Rekordlåg arbetslöshet bland ingenjörer

13
9599
Illustration: Dooder/Mostphotos.

Arbetslösheten för ingenjörer är just nu rekordlåg. I december 2017 var bara 1,1 procent av medlemmarna i Sveriges Ingenjörer arbetslösa, den lägsta nivån sedan före finanskrisen.

Förändringarna av arbetslösheten för ingenjörer har de senaste 5 åren varit små, med variationer kring ett medelvärde på 1,3 procent. I december 2017 noterades den lägsta nivån sedan finanskrisen.

Arbetsmarknaden för ingenjörer varierar något mellan olika inriktningar. Under perioden december 2012–december 2017 har civilingenjörer i elektroteknik, industriell ekonomi, teknisk fysik och kemiteknik haft den högsta genomsnittliga arbetslösheten på strax över 1,5 procent.

Lägst har den varit för civilingenjörer inom lantmäteri samt väg- och vatten och för högskoleingenjörer inom byggteknik. För dem var arbetslösheten under perioden i genomsnitt under 1 procent.

För äldre ingenjörer är arbetslösheten generellt högre och för dem över 55 år är den högre för kvinnor. Bland kvinnor 60–64 som är medlemmar i Sveriges Ingenjörer, var den öppna arbetslösheten i december 2017 5 procent, varav 2 procent har ersättning från
a-kassan. Övriga har en anställning med stöd eller deltar i ett arbetsmarknadsprogram.

Statistiken speglar inte läget för de nyexaminerade.

Karin Virgin

13 KOMMENTARER

  1. För den som önskar återkoppling till verkligheten så är det enkelt att
    söka bland jobbannonser. Där kan man märka en nästan total frånvaro av
    annonser som riktar sig mot nyutexaminerade ingenjörer. Sedan kan man jämföra
    med ekonomiområdet och se att de söker med ljus och lykta efter studenter
    som går ekonomiutbildning som erbjuds arbete under utbildningen.

    Svenskt näringsliv har under många år spridit propaganda om en framtida
    brist på ingenjörer. Anledningen är att de förlorar pengar om de saknar ingenjörer
    och att de vinner pengar på att det finns för många ingenjörer, eftersom lönerna
    hålls nere.

    Tyvärr så nappar media på den här typen av information, pga massarbetslösheten.
    Då är rubriken given ”Här finns jobben”. Det är en nyhet som är för god för att kolla.

    • Tack för synpunkten. I statistiken ingår bara de som är kvalificerade för a-kassa, så därför kommer alla nyexade inte med i statistiken. Men de siffror som trots allt finns (för dem som kvalificerat sig för a-kassa) visar att arbetslösheten i åldern 25-29 år är 0,4 procent. För ingenjörer 30-34 år är arbetslösheten 1,0 procent. Att arbetsgivare inte skriver ut nyexade i annonser betyder inte i sig att man inte kan få de jobben. Om det gäller dig att det känns svårt som nyexad att få jobb finns bra tips i till exempel den här artikeln: 12 tips när du söker jobb /Redaktionen

  2. Veritas och Sura ingenjören är inne på rätt och relevant spår – vad man gör och vad man har för det är mer intressant än att man gör något.

  3. Varför har ni inte med ingenjörer inom Design? Utbildningar i teknisk design och produktutveckling finns vid alla Sveriges tekniska universitet och har funnits i drygt 15 år så vi börjar bli ganska många nu. Hade varit kul att synas i statistiken.

    • Tack för att du hör av dig. Tyvärr är inte design-utbildningen specificerad i statistiken utan ingår i Övriga, annars hade vi absolut tagit med den. För Övriga civilingenjörer är arbetslösheten 1,1 procent och för Övriga högskoleingenjörer 1,5 procent. Men vi kollar upp om det går att få en specificerad uppgift för design. /Redaktionen

      • Hej igen Frida, Nu har vi fått svar på frågan från Sveriges Ingenjörer: ”Det är en alltför liten grupp för att särredovisas. Inriktningen ligger dock nära maskinteknik, så den kan man ta som vägledning.” Jag håller med om att det är tråkigt när den grupp man tillhör inte är med. Vi får skriva om design på annat sätt. Hälsningar Redaktionen

  4. Att moderaterna och en del företag vill ha fler högskoleutbildade ingenjörer beror i stort sett enbart på en önskan om att hålla lönerna nere. Har inte mkt med verkliga behov att göra (av högutbildad arbetskraft). Samma politik som man bedriver vad gäller tex sjuksköterskor.

  5. Då blir ju moderaternas linje mycket tveksamt. Vad vill moderaterna uppnår ed än fler ingejörer om det finns för många?

    https://www.expressen.se/nyheter/moderaterna-vill-satsa-miljoner-pa-ingenjorer/

    Jag vet inte om det finns för många men kan säga att det är många civilingenjörer som jobbar under sin kvalifikationsnivå. Inte så sällan så skylls situationen på den den anställde/medlem som tagit anställningen. Frågan är dock vad som ligger bakom att medlem har tagit anställningen? Om det är den låga lönen eller om det finns för många vet jag ej.

  6. Vad det är för procentuell arbetslöshet för civilingenjörer är egentligen inte så intressant. Den kommer alltid att vara låg (precis som för de flesta andra högskoleutbildade). Vad som istället är väsentligt är hur stor andel av civilingenjörerna som har ett arbete med kvalifikationsnivå och lön som faktiskt motsvarar utbildningen.

    Det kommer aldrig vara hög arbetslöshet för civilingenjörer. Men problemet är att många tvingas ta arbeten som lika väl kunde ha utförts av en högskole- eller gymnasieingenjör. Och högskole- och gymnasieingenjörerna tvingas i sin tur ta arbeten som lika väl kunde utförts av någon med generell gymnasieexamen, och ofta inom ett område som inte ens har med utbildningen att göra.

    Med andra ord, det utbildas alldeles för många ingenjörer så de tvingas ta arbeten med en kvalifikationsnivå och lön som inte motsvarar deras utbildning. Där har ni förklaringen till den dåliga löneutvecklingen för ingenjörer.

    • Helt ärligt så är skillnaden mellan civilingenjör och högskoleingenjör inte särskilt stor, särskilt inte efter 10-20 år i yrkeslivet, men jag håller absolut med om slutsatsen; det finns för många ingenjörer i Sverige helt enkelt. En anledning är vårt goda utbildningssystem där det inte kostar individen särskilt mycket att skaffa sig en högre utbildning, en annan är att vårt yrkesområde varken är certifierat eller egentligen kontrollerat – vem som helst kan kalla sig ingenjör nu för tiden känns det som. Jämför status för läkare kontra ingenjör för 50-60 år sedan och i nuläget…

      • Som arbetsgivare inom ingenjörsområdet så kan jag absolut inte hålla med om att det finns för många ingenjörer. Det råder mycket stor brist på ingenjörer inom elektro och dataområdena. Tycker det är synd att det målas upp en bild av att det finns för många ingenjörer när behoven är närmast omöjliga att fylla. Vi plockar in ett väldigt stort antal ingenjörer från andra länder för att täcka behovet, önskvärt hade varit att det gått att lösa inom Sverige. Sen att några får arbeta under sin kvalifikationsnivå håller jag verkligen med om, och det är ett slöseri. Men det är också därför högskoleingenjörerna fyller en viktig funktion. Det är definitivt inte för att hålla nere lönerna. Lönerna skiljer sig inte mycket åt mellan civil och högskoleingenjörer och löneutvecklingen inom data/elektro är 4% och hur det kan ses som dåligt förstår jag inte.

  7. Hur många av de sysselsatta ingenjörerna har relevanta arbetsuppgifter?

    En teknisk matematiker som jobbar som telefonsupport räknas väl t.e.x som sysselsatt?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Debatt: Rösta i fullmäktigevalet!

Vart fjärde år är det val till Sveriges Ingenjörers Fullmäktige. Under april månad 2018 har Du som är seniormedlem i Sveriges Ingenjörer möjlighet att rösta i valet av 81 ledamöter till Sveriges Ingenjörers Fullmäktige....

Ove Rang är Akademikeralliansens nya ordförande

Under torsdagen valdes Ove Rang, förhandlingschef för offentlig sektor på Sveriges Ingenjörer, till ordförande i Akademikeralliansen. Uppdraget innebär att leda arbetet för bättre villkor för omkring 55 000 akademiker inom kommun- och landstingssektorn. Akademikeralliansen är...

Förbundet uppmanar till jobbyte

Löneökningarna blir ofta runt dubbelt så stora för dem som byter jobb som för dem som stannar kvar på samma jobb. Nu vill Sveriges Ingenjörer uppmuntra sina medlemmar att byta jobb oftare med en...

Så mycket ger inkomstförsäkringen

Arbetslösheten bland ingenjörer är rekordlåg. Av dem som ändå blir arbetslösa får de allra flesta, tack vare inkomstförsäkringen, ut cirka 80 procent av lönen. Inkomstförsäkringen är en av de viktigaste medlemsförmånerna som fackförbundet kan erbjuda....

På flexkontoret får vi mindre gjort

Flexkontor – en variant av så kallade aktivitetsbaserade kontor – är populära bland chefer, men produktiviteten kan gå ner jämfört med ett kontor där de anställda har egna rum. Och hur går det om...

Högskola, bransch och fack går ihop för utbildning av yrkesverksamma

Ingenjörer behöver stärka sin kompetens återkommande genom hela yrkeslivet. Men i högskolornas kursutbud vänder sig en väldigt liten del till yrkesverksamma ingenjörer. Nu har fack, högskola och arbetsgivare träffats för att ta tag i...

Varning för fake news

Vetenskap & Allmänhet lanserar, tillsammans med flera organisationer, den 14 april kampanjen ”Hur vet du det?" för mer fakta- och forskningsbaserade politiska beslut. Manifestationerna äger rum i Lund, Stockholm och Luleå. Falska nyheter och faktaresistens...

Fackligt inflytande säkrat när Scania siktar mot börsen

I torsdags beslutade Scanias ägare Volkswagen att lastbils- och bussverksamheten förbereds för en börsintroducering. – Vi är positiva och ser på sikt att behovet av ingenjörskompetens ytterligare kan öka i Sverige, säger Lisa Lorentzon, ordförande...

Rekordlåg arbetslöshet bland ingenjörer

Arbetslösheten för ingenjörer är just nu rekordlåg. I december 2017 var bara 1,1 procent av medlemmarna i Sveriges Ingenjörer arbetslösa, den lägsta nivån sedan före finanskrisen. Förändringarna av arbetslösheten för ingenjörer har de senaste 5...
Maria Norberg och Maria Paavola

”Teknikkvinnor har blivit det nätverk som vi själva saknade”

Vad gör man när man inte hittar den grupp på Facebook som man önskar sig? Ingenjören Maria Paavola startade en egen grupp. I dag driver hon tillsammans med kompanjonen Maria Norberg nätverket Teknikkvinnor med...