Vinnare i FUM-valet: ”Vi har tagit det fackliga arbetet till en ny nivå”

0
4192

Valet till ingenjörsfullmäktige blev en framgång för de stora industriföretagen. Den största vinnaren blev Ericsson men även AB Volvo och Volvo Cars gick framåt. Den nystartade listan på Scania tog fyra mandat. Valdeltagandet blev där-emot lågt. Bara 6,7 procent av medlemmarna röstade, samma nivå som vid det förra valet.

Läs hela valresultatet här: Sju ökade och nio backade i fullmäktigevalet

Den största framgången i årets val gjorde Ericssonlistan som fick 962 röster och ökade från 5 till 9 mandat. Per Norlander, ordförande för Akademikerföreningen på Ericsson i Linköping, tror att så många medlemmar där har röstat därför att de ser det starka inflytandet från facket.

Per Norlander. Foto: Ingenjören
Per Norlander. Foto: Ingenjören

–Vi har tagit det fackliga arbetet till en ny nivå och blivit mer relevanta för medlemmarna. Nu pratar vi om Ericssons strategi och vad som krävs för att företaget ska utvecklas åt rätt håll, frågor som man normalt bara hör vd:n prata om. Det här är något nytt och jag tror att medlemmarna kan koppla det fackliga arbetet här på Ericsson till förbundets arbete och ända upp till nästa nivå, en strategi för hela AB Sverige, säger Per Norlander.

Han påpekar att det fackliga engagemanget bland medlemmarna i Sveriges Ingenjörer på Ericsson inte bygger på missnöje utan snarare tvärtom. Att facket kan vara med och påverka viktiga beslut på Ericsson har haft betydelse också för valet till fullmäktige.

– Nu skriver vi historia genom att förmå företaget att sluta varsla och välja kontinuerlig omställning istället. Det här är något helt nytt och det fackliga engagemanget här på Ericsson kommer från vad vi har gjort, inte vad vi har sagt, säger Per Norlander.

Under vintern och våren har lönerevisionerna vid flera stora industriföretag strandat. Företagsledningarna har inte velat dela med sig av rekordvinsterna i form av högre löner till ingenjörerna och på flera företag, bland andra Scania och AB Volvo, har akademikerföreningarna skrivit debattartiklar och gjort sina röster hörda i media. Möjligtvis kan det också ha stärkt det lokala fackliga engagemanget och intresset för att rösta i valet till fullmäktige.

Den enda nybildade listan inför årets val till ingenjörsfullmäktige kallar sig Ökat lokalt inflytande och består av representanter från Scania. De lyckades få 4 mandat och Lisa Lorentzon, ordförande för Akademikerföreningen på Scania, är glad men inte överraskad.

Lisa Lorentzon

–Vi tar med oss de frågor som vi driver lokalt på Scania, de frågor som våra medlemmar har velat att vi ska fokusera på, säger hon.

En av dessa handlar om att stärka de lokala klubbarna.

–Hur säkerställer vi att förbundet styrs av medlemmarna? Här tror vi förbundet behöver moderniseras, säger hon.

Andra frågor som Scania vill driva är ingenjörernas löner, ett hållbart arbetsliv, och mer inkluderande arbetsplatser.

–Det handlar om att främja mångfald och jämställdhet. Facket har en stark roll och ett ansvar för att vi ska lyckas och vi kan inte bara sitta på åskådarplats, vi måste komma med egna förslag, säger Lisa Lorentzon.

Hon tror att Scanias framgångar i valet till ingenjörsfullmäktige beror på en kombination av akademikernas arbete och det faktum att medlemmarna känner sina kandidater.

–Vi har kampanjat i medlemsutskick och på sociala medier och förklarat varför det är viktigt att rösta. Många av de 2500 ingenjörer som är medlemmar i Sveriges Ingenjörer vet vilka vi är och det har självklart bidragit till valresultatet, säger Lisa Lorentzon.

Ledamötena i Sveriges Ingenjörers nya fullmäktige tillträder den första augusti och årets möte äger som vanligt rum i november.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ordmoln med kompetenser

Här är de vanligaste orden när arbetsgivare söker ingenjörer

Nästan hälften av platsannonserna där arbetsgivare söker ingenjörer har med kravet på eftergymnasial examen. Och runt en fjärdedel efterfrågar att ingenjören är driven eller samarbetsvillig. Det visar en genomgång av över 700 platsannonser. Det är...

Besvärliga anställda ger chefer problem som de inte kan lösa

De flesta har säkert haft kolleger som på något sätt utgör ett problem. Forskaren Kristina Sutter Beime har doktorerat på ”avvikande anställda” och sorterat dem i fyra kategorier. En av dem ger cheferna en...

Gränslöst arbete utmanar arbetsmiljöarbetet

Otydligt ansvar, minskat inflytande och bristande samverkan. I internationella företag där medarbetarna är spridda över nationsgränserna kan det vara svårt att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Det framkommer av den förstudie om arbetsmiljö i internationella...
Domare håller upp rött kort

Studie ska visa ohövligt beteende bland ingenjörer

Nu i dagarna skickas en enkät om ohövlighet i arbetslivet ut till 5 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer. Studien är ett samarbete mellan Lunds Universitet och Sveriges Ingenjörer och ska visa hur vardagliga, negativa beteenden...

”Distriktens uppdrag behöver bli tydligare”

Familjedag, teknikläger och nätverksträffar. Sveriges Ingenjörers distrikt i Skåne präglas av ett stort engagemang för ingenjörsyrket. Med sex nya medlemmar i styrelsen och många aktiviteter på agendan ser ordförande Håkan Gül fram emot nästa...

Uppsagda tjänstemän kan få studiestöd

Ekonomiskt stöd som ger 70 procent av lönen för den som blivit uppsagd. Det är ett av flera nya villkor i omställningsavtalet för privatanställda tjänstemän som börjar gälla nu. PTK och Svenskt Näringsliv har kommit...
Skakar hand på jobbintervju

Ingenjörer – tänk på det här på anställningsintervjun

Sedan i höstas kan medlemmar i Sveriges Ingenjörer få träna på anställningsintervjuer med professionella rekryterare. Här ger en av rekryterarna råd om vad du ska tänka på – och avslöjar vad många ingenjörer missar....

Följ med Sveriges Ingenjörer i Stockholm till rymden

Med över 45 000 medlemmar är Stockholm Sveriges Ingenjörers största distrikt. Där arrangeras över 20 aktiviteter om året. Under 2019 år bär det av mot rymden berättar distriktsordförande Marcus Suurküla. Vad händer i Stockholmsdistriktet under 2019? –...

”FN-projekten har gjort mig till en bättre ingenjör”

Byggnadsingenjören Lourdes Valencia är tillbaka i Lund efter sju månaders arbete i världens största flyktingläger i Bangladesh. Hon säger att erfarenheterna har gjort henne till en bättre beslutsfattare och arbetsledare på jobbet. Lourdes Valencia är...

Har du koll på de nya lagarna?

Vid årsskiftet började flera nya jobbrelaterade lagar och regler att gälla. Läs och se att du inte har missat något viktigt. Särskilt för dig som är företagare finns en hel del att känna till. Karensavdrag...