Hälften av ingenjörerna tog initiativ till kompetensutveckling

0
2361
Foto: Stuart Miles/ Mostphotos
Foto: Stuart Miles/ Mostphotos

67 procent av medlemmarna i Sveriges Ingenjörer deltog i någon kompetensutveckling under det gångna året. Och det vanligaste var att det var de själva som tagit initiativet till att utbilda sig. Det visar Sveriges Ingenjörers medlems- och löneenkät för 2017.

Förra året tog 49 procent av ingenjörerna initiativ till att delta i kompetensutveckling – helt på egen hand (cirka 29 procent) eller tillsammans med arbetsgivaren (cirka 19 procent). Ytterligare 19 procent kompetensutvecklade sig på arbetsgivarens initiativ.

I de öppna svaren syns stora variationer – från personer som vittnar om att arbetsgivaren inte har någon plan för kompetensutvecklingen till personer som uppger att en individuell utvecklingsplan alltid görs.

Bland dem som deltog i kompetensutveckling fördelade sig syftet så här (det gick att ange flera syften, därför är summan större än 100 procent):

  • 78 procent ville fördjupa befintliga kunskaper – beroende på vad de jobbar med var det allt från specifik teknikutbildning till hållbarhet, ledarskap, administration, verksamhetsutveckling, kvalitetssäkring och konferenser.
  • 31 procent ville hålla sig aktuella på arbetsmarknaden.
  • 21 procent hade ett annat syfte – att bredda befintliga kunskaper eller att inhämta helt nya kunskaper. Många hade gått ledarutbildningar.

Av de 30 procent som inte deltog i någon kompetensutveckling uppger 40 procent av dem att det var deras eget val. 42 procent uppger att det berodde på faktorer hos arbetsgivaren – som bristande intresse, tid eller pengar.

Nöjdheten med kompetensutvecklingen var hög bland dem som deltagit: 50–60 procent var nöjda med omfattningen och kvaliteten. 70 procent var nöjda med hur relevant den var för arbetet. Räknar man med dem som var delvis nöjda steg siffrorna till 90 procent eller mer.

I en rapport om kompetensutveckling för ingenjörer (”Tid, pengar och samverkan – förutsättningar för ingenjörskompetensen”) lyfter Sveriges Ingenjörer fram några kommentarer till resultaten av enkäten – som ger diametralt olika perspektiv:

  • Å ena sidan är lärandet genom både formell kompetensutveckling och i arbetet omfattande.
  • Å andra sidan framträder en bild av att arbetsgivarna hoppas att ingenjörerna ska lyckas lösa de utmaningar de ställs inför, men där ingenjörerna själva varken finner tid eller möjlighet att utveckla sitt kunnande – att det kan vara svårt att hitta externa möjligheter till utveckling inom det egna teknikområdet.

Uppgifterna bygger på svar från 32 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ljus framtid för höstens ingenjörsstudenter

Att studera till ingenjör är en god investering. Den bilden ger Sacos årliga prognos av framtidens arbetsmarknad för akademiker. De kommande fem åren kommer det fortsatt att råda balans i utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden...
ABB-roboten tillsammans med Fredrik "Benke" Rydman.

Inte bara industrirobot – nu ska IRB 6620 också dansa på scen

Till vardags används ABB:s industrirobot IRB 6620 som punktsvets och för materialhantering. Men i september tar en IRB 6620 klivet in på Stockholms Stadsteaters stora scen. Bakom föreställningen ligger hårt slit från en dansare...
Riksdagslistor

14 ingenjörer på riksdagslistorna i Östergötland

14 ingenjörer i Östergötland finns med på riksdagslistorna inför höstens val. De företräder sex olika partier. Och tre partier har fler ingenjörer på sina riksdagslistor i Östergötland än någon annanstans i landet. Det visar Ingenjörens...
Transperson i kostym

IBM stöttar anställda som kommer ut som transpersoner

IBM:s mångfaldschef Marie Nilsson har flera gånger varit med om att medarbetare sagt ”Jag är man i dag men jag känner mig som kvinna” eller tvärt om. För IBM är det självklart att stötta...
Riksdagslistor

Åtta ingenjörer på riksdagslistorna i Örebro län

Åtta ingenjörer i Örebro län finns med på riksdagslistorna inför höstens val. De företräder fyra partier - från Moderaterna till Vänsterpartiet. Det visar Ingenjörens genomgång av listorna valkrets för valkrets. Inför valet i höst går Ingenjören...
Matris över hur ett team i projektet flyttade sig mot högre produktivitet och högre positivitet/samarbete under projektets gång.

Ny studie: FoU lyckas bättre om man utvecklar teamet

FoU-projekt blir både mer produktiva och arbetsglädjen i dem blir större om man satsar på att utveckla samarbetet i teamet. Det visar en ny svensk studie av tekniska team. Studien ”Teamlyftet FoU” genomfördes 2015–2017 och...
Riksdagslistor

Nio ingenjörer på riksdagslistorna i Skaraborg

Nio ingenjörer i Skaraborg finns med på riksdagslistorna inför höstens val. Och de företräder fyra helt olika partier - Centern, Miljöpartiet, Vänsterpartiet och Sverigedemokraterna. Det visar Ingenjörens genomgång av listorna valkrets för valkrets. Inför valet i...
Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här arbetsplatsen? Om du har de här tankarna: här är bra...
Riksdagslistor

Valkretsen runt Göteborg toppar i antal ingenjörer på riksdagslistorna

Valkretsen Västra Götalands län Västra ligger som en ring runt Göteborg. Där är antalet ingenjörer på riksdagslistorna större än någon annanstans i hela Sverige. Det visar Ingenjörens genomgång av listorna valkrets för valkrets. Inför valet i höst...
Person som läser i hängmatta

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 13 augusti

Följ oss gärna på Facebook där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på hemsidan är vi tillbaka igen från den 13 augusti. Trevlig sommar!