Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Många åtgärder i byggbranschen efter #metoo

Många åtgärder i byggbranschen efter #metoo

I byggbranschen införs nu konkreta åtgärder efter #metoo. Det kom fram när branschen träffade bostadsministern i veckan. ”Alla är odelat positiva till att det här lyfts. Alla ska vara trygga och säkra på jobbet”, säger Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrand.

I december hade bostadsminister Peter Eriksson ett möte med fackförbund, arbetsgivarorganisationer och företag inom byggbranschen med anledning av metoo-uppropet #sistaspikenikistan. Och den 30 maj träffades man igen.

Bland det som olika parter nu infört finns:

  • Att likabehandling är en stående punkt på morgonmöten ute i projekten.
  • Att hålla workshops en gång i veckan där man tar upp olika dilemman.
  • Att företag som har eller arbetar med gymnasieskolor tar upp frågorna aktivt i utbildningen. Man tar också diskussionen med arbetsplatser som tar in praktikanter.
  • Etiska råd för de här frågorna har införts.
  • Företag skickar hem folk på dagen om de beter sig kränkande – både egen personal och de från underentreprenörer.
  • Företag väljer helt bort underentreprenörer som inte står bakom en god arbetsmiljö för alla.
  • Beställarsidan efterfrågar mer hur man jobbar mot diskriminering och för inkludering. Här vill parterna att regeringen ställer mer krav i sina upphandlingar – men på en nivå som också mindre aktörer kan leva upp till.
  • Likabehandling och inkludering skrivs in i affärsplanerna – för att en bra arbetsmiljö är bra för affärerna.
  • Parterna talar öppet om frågorna, det är inte företagshemligheter. Man tar också upp dem med underentreprenörer, installatörer, maskinförare och så vidare.

– Det är oerhört viktigt att det här lyfts fram. Vad jag vet är alla, män och kvinnor, odelat positiva till att komma till rätta med de här attityderna. Det handlar om hur vi är mot varandra som människor, säger Sveriges Ingenjörers Ulrika Lindstrand.

Hon pekar på att frågan breddats inom byggbranschen – att man både jobbar mot sexuella trakasserier och för hela mångfaldstanken – alla ska känna sig välkomna.

– Men mycket återstår att göra. Det måste vara ett ständigt pågående arbete.

Vad vill du säga till kvinnor som är medlemmar i Sveriges Ingenjörer apropå sexuella trakasserier och diskriminering?

– Att det finns stöttning att få från förbundet om man blir utsatt eller ser någon bli utsatt. Också som förtroendevald ska man känna sig trygg med att man kan vända sig till förbundet i de här frågorna. Man behöver inte stå ensam.

Vad vill du säga till män som är medlemmar i Sveriges Ingenjörer?

– Egentligen samma sak. Det är viktigt att inse att det inte är kvinnor som ska ändra branschen utan det måste starta med männen. De måste våga säga ifrån när de ser och hör något. Det finns också ett stort mörkertal och det är troligt att också män utsätts.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Lignin från skogen kan ersätta olja i asfalt

0
Skogen spelar en viktig roll i den gröna omställningen. "Att använda lignin i asfalt är ett konkret exempel på hur vi kan minska det fossila beroendet" säger Monica Normark, CTO på Sekab.
Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

3
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

Kommunerna har förstått att distansarbete fungerar

0
Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Nu har flera kommuner ändrat inställning. Fyra kommuner som Ingenjören har pratat med öppnar för distansarbete.

Så påverkas ingenjörerna i Skellefteå av Northvolt

0
För ingenjörerna i Skellefteå kommun har etableringen av Northvolt i allra högsta grad förändrat arbetsvardagen.

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

1
Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

0
Medarbetare på spelföretaget Paradox larmar nu om problem med diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Och särskilt utsatta är kvinnorna.

Arbetslösheten för ingenjörer nästan som före pandemin

0
I augusti låg arbetslösheten för ingenjörer på 1,3 procent – bara 0,1 procent över nivån två år tidigare. Samtidigt deltar fler ingenjörer i program hos Arbetsförmedlingen.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA