Konferensknep – så får du publiken att lyssna

2
3580
Linda Eklund tycker att forskare behöver lära sig mer om hur man gör bra presentationer på vetenskapliga konferenser. Foto: Mostphotos.

Trött på vetenskapliga konferenser där forskarna läser innantill, är dåligt förberedda och inte kan hålla tiden? Forskaren Lina Eklund samlade sina erfarenheter från mindre lyckade konferenser och formulerade tio budord till forskare som vill ha en publik som lyssnar.

Lina Eklund är naturgeograf och disputerade för tre år sedan. Både under doktorandtiden och nu som forskare deltar hon regelbundet på vetenskapliga konferenser. En del är väldigt bra medan andra är sämre.

–Ibland har jag rest hem med en känsla av att ha slösat både tid och pengar. Mindre konferenser tycker jag ofta fungerar bättre eftersom nätverkandet också är en viktig del av konferensen. När tusentals personer deltar i flera parallella seminarier blir det sällan riktigt bra, säger Lina Eklund.

Många forskare har inte heller förberett sina anföranden och när åhörarna inte orkar lyssna åker mobilerna upp. Droppen som fick Linas bägare att rinna över inträffade på en konferens förra våren då en forskare smällde upp hela sin forskningsartikel på den vita duken och läste innantill.

–Då började jag fundera över vad som är viktigt för att en presentation ska bli så bra att deltagarna lyssnar och lär sig något. Tankarna utmynnade i ett inlägg på min blogg förra sommaren.

Lina tycker att forskningskommunikation borde vara ett tyngre inslag i dokto-randutbildningen.

–I min egen doktorandutbildning bakades några moment in i ett par kurser och det är inte tillräckligt. Man behöver lära sig mer om hur man gör bra presentationer och jag skulle gärna se en kurs om just vetenskapliga konferenser. Den ska handla både om presentationsteknik men också hur man nätverkar på plats. Att knyta kontakter med andra forskare är viktigt för att konferensen ska vara värd både tid och pengar, säger Lina Eklund.

Lina Eklunds tio budord till dig som ska prata på en vetenskapskonferens

1. Din forskning är inte automatiskt intressant för alla. Det är extra viktigt att tänka på inför tvärvetenskapliga konferenser.

2. Anpassa ditt anförande till din publik. Många presenterar sin forskning som om åhörarna var deras forskningskolleger. Var medveten om att alla åhörare inte känner till ditt forskningsområde och försök att göra det intressant för fler.

3. Bestäm vilket syfte du har med ditt anförande. Vill du få feedback på din artikel? Säg det. Vill du ha kontakter med andra forskare, säg det. Tänk över hur du kan vara tillgänglig för att få kontakt med andra efter ditt anförande på konferensen och senare.

4. Undvik monologer. Försök att få ditt anförande att upplevas som en dialog även om du är ensam under presentationen. Det kan man exempelvis göra genom att ställa en fråga och svara på den själv. Det är ett knep som river ner barriären till publiken.

5. Ingen högläsning. Förbered ett manus men läs inte innantill och absolut inte din forskningsartikel rakt upp och ner. Det är bättre att prata fritt även om du glömmer något som du tänkt säga. Fler kommer att lyssna.

6. Engagera publiken och gör ditt framträdande till lite av en show. Det krävs inte mycket för att göra det lite mer spännande. Fundera på vad som funkar och träna innan. En enkel lösning är att visa bilder i presentationen och berätta om bilderna.

7. Var inte för högtravande. Din presentation handlar inte om att visa hur duktig du är. Man kan vara expert men ändå använda ett enkelt språk utan termer och uttryck som andra inte förstår.

8. Fundera över dina svagheter och jobba med dem. Är du inte van vid engelska, träna på det. Är du nervös, se till att ha en riktigt bra Powerpoint som stöd. Träna på din presentation innan du åker till konferensen.

9. Förminska inte dig själv. Be inte om ursäkt för något, exempelvis din dåliga engelska, att du visar ett diagram som är svårt att förstå eller att det är din första konferens som doktorand. Du hör hemma och är expert på det du ska prata om.

10. Håll tiden. Att dra över skvallrar om att man inte har förberett sig. Hinner du inte, prata inte fortare för att få med allt. Hoppa över och gå istället till slutklämmen.

