Första lönen sätter ribban

0
13255
Foto: nd3000/Thinkstock

Många teknologer som närmar sig examen söker nu jobb. Nyutexaminerade medlemmar i Sveriges Ingenjörer som är osäkra inför sin första löneförhandling kan få tips från Sveriges ingenjörers rådgivning.

Jonas Dahlgren är snart färdig civilingenjör med inriktning mot maskinteknik. Examensarbetet på Scania i Södertälje handlar om att utveckla en typ av hydraulisk transmission för lastbilar. Men när det är klart har han redan en anställning. Till hösten väntar ett jobb på konsultföretaget Alten i Umeå. Den kontakten fick Jonas när han jobbade på Volvo i samma stad, ett jobb som han fick via Tekniksprånget.

Jonas Dahlgren

– Jag har väl hyfsat med erfarenhet, säger Jonas Dahlgren. Det har varit en stor fördel i arbetssökandet.

Taktiken var att börja söka jobb förhållandevis tidigt. Redan i mars började kontaktade han flera olika konsultbolag, några i Umeå och några i Stockholm. Tack vare den arbetslivserfarenhet han skaffat sig har han blivit mycket väl bemött överallt, tycker han. Alla arbetsgivare han har frågat har varit intresserade och velat träffas. Jonas bestämde sig dock för att inte ta första bästa jobbet. Han ville ha rätt jobb och vågade vara lite tuff i löneförhandlingarna.

– Inför anställningsintervjuerna läste jag statistiken på Sveriges Ingenjörers webbsajt, säger han. Jag tänkte att jag har erfarenhet från relevanta jobb, så jag borde ha lite högre än den rekommenderade ingångslönen. Alla som jag har pratat med tycker att det låter vettigt, men så är de ändå lite snålare i verkligheten.

Själv pratar han hellre om att han framför allt ville ha jobb på ett företag där han kan utvecklas, där det finns internutbildningar och möjligheter till utlandstjänst. Men Jonas Dahlgren är ändå nöjd med den lön han förhandlade till sig på Alten i Umeå. Han säger att han ligger nära den rekommenderade månadslönen.

– Jag tror att om man är rätt person så är de beredda att betala, säger han.

Pia Bäckström. Foto: Sveriges Ingenjörer

Pia Bäckström är Sveriges Ingenjörers förhandlingschef för tjänstesektorn. Hon bekräftar att ingångslönen spelar roll.

– Om man lägger sig för lågt kan det vara svårt att hämta hem det sedan, säger hon. Då kan det krävas att man byter jobb för att kunna ta ett kliv upp. Och det är alltid lättare att förhandla när man är ny. Man har ett bättre förhandlingsläge. Om arbetsgivaren är så intresserad att man har kommit till en löneförhandling är det ju inte otänkbart att man kan klämma in en tusenlapp extra i lönen.

Men alla nyutexaminerade ingenjörer har inte samma förutsättningar att vara offensiva som Jonas Dahlgren. Många vet inte vad de ska säga när arbetsgivaren frågar vad de vill ha i lön.

Ingångslöner

Rekommenderade ingångslöner för 2018:

För civilingenjörer: 33 300 kr/mån plus ersättning för restid och övertid

För högskole-ingenjörer: 31 200 kr/mån plus ersättning för restid och övertid

Rekommendationen för ingångslön är tänkt som ett stöd i förhandlingen för medlemmen. Den är satt utifrån lönestatistik och är satt så att den ska vara rimlig, och något att sträva efter. I praktiken är det kanske runt var fjärde nyutexaminerad som får en lön som är lika hög som rekommendationen eller högre.

– Ta reda på vad själva arbetet innebär och vad de olika villkoren för jobbet är och fråga om det finns kollektivavtal, säger Pia Bäckström. Om det inte finns kollektivavtal och ingen tjänstepension så måste man tänka särskilt kring det.

