Korttidsarbete kan rädda jobb vid nästa konjunktursvacka

0
773
Korttidsarbete innebär att anställda vid en konjunktursvacka får kortare arbetstid och lägre lön men industrin kan behålla fler. Foto: Getty Images.

För att kunna konkurrera på samma villkor som industriföretag i Europa behöver industrin i Sverige avtal om korttidsarbete. Det är en slutsats i den rapport som Industrins ekonomiska råd presenterade på måndagen.

Under den senaste finanskrisen hade flera länder i Europa avtal om så kallat korttidsarbete som innebar att anställda sänkte sin arbetstid och företagen kunde minska uppsägningarna. Tre parter – staten, arbetsgivare och arbetstagare – delade på kostnaden. Fördelen var att företag som fick behålla sina medarbetare snabbare kunde accelerera ur startblocken när konjunkturen vände uppåt.

I en ny rapport av Industrins ekonomiska råd har Ola Bergström, professor vid Göteborgs universitet, övervägt Sveriges behov av korttidsarbete. Han pekar på fördelar men också på risken för att modellen bidrar till att skjuta upp nödvändiga strukturomvandlingar. Kostnaderna kan också verka avskräckande. Prislappen för korttidsavtalen i Tyskland under finanskrisen slutade på 10 miljarder Euro. Därför påpekar Ola Bergström att man måste vara försiktig när man utformar en liknande modell i Sverige.

Ola Bergström, Industrins ekonomiska råd

– Det är viktigt att användningen blir kortvarig och att stödet inte används för att lindra företagens ekonomiska kris som beror på strukturella problem. Det kan leda till att nödvändiga strukturförändringar skjuts på framtiden, säger han.

Ola Bergström pekar också på studier som visar att ”det tyska undret” inte enbart kan förklaras av korttidsavtalen.

– En stor andel inhyrd arbetskraft i Tyskland underlättade också industrins behov av snabba neddragningar. Flera länder med korttidsarbete drabbades också av stora budgetunderskott och betydande arbetslöshet. Samtidigt klarade sig flera länder utan korttidsarbete bra.

UTREDNING PÅGÅR

Regeringen tillsatte i början av året en utredning som ska ta fram en modell för korttidsarbete i Sverige. Utredningens slutbetänkande kommer i december 2018. Stödet föreslås träda i kraft den 1 januari 2020.

Industrins ekonomiska råd utses av det partsgemensamma Industrirådet och är en  rådgivande grupp med fyra ekonomer som inte är anställda i arbetstagar- eller arbetsgivarorganisationer.

Trots att bilden inte är entydig menar Ola Bergström att avtal om korttidsarbete är viktigt för Sveriges konkurrenskraft. Tillsammans med omställningsavtalen skulle industrin få stora konkurrensfördelar samtidigt som anställda behåller tryggheten. De svenska omställningsavtalen kallar han för de bästa i världen.

–  I Sverige får 90 procent av de som förlorar sitt jobb ett nytt inom ett år. I Frankrike är motsvarande siffra 30 procent.

Ett korttidsavtal mellan parterna utan statligt stöd tror Ola Bergström är omöjligt eftersom det handlar om så stora kostnader. Det är också med stöd från staten som  korttidsavtalen finansieras i andra länder. Han uppmuntrar därför parterna och regeringen att tillsammans arbeta för att ett system finns på plats innan nästa kris kommer.

Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer, är nöjd både över Ola Bergströms positiva bild av omställningsavtalen och behovet av korttidsavtal.

Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer. Pressbild.

– De kan göra att Sverige ligger i framkant när konjunkturen vänder ner nästa gång.

Samtidigt varnar hon för synen på Sverige som ett land där det går snabbt och är billigt att säga upp anställda. Den uppfattningen kan ha legat bakom Findus beslut att stänga ärtfabriken i Bjuv.

– Att Sverige är snabba på omställningar kan innebära både för- och nackdelar. Vi får inte binda ris kring egen rygg och riskera att tappa arbetstillfällen därför att vi har utvecklat en omställningsmodell som fungerar bättre än i andra länder, säger Camilla Frankelius.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ilska över lönerna inom industrin: ”Vi behöver ett nytt avtal”

Industrins rekordvinster under förra året syntes inte i akademikernas lönekuvert. Besvikelsen startade uppropet #ShowUsTheMoney. Nu har årets löneförhandlingar inletts och flera arbetsgivare verkar oberörda av kritiken.  I januari 2018 redovisade flera stora industriföretag historiska vinster...
Överkryssad deklaration

Avdrag för fackavgift tas bort – men det kan gå att få avdrag ändå

Som en följd av att M/KD-budgeten röstades igenom i riksdagen tas avdragsrätten för fackföreningsavgiften bort från 1 april. Men ett kryphål gör att det kan gå att få avdraget för hela 2019 ändå –...
Per Tore Eidsvik, ordförande för Sveriges Ingenjörer distrikt Väst.

Genombrott för distrikt Väst

Sveriges Ingenjörer i distrikt Väst har flyt. Antalet aktiviteter har dubblerats och alla i styrelsen valdes om på årsmötet nyligen. Nu väntar ett år med både studiebesök, ölprovning och kurser.   Per Tore Eidsvik, ordförande...

Nya regler dåligt anpassade för det moderna arbetslivet

I det moderna arbetslivet blir det allt mindre viktigt var och när medarbetarna arbetar. Trots det tar de nya föreskrifterna för arbetsplatsens utformning inte upp den problematiken, snarare tvärtom. Det är tio år sedan Arbetsmiljöverkets...

”Jag vill förändra bilden av teknikkonsulter”

”Jag stör mig lite på att vi uppfattas som en begåvad bemanningsbransch”, säger Magnus Höij, förbundsdirektör för nya arbetsgivarorganisationen Innovationsföretagen. Innovationsföretagen är ett nytt bransch- och arbetsgivarförbund inom Almega och en ny medlemsorganisation inom Svenskt...
Projektgruppen för IGEday.

Rekordmånga företag öppnar dörrarna för att locka tjejer till teknik

Den 29 mars går årets Introduce a girl to engineering-day (IGEday) av stapeln. 184 arbetsplatser slår upp dörrarna för att tjejer ska lära sig mer om ingenjörs- och teknikyrken. Och det är en klart...

Almega erbjuder snabbspår för arbetstillstånd

Företagen skriker efter kompetens, inte minst inom it-branschen. Men att skaffa arbetstillstånd för personer utanför EU kan ta tid. Därför har Almega nu certifierat sig för att hjälpa sina medlemsföretag i den processen. Det råder...
Sanna och Mattias Fager

Kär på jobbet? Ta det försiktigt och pejla läget

Är du kär i någon på jobbet? Tänk då på att försiktigt pejla av om känslorna är besvarade. Om du får ett nej ska ni ju ändå kunna jobba ihop. Här ger en HR-expert,...

Årets miljöpristagare: ”När Trump blir avundsjuk på oss har vi lyckats”

Svante Axelsson, i dag på Fossilfritt Sverige och tidigare på Naturskyddsföreningen, får Sveriges Ingenjörers miljöpris 2019 - för att han ser möjligheterna. ”Har man problem vill man inte älta dem, då vill man ha...
Demokratiöversynsgruppen

Förslag från demokratiöversynen: Inför ”Ingenjörernas Davos”

Beslutande Ingenjörsfullmäktige vart tredje år i stället för varje – med ett ”Ingenjörernas Davos” och en fördjupad diskussion däremellan. Det är ett av förslagen från Sveriges Ingenjörers demokratiöversyn. Nu är en remiss ute för...