Karin Virgin

2 KOMMENTARER

  1. Tankvärda budord. Håller med om att man ska släppa manuset. Ett bra sätt att göra det på är att fokusera på:

    1 a) budskapet, dvs vad vill jag förmedla
    1b) ange det tydlig i början av föredraget
    2) att tänka igenom varje bild
    3) ha ett fåtal punkter på varje bild och kortfattad text
    4) gärna stödja med en illustration ( bild) som ansluter till det du talar om
    5) ange i dina anteckningar för varje bild vad du absolut inte får missa att föredra
    6) avsluta med att anknyta till inledningen, dvs det du säger du ville presentera

    Genom att göra detta noggrant ( vilket tar sin tid) så är det mycket lättare att släppa manuset och tala fritt, men ändå inte missa det väsentliga. Samtidigt du lätt kan kolla att du får med det som du tycker är väsentligast att framföra

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ordmoln med kompetenser

Här är de vanligaste orden när arbetsgivare söker ingenjörer

Nästan hälften av platsannonserna där arbetsgivare söker ingenjörer har med kravet på eftergymnasial examen. Och runt en fjärdedel efterfrågar att ingenjören är driven eller samarbetsvillig. Det visar en genomgång av över 700 platsannonser. Det är...

Besvärliga anställda ger chefer problem som de inte kan lösa

De flesta har säkert haft kolleger som på något sätt utgör ett problem. Forskaren Kristina Sutter Beime har doktorerat på ”avvikande anställda” och sorterat dem i fyra kategorier. En av dem ger cheferna en...

Gränslöst arbete utmanar arbetsmiljöarbetet

Otydligt ansvar, minskat inflytande och bristande samverkan. I internationella företag där medarbetarna är spridda över nationsgränserna kan det vara svårt att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Det framkommer av den förstudie om arbetsmiljö i internationella...
Domare håller upp rött kort

Studie ska visa ohövligt beteende bland ingenjörer

Nu i dagarna skickas en enkät om ohövlighet i arbetslivet ut till 5 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer. Studien är ett samarbete mellan Lunds Universitet och Sveriges Ingenjörer och ska visa hur vardagliga, negativa beteenden...

”Distriktens uppdrag behöver bli tydligare”

Familjedag, teknikläger och nätverksträffar. Sveriges Ingenjörers distrikt i Skåne präglas av ett stort engagemang för ingenjörsyrket. Med sex nya medlemmar i styrelsen och många aktiviteter på agendan ser ordförande Håkan Gül fram emot nästa...

Uppsagda tjänstemän kan få studiestöd

Ekonomiskt stöd som ger 70 procent av lönen för den som blivit uppsagd. Det är ett av flera nya villkor i omställningsavtalet för privatanställda tjänstemän som börjar gälla nu. PTK och Svenskt Näringsliv har kommit...
Skakar hand på jobbintervju

Ingenjörer – tänk på det här på anställningsintervjun

Sedan i höstas kan medlemmar i Sveriges Ingenjörer få träna på anställningsintervjuer med professionella rekryterare. Här ger en av rekryterarna råd om vad du ska tänka på – och avslöjar vad många ingenjörer missar....

Följ med Sveriges Ingenjörer i Stockholm till rymden

Med över 45 000 medlemmar är Stockholm Sveriges Ingenjörers största distrikt. Där arrangeras över 20 aktiviteter om året. Under 2019 år bär det av mot rymden berättar distriktsordförande Marcus Suurküla. Vad händer i Stockholmsdistriktet under 2019? –...

”FN-projekten har gjort mig till en bättre ingenjör”

Byggnadsingenjören Lourdes Valencia är tillbaka i Lund efter sju månaders arbete i världens största flyktingläger i Bangladesh. Hon säger att erfarenheterna har gjort henne till en bättre beslutsfattare och arbetsledare på jobbet. Lourdes Valencia är...

Har du koll på de nya lagarna?

Vid årsskiftet började flera nya jobbrelaterade lagar och regler att gälla. Läs och se att du inte har missat något viktigt. Särskilt för dig som är företagare finns en hel del att känna till. Karensavdrag...