På många arbetsplatser finns det en lokal fackklubb som man kan kontakta. Medlemmar kan också kontakta rådgivningen på förbundet för lönerådgivning om hur man ska tänka i mötet med arbetsgivaren, som till exempel att inte inleda anställningsintervjun med att prata lön.

Natali Ljunggren läser till civilingenjör med inriktning mot informations- och kommunikationsteknik. Hon hoppas bli färdig i slutet av nästa termin. Under hösten ska hon samtidigt läsa företagsekonomi för att bättra på sina förutsättningar. Natali har jobbat en hel del under studietiden på Axis Communications. Under somrarna har hon jobbat heltid och även under terminerna har hon jobbat deltid.

Natali Ljunggren

– Jag började som testingenjör, men jag hade många åsikter om mjukvaran och har sedan i stället fått jobba med att utvärdera nuvarande webbapplikationers användbarhet och ta fram prototyper.

Natali är liksom Jonas intresserad av att kunna jobba utomlands och tycker att alla de företag som hon har kontaktat har varit intresserade.

Natali betonar särskilt att hon tycker att lönen är viktig. Hon säger till och med att hon tror att hon är mer inriktad på hög lön än sina kompisar.

– Skolan säger att vi ska begära 33 000 kronor i månaden. Jag tycker nästan att det låter lågt. Jag vill hellre ha 35 000. Jag tänker att lönen ska avspegla mitt arbete. Då vill jag bli belönad, säger hon.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Trappa ner innan pensionen och få mer utrymme för reflektion

Gunnar Wikmark har inte ångrat beslutet att vara ledig en dag i veckan. Han har fått mer tid att fundera över vad han vill göra i framtiden och undersöka vilka möjligheter som finns.

Så här fungerar flexpension – och så länge räcker pengarna

Flexpension gör så att du kan gå ner i arbetstid några år innan pensionen utan att göra hål i plånboken. I räkneexemplet i artikeln ser du hur länge flexpensionen räcker.

Var tredje akademiker vågar inte föra fram kritik

Särskilt allvarlig är tystnadskulturen inom akademin, eftersom demokrati är beroende av forskare som vågar och kan granska samhällets makthavare.

Känner du dig som en bluff på jobbet?

Är du rädd för att bli avslöjad med att inte ha den kompetens som chefen och kollegorna tror? Det kallas bluffsyndromet och du är inte ensam. Läs vad du kan göra om du känner dig drabbad.

Pensionerad lärare mentor för studenter med funktionsnedsättning

Det var en slump som gjorde att tidigare Chalmers-läraren Lars Nordlund blev mentor för studenter med funktionsnedsättning. Men han är glad att han blev det.

Så många ingenjörer tar ut examen

Hur många tar examen från ingenjörsutbildningarna, egentligen? I slutet av 1970-talet låg det på ungefär 1 500 per år. Men hur har det sett ut sedan dess? Här är statistiken.

Södertälje kommun vässar ingenjörerna i projektledning

Omkring 50 ingenjörer i Södertälje kommun har avslutat den första delen i sin projektledarutbildning, början på en stor kompetenssatsning på ingenjörerna.

Få valuta för pengarna för medlemskapet i facket

Är du nyfiken på vad din kollega tjänar inför nästa lönesamtal? Inte helt osannolikt, men att prata lön kan vara känsligt. Ta istället hjälp av Sveriges Ingenjörers lönestatistik för att få reda på vad anställda inom samma bransch och med liknande erfarenhet tjänar.

Så påverkas ingenjörerna på Scania av neddragningarna

Orderingången har sjunkit på Scania och många konsulter kommer att tvingas lämna företaget. Men det blir också stora omställningar för tjänstemännen som jobbar kvar. 

En ny ledamot föreslås till Ingenjörernas styrelse

Valberedningen i Sveriges Ingenjörer föreslår att en ny ledamot väljs in i förbundsstyrelsen vid Ingenjörsfullmäktige senare i november. Och den som föreslås är en ingenjör på Nationellt forensiskt centrum vid Polismyndigheten.