Glasögon ger expertblick

0
4834
Arbetare med eyetracking-glasögon. Foto: Tobii

Det finns ett stort behov av kompetensöverföring inom högteknologisk industri, men mycket av kunskapen är omedveten och svår att lära ut. Med glasögon som registrerar bärarens fokus kan eleven låna expertens vana blick.

Inom verkstadsindustrin finns ett ständigt behov av kompetensutveckling. I den nuvarande högkonjunkturen tycker inte företagen att de hinner med att skicka medarbetarna på kurs. I ett samarbete med Vinnova och Jernkontoret ska nu några verkstadsindustriföretag testa det svenska företaget Tobiis eyetracking-glasögon som låter nya medarbetare se precis vad experten såg under sitt arbetspass.

Ingegerd Green

Ingegerd Green är vd på branschorganisationen Skärteknikcentrum Sverige och jobbar med Tobii Pro Insight i projektet. Hon ser att många företag i branschen har svårt att hitta arbetskraft med rätt kompetens och hur behovet av kompetensutveckling för de anställda växer.

En alltmer automatiserad produktion gör också att kompetenskraven på de anställda hela tiden förändras. En bra grundutbildning räcker inte för att medarbetarna ska hänga med i utvecklingen. Flera företag jobbar bland annat med så kallade CNC-maskiner som programmeras och sedan fräser och svarvar olika komponenter i metall. Men för att ge riktigt bra resultat måste maskinerna hanteras av personal med både utbildning, erfarenhet och fingertoppskänsla.

– Det är svårt att avsätta tid för utbildning även om man vet att det behövs, säger Ingegerd Green. Brist på effektiva och träffsäkra former för utbildning gör det inte lättare. Kan vi utveckla teknik som gör det snabbare och säkrare att utveckla sin yrkeskompetens är det ett riktigt stort kliv framåt.

Tekniken i eyetracking-glasögonen bygger på flera mycket små kameror som sitter på bågarnas insida och tar bilder av ögats rörelser. Med avancerade datoralgoritmer kan man se exakt var ögat fokuserar. Glasögonen har också en kamera som tittar ”framåt” och filmar omgivningen. Den gör det möjligt att se vad i miljön bäraren av glasögonen inte uppmärksammar, vad som distraherar eller vad som påverkar ett beslut eller beteende.

Video

Se Tobiis egen video som visar hur tekniken fungerar.

Allt spelas in och skickas via en sladd till en dosa som förslagsvis placeras i byxfickan. Den resulterande filmen visar sedan ett skeende ur glasögonbärarens perspektiv – med en ring som markerar exakt var på bilden ögonen fokuserar. Filmen kan spelas upp i realtid eller sparas för senare analys. Glasögonen har använts av experter i USA inom olika områden, bland annat av kirurger som tränas i hjärtoperationer och av gjuteriarbetare som utför krävande moment med flytande metall. De har också testats i kontrollrum, i trafiken och av idrottare.

Själva poängen är att filmen från glasögonens kamera visar var glasögonbäraren har fokuserat blicken. Enligt Martin Arvidsson som är researchkonsult på Tobii Pro Insight och koordinator för projektet visar det precis vad kirurgen eller gjuteriarbetaren koncentrerar sig på i varje ögonblick. Med en sådan film som utgångspunkt kan experten enklare förklara vad han gör i filmen och hur tankarna gick just då.

Martin Arvidsson. Foto: Tobii

– De flesta som har provat glasögonen blir överraskade, säger Martin Arvidsson. Arbetsledare och produktionschefer upptäcker detaljer som de inte har haft en aning om tidigare.

Projektet som finansieras av Vinnova, Jernverket och nio privata företag startar i augusti och ska löpa under tre år. Fackförbund och arbetsgivarorganisationer deltar också i en referensgrupp och för att kunna sprida resultatet.

Tre medlemsföretag från Skärteknikcentrum Sverige deltar i projektet med att testa inlärning via de specialbyggda glasögonen: ståltillverkaren Uddeholm, samt komponenttillverkarna Bufab Lann och Gnosjö Automatsvarvning.

Ingegerd Green ser också framför sig att tekniken kan komma att användas som grund för att skapa simuleringar i virtual reality. Exakt hur mycket ett företag kan tjäna på glasögonen kan hon inte svara på. Hon hoppas däremot att det ska stå någonstans i slutrapporten om tre år.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser, konstaterar experten Lars Larsson. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

”Urholkningen av resurser måste stoppas”

Sveriges Ingenjörer efterlyser mer resurser till högskolan i den kommande forskningspropositionen.

Statlig delpension är ett lotteri

Antalet nya statliga delpensioner har minskat markant de senaste åren och att få ansökan beviljad är lite som att spela på lotto.
Kvinna som mediterar medan kollegorna försöker prata med henne.

Åtta råd – så får du tillbaka fokus på jobbet

Mycket att göra och många bollar i luften är ett ideal idag - men hjärnan är inte gjord för det och det gör oss splittrade och mindre effektiva. Här är tipsen för att lära sig fokusera igen.

ABB-ingenjörernas löner halkar efter

På nio år har civilingenjörerna på ABB tappat nio procentenheter i lön jämfört med snittet för privatanställda civilingenjörer i Sveriges Ingenjörer.

”Arbetsgivaren vill köpa ut mig. Får de göra så?”

Vill arbetsgivaren köpa ut dig? Ta kontakt med någon som kan arbetsrätt så att du inte gör något misstag om du väljer att skriva på.

Distrikt Västmanland planerar fler studiebesök

Under 2019 arrangerade distrikt Västmanland ett studiebesök på Mälarenergis kraftvärmeverk och medlemskvällar om AI och rymden. Snart kommer programmet för 2020.

Slut på kreativitet? Hitta knepen som fungerar

Brainstorming eller promenadmöten? Hör de två civilingenjörerna berätta hur de gör för att öka sin kreativitet och när de får sina bästa idéer.

Kemiingenjören som sätter smak på julen

Åsa Orsvärn är kemiingenjören som redan nu vet vad många kommer ha i glasen nästa jul. Hon är chef för produktutvecklingen på Blossa och leder arbetet med att ta fram årgångsglöggen.

Hon kompetensutvecklar sig på distans från Dubai

Många underskattar den tid som det tar att plugga på distans. Civilingenjören Kathrine Bond bor i Dubai och läser ett magisterprogram i robotik på Högskolan Väst.