Digitalisering måste inte vara innovation

0
1891
Image: enalabs/Thinkstock

Nu kan medlemmar i Sveriges Ingenjörer vara med på inspirerande workshops för att fila på idéer för olika sätt att digitalisera verksamheten. Projektet heter Kickstart digitalisering och handlar lika mycket om att komma ikapp som att hinna först.

All digitalisering måste inte vara disruptiv teknologi eller ens innovationer. Det kan vara lika viktigt att komma ikapp med någon del av verksamheten där företaget använder föråldrade och mindre effektiva eller onödigt arbetskrävande metoder.

Många svenska industriföretag med avancerad teknik i tillverkningen sköter fortfarande bokföringen helt och hållet i pappersform. Andra företag skulle kunna effektivisera genom att överföra pappersritningar till läsplattor. Eller så handlar det om digitaliserade körjournaler eller ett interaktivt säljstöd.

Teknikföretagen startade projektet Kickstart Digitalisering 2016 för att stärka konkurrenskraften hos små och medelstora svenska företag. Sveriges Ingenjörer som vill lyfta ingenjörernas betydelse för digitaliseringen stöder initiativet, och medlemmar i förbundet, ingenjörer från flera olika företag, anmälde sig till en första serie workshopar i Göteborg under mars och april i år.

Första dagen för workshopdeltagarna i Göteborg innehöll diskussioner kring vilka möjligheter och utmaningar deltagarna såg i sina egna företag. Andra dagen dominerades av ett studiebesök på RUAG Space AB i Göteborg, men också av deltagarnas egna diskussioner kring vad som skulle kunna digitaliseras i deras egna företag. Inför tredje dagen fick deltagarna också i uppdrag att skissa på vilka första steg deras företag skulle kunna ta för att genomföra en digitalisering.

– Vi ville se möjligheterna för digitalisering och det blev bra diskussioner under workshoparna med nya idéer kring hur ett företag kan digitalisera sin verksamhet, säger Annika Jederström som är projektledare för Sveriges Ingenjörers arrangemang.

Stefan Östling är försäljningsansvarig på MCC som tillverkar klimatsystem för bussar och arbetsfordon. Han såg workshopserien som en inspirationskälla.

– Digitaliseringen är ju aktuell inom industrin, och kanske särskilt i fordonsindustrin, säger han om hur han blev intresserad.

Jonna Olssson

Jonna Olsson, en nyligen färdig högskoleingenjör med inriktning mot energisystem deltog också. Hon börjar sin första anställning som ingenjör till hösten och såg kursen som en inspiration för framtiden.

– Många av företagen hade ganska bra koll på vad de ville digitalisera, men de saknade tid, och fokuset på workshoparna var väldigt tydligt. Det handlade om hur man skulle komma i gång.

Till Hösten kommer Sveriges Ingenjörer att hålla fler workshopar på temat.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjören och hållbarhetsforskaren Susanna Elfors startade en Facebookgrupp för folk som reser med tåg till Europa.

Ingenjören som blivit drottning av tågsemester

Hon är ingenjör och hållbarhetsforskare och en av dem som gett tågresandet en rejäl skjuts. Susanna Elfors grundade Facebookgruppen Tågsemester (med över 90 000 medlemmar) och har startat tågresebyrå. Vi ringde upp henne. Hur kommer det...
Eleverna Brian Hildago, Villemo Rehn och Saga Metzola på Praktiska gymnasiet i Uppsala håller workshop om machokultur och normer. Här är det lärarnas tur att lyssna.

Här rustar elever varandra mot machokultur

När byggbranschen nu jobbar mot sexuella trakasserier görs det från olika håll. På Praktiska gymnasiet i Uppsala utbildar elever andra elever mot machokultur och för mångfald. Och diskuterar vad man gör om man möter...

Tröttheten minskar med åldern

Känner du dig trött och utarbetad? Se till att ge dig själv tid för återhämtning och trösta dig med att vi blir piggare med åldern. Torbjörn Åkerstedt är forskare på Karolinska Institutet och har specialiserat...

Ingenjörsbrist – men företagen lockar inte med hög lön

Är det brist på ingenjörer eller inte? Meningarna går isär. Vi hittade tre företag som upplever ingenjörsbrist: HiQ, Volvo Cars och Sigma IT. Men alla tre säger att lön inte är det primära de...
Man andas eller viskar i örat på en kvinna.

”Jag har blivit sexuellt trakasserad – vad gör jag?”

I Sverige har 42 procent av kvinnorna och 9 procent av männen utsatts för sexuella trakasserier, visar en undersökning från Folkhälsomyndigheten. Vad gör man om det händer på jobbet? Stina Kimstrand, ombudsman på Sveriges...

Bygger med solceller i väggarna

Intresset för solenergi växer snabbt i Sverige just nu och det kommer allt fler smarta lösningar med integrerad solcellsteknik. I Örnsköldsvik bygger den tidigare hockeyspelaren Markus Näslund ett flerfamiljshus med solceller i fasaden.  Intresset för...

Linda ska få Scanias nya kontor att fungera bättre

Kontor utan egna skrivbord är den stora trenden. Erfarenheterna varierar från katastrof till framgång. Civilingenjören Linda Rolfö har forskat kring aktivitetsbaserade kontor och vet vad som krävs för att medarbetarna ska trivas. Och kunna...

”Ergonomi handlar inte om sköna stolar – är en fråga om ledarskap”

Cecilia Berlin tycker att alla ingenjörer, inte minst chefer, måste känna till vad kroppen och hjärnan behöver för att mår bra. Nu har hon fått Sveriges Ingenjörers arbetsmiljöpris Levipriset för sina engagerande kurser i...
Campus Linköpings universitet

Våg av stölder på Linköpings universitet

I slutet av april började datorer och mobiltelefoner försvinna på Linköpings universitet. Efter ett antal åtgärder har stölderna nu minskat. Och både facket och säkerhetsavdelningen vill undvika att låsa fler områden på universitetet.   Totalt...

”Kan mitt extrajobb vara ett problem för min arbetsgivare?”

Det är inte ovanligt att anställda på högskola och universitet tjänar pengar på sin kompetens vid sidan av sin anställning. Men är du säker på att detta är ok för din arbetsgivare?  Alexander Bergfriedt Andersson...