårdar sjuka barn? Eller funderar du på att göra det? Här ger Sveriges Ingenjörers förbundsjurist Ola Sundström råd om vad som gäller juridiskt – och för dig personligen och barnen.

1. Tänk efter själv. Det är Ola Sundströms första råd. Passar det bra att jobba samtidigt som du vårdar barn? Till exempel om du har lite större barn som mest behöver hjälp med maten och vill ha lite sällskap. Eller vobbar du för att det inte finns utrymme att vara ledig, att du vet att det bara blir mer jobb för dig själv när du kommer tillbaka?

2. Att vobba är ingen rättighet. Tänk på att det inte finns någon rättighet att jobba hemifrån för att barnen är sjuka, utan du behöver arbetsgivarens medgivande för att göra det. Att vabba är däremot en rättighet som arbetsgivaren inte kan neka till.

3. Att vobba är ingen skyldighet. Du har rätt att vara hemma om du har sjuka barn. Arbetsgivaren ska inte pressa dig att jobba när du har sjuka barn. Känner du press: prata med din chef eller vänd dig till facket. Arbetsgivare ska enligt diskrimineringslagen möjliggöra att kombinera föräldraskap och arbete och får inte missgynna föräldrar.

– Om arbetsgivaren pressar dig är det bäst att återgå till din rena rättighet, att vabba. Då saknas det förtroende som behövs för att vobba och risken är att ni båda förlorar på det.

4. Stäm av förväntningarna. Vad vill arbetsgivaren att du gör när du vobbar? Räcker det att svara i telefon och på mejl? Eller ska du jobba och producera på samma sätt som om du är på arbetsplatsen?

– Det här påverkar så klart vilka avvägningar du gör. Väljer du att vobba har arbetsgivaren ingen skyldighet att tilldela dig färre arbetsuppgifter, konstaterar Ola Sundström.

5. Tänk på barnen. Deras behov är viktigast.

– Om du vobbar för att du vill och kan jobba hemma och det inte går ut över barnen, då är det en bra möjlighet. Men om du känner press från arbetsgivaren är det en varningssignal. Att vobba ska vara självvalt, säger Ola Sundström.

Karin Thorsell

Vabb och vobb

Vabba – Lagstadgad rättighet för föräldrar att vårda sjuka barn. Går att överlåta till andra personer och kan tas ut för hela eller delar av dagar.

Vobba – att jobba samtidigt som du vårdar sjuka barn. Går att blanda med vabb, alltså att jobba en del av dagen och ta ut tillfällig föräldrapenning resten av dagen.

Försäkringskassans regler – när du vabbar får du inte svara på jobbmejl eller ta jobbsamtal. Du får bara ha samtal med jobbet om att du är hemma och om privata ämnen. Däremot är det ok att svara på samtal och mejl om du bara tar ut vab för en del av dagen och resten är arbetstid.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Skogspromenad

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 10 augusti!

Följ oss gärna på Facebook och LinkedIIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 10 augusti. Trevlig sommar!

Arbeta hemifrån gör att livspusslet fungerar bättre

I en medlemsundersökning av Sveriges Ingenjörer svarar hälften av kvinnorna som arbetar hemifrån under krisen att de upplever en bättre balans mellan arbetsliv och privatliv.
Droger, coronakarta, lönestatistik och ingenjören som hoppade av ekorrhjulet.

Värdet av examen, coronakartan och droger – det är mest läst i år

Här är de 20 artiklar som flest läst på Ingenjören.se under första halvåret 2020.
Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

Går det att få semesterkänsla i en tid av hemarbete, restriktioner och varsel? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

Korttidsarbete räcker inte – varsel på Volvo och Sandvik 

Två stora industriföretag, AB Volvo och Sandvik, varslade om uppsägningar veckan före midsommar. Varslen berör tillsammans omkring 1300 jobb för tjänstemän.

Vad kan du om solen? Testa dina kunskaper!

Hur många jordklot ryms det i solen och hur ljust ska det vara för att räknas som dagsljus? Gör sol-quizet och sätt dina kunskaper på prov!

Semestertips: Lyssna på radioserien ”AI och jobben”

Hur påverkar AI jobben, vilka försvinner och vilka förändras? Och vad är etiskt försvarbart när nästan allt är möjligt? Missa inte radioserien AI och jobben som tar upp de viktiga frågorna.

”Viktigt ämne för alla blivande ingenjörer”

"Arbetsmiljö är en av vår tids viktigaste frågor som borde få en högre status i utbildningarna" säger Jonas Borell, årets vinnare av Levipriset.

Fem tips för en lyckad digital anställningsintervju

Med bra förberedelser kan en digital anställningsintervju faktiskt fungera bättre än en vanlig fysisk intervju. Det finns några saker som är särskilt viktiga att tänka på.
Stefan Blomberg

Så kan du agera mot mobbning på jobbet

Mobbning på jobbet är nedbrytande för den som utsätts och skadligt för hela arbetsgruppen. Men det går att göra något åt. Här är psykologen Stefan Blombergs råd.