Snabbare arbetstillstånd för utländska experter

2
1251
Teknikföretagen ska hjälpa arbetsgivarna med hanteringen att söka arbetstillstånd för utländska experter. Foto: Getty Images.

Teknikföretagen är den första arbetsgivarorganisation som har blivit certifierad av Migrationsverket. Det innebär att kötiderna för att få arbetstillstånd i Sverige för tusentals utländska experter ska minska från dagens 9–18 månader till fyra veckor.  

I våras rapporterade media om flera fall av så kallad kompetensutvisning. Det handlade om anställda från länder utanför EU, många av dem indiska och pakistanska IT-experter, som utvisades på grund av fel som deras arbetsgivare hade gjort kring arbetsvillkoren.

Nu ska problemen minska och handläggningstiden för arbetstillstånden kortas genom att Migrationsverket har certifierat Teknikföretagen för att ansöka om arbetstillstånd på medlemsföretagens vägnar. Teknikföretagen ansvarar för att rätt handlingar skickas in till Migrationsverket inom tio dagar. Under den tiden har berörda fackförbund möjlighet att komma med invändningar dels om behovet av att anställa från länder utanför EU dels om lön och villkor.

Därefter ska Migrationsverket behandla ansökningarna med förtur. Handläggningstiden ska bli högst tio dagar vid en förstagångsansökan och högst 20 dagar vid en ansökan om förlängt tillstånd. Det innebär att kötiden minskas från dagen 9–18 månader till omkring fyra veckor.

Teknikföretagens fackliga motparter Sveriges Ingenjörer, Unionen och IF Metall är positiva till den nya modellen för att hantera arbetstillstånden.

– Vi behöver få hit arbetskraft, inte minst ingenjörer, men det är viktigt att de får löner och villkor som är i nivå med de som våra medlemmar har, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.

Teknikföretagen som har knappt 4000 medlemmar, bland dem flera globala företag som Ericsson, ABB, Scania, Volvo och ÅF, bedömer att upp till 2 000 arbetstillstånd per år kan snabbas upp med certifieringen.

Karin Virgin

 

 

2 KOMMENTARER

  1. ”Vi behöver få hit arbetskraft, inte minst ingenjörer”

    Tidigare i sommras refererade ni SACO som konstaterade att det rådde balans på arbetsmarknaden för ingenjörer. Vilket är det som gäller egentligen?

    • Sacos prognos visar på balans mellan tillgång och efterfrågan på ingenjörer som yrkesgrupp de närmaste fem åren. Det betyder inte att förhållandet ser lika ut inom alla branscher och sektorer. Ingenjörer har många olika inriktningar och erfarenheter och vissa är hett eftertraktade medan andra upplever att konkurrensen om jobben är större. /Redaktionen.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Nya regler dåligt anpassade för det moderna arbetslivet

I det moderna arbetslivet blir det allt mindre viktigt var och när medarbetarna arbetar. Trots det tar de nya föreskrifterna för arbetsplatsens utformning inte upp den problematiken, snarare tvärtom. Det är tio år sedan Arbetsmiljöverkets...

”Jag vill förändra bilden av teknikkonsulter”

”Jag stör mig lite på att vi uppfattas som en begåvad bemanningsbransch”, säger Magnus Höij, förbundsdirektör för nya arbetsgivarorganisationen Innovationsföretagen. Innovationsföretagen är ett nytt bransch- och arbetsgivarförbund inom Almega och en ny medlemsorganisation inom Svenskt...
Projektgruppen för IGEday.

Rekordmånga företag öppnar dörrarna för att locka tjejer till teknik

Den 29 mars går årets Introduce a girl to engineering-day (IGEday) av stapeln. 184 arbetsplatser slår upp dörrarna för att tjejer ska lära sig mer om ingenjörs- och teknikyrken. Och det är en klart...

Almega erbjuder snabbspår för arbetstillstånd

Företagen skriker efter kompetens, inte minst inom it-branschen. Men att skaffa arbetstillstånd för personer utanför EU kan ta tid. Därför har Almega nu certifierat sig för att hjälpa sina medlemsföretag i den processen. Det råder...
Sanna och Mattias Fager

Kär på jobbet? Ta det försiktigt och pejla läget

Är du kär i någon på jobbet? Tänk då på att försiktigt pejla av om känslorna är besvarade. Om du får ett nej ska ni ju ändå kunna jobba ihop. Här ger en HR-expert,...

Årets miljöpristagare: ”När Trump blir avundsjuk på oss har vi lyckats”

Svante Axelsson, i dag på Fossilfritt Sverige och tidigare på Naturskyddsföreningen, får Sveriges Ingenjörers miljöpris 2019 - för att han ser möjligheterna. ”Har man problem vill man inte älta dem, då vill man ha...
Demokratiöversynsgruppen

Förslag från demokratiöversynen: Inför ”Ingenjörernas Davos”

Beslutande Ingenjörsfullmäktige vart tredje år i stället för varje – med ett ”Ingenjörernas Davos” och en fördjupad diskussion däremellan. Det är ett av förslagen från Sveriges Ingenjörers demokratiöversyn. Nu är en remiss ute för...
Några av medlemmarna i Östergötlands distriktsstyrelse, från vänster: Tobias Åresten, Lars Häger, Michael Kamdem och Sonia Sangari.

Distrikt Östergötland lockar med populär Nobelföreläsning

Michael Kamdem heter Sveriges Ingenjörers nya distriktsordförande i Östergötland. Alla årets aktiviteter är inte bokade än men den stora favoriten – Nobelföreläsningen – kan ingenjörerna i Östergötland se fram emot igen. Michael Kamdem, ny ordförande...

Maria Ågren: ”Domen kan bli viktigare för andra än för mig”

Under sju dagar i december var Maria Ågren, tidigare generaldirektör för Transportstyrelsen, huvudperson i den rättegång som pågick i Arbetsdomstolen. Den 27 februari kommer domen och därmed svaret på om regeringen gjorde rätt som...

Slopad ämnespeng kan slå mot ingenjörsutbildningar

Mer fokus på samarbete, större långsiktighet och en ökad andel direkta forskningsanslag till högskolorna. Det är huvuddragen i de förändringar som Styr- och resursutredningen, STRUT, föreslår. "Svårt att analysera effekterna" och "risk för mindre...