Kan chefen tvinga mig att kolla mejl på semestern?

0
10214
Man med dator vid pool
Foto: Anja Berkut, Thinkstock

Ska man sjukanmäla sig om man blir sjuk på semestern? Och måste man kolla jobbmejlen eller till och med komma in och jobba på semestern om chefen kräver det? Det svarar Sveriges Ingenjörers ombudsmän Jenny Rosenbaum och Rickard Levin på här.

Jenny Rosenbaum och Rickard Levin svarar på frågor från medlemmar i Ingenjörspodden. Nyligen spelade de in ett avsnitt med temat semester och svarade så här:

Fråga 1: Min chef säger att alla konsulter måste vara tillgängliga under semestern om något oväntat händer. Vad gäller, måste jag kolla mejl på semestern?

Fyra veckors sommarsemester

Det finns en tydlig reglering i semesterlagen: man har alltid rätt att ta fyra sammanhängande veckors semester någon gång under juni, juli och augusti, men arbetsgivaren kan bestämma när den läggs. Det kan finnas andra regler i kollektivavtal, men generellt ser det ut så.

Utgångspunkten är att semestern ska ge vila och rekreation. Man ska inte behöva kolla mejl eller svara i telefon. Och det här gäller alla – chefer också. Tanken med semesterlagen är inte att man ska behöva kolla mejl.

Man kan heller inte göra avdrag för en halvtimmes jobb eftersom semester tas ut i hela dagar. Om arbetsgivaren vill att du är tillgänglig hela tiden kan lösningen vara någon slags beredskapstid.

Men om det finns behov av att någon är tillgänglig under semestern är det bästa att ha en dialog med arbetsgivaren före semestern. Hur löser ni det här? Vem ska ta ansvaret olika veckor? Och när är det ok att ringa någon som har semester?

Läs också: Så här fungerar förskottssemester

Fråga 2: Under min sommarsemester förra året ringde chefen och frågade om jag kunde komma in och jobba. Jag sa att jag inte ville men hon menade att det kommit in en massa jobb. Jag gjorde som hon ville men det kändes surt. Om det här händer igen, har ni några motargument som jag kan använda?

Det är ovanligt att arbetsgivare kräver att någon ska komma in och jobba på semestern. Det ska också verkligen finnas skäl för att kunna göra det. Men när det händer kan det handla om att något hänt inom det område du är ansvarig för och att ingen annan kan det området. Och om arbetsgivaren kräver att du ska komma in och jobba kan du inte säga nej.

Lyssna på Ingenjörspoddens avsnitt om semester här.

Det som gäller i så fall är att du har kvar semesterdagarna du skulle ha haft, men som du jobbade på, och ska få ta ut dem vid ett annat tillfälle. Om det blir så kallad ekonomisk skada för dig – till exempel att du måste flyga hem för att jobba – ska arbetsgivaren ersätta det.

I efterhand kan man också titta på om du ska få allmänt skadestånd. Ta kontakt med akademikerföreningen på din arbetsplats eller med Sveriges Ingenjörers rådgivning.

Om du jobbar i en kommun kan du få rätt till extra semesterdagar när du blir beordrad att jobba på semestern. Andra arbetsgivare ger också ofta någon typ av extra ersättning om du beordras att jobba på semestern.

Fråga 3: Om jag blir sjuk på semestern, ska jag sjukanmäla mig?

Att bli sjuk på semestern händer ju ganska ofta. Semester är ju till för vila och rekreation – inte vila för att bli frisk. Därför ska du anmäla till din chef om du blir sjuk så att semestern sedan kan ändras till sjukdagar.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”De flesta utländska ingenjörer i Sverige är anställda utomlands”

Tre av fyra ingenjörer som får arbetstillstånd i Sverige är inte anställda av en arbetsgivare här. Det ger dem ett sämre skydd mot lönediskriminering.
Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

Värker det i kroppen av jobbet? Läs då de här tipsen från Sveriges Ingenjörers träningsexpert.

Ingenjörer i industrin testkör kurser för yrkesverksamma

Ingenjörer vid SSAB och LKAB testkör kurser som kan bli framtidens modell för kompetensutveckling inom basindustrin.
Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser, konstaterar experten Lars Larsson. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

”Urholkningen av resurser måste stoppas”

Sveriges Ingenjörer efterlyser mer resurser till högskolan i den kommande forskningspropositionen.

Statlig delpension är ett lotteri

Antalet nya statliga delpensioner har minskat markant de senaste åren och att få ansökan beviljad är lite som att spela på lotto.
Kvinna som mediterar medan kollegorna försöker prata med henne.

Åtta råd – så får du tillbaka fokus på jobbet

Mycket att göra och många bollar i luften är ett ideal idag - men hjärnan är inte gjord för det och det gör oss splittrade och mindre effektiva. Här är tipsen för att lära sig fokusera igen.

ABB-ingenjörernas löner halkar efter

På nio år har civilingenjörerna på ABB tappat nio procentenheter i lön jämfört med snittet för privatanställda civilingenjörer i Sveriges Ingenjörer.

”Arbetsgivaren vill köpa ut mig. Får de göra så?”

Vill arbetsgivaren köpa ut dig? Ta kontakt med någon som kan arbetsrätt så att du inte gör något misstag om du väljer att skriva på.

Distrikt Västmanland planerar fler studiebesök

Under 2019 arrangerade distrikt Västmanland ett studiebesök på Mälarenergis kraftvärmeverk och medlemskvällar om AI och rymden. Snart kommer programmet för 2020.