”Vi har blivit en naturlig del av introduktionen till livet som ingenjör”

0
1200
Sveriges Ingenjörer under mottagningen på flera högskolor.
Sveriges Ingenjörer har varit med på mottagningen på 22 högskolor i höst.

Sveriges Ingenjörer har precis avslutat årets arbete med mottagningskampanjen för nya ingenjörsstudenter och intresset för förbundet har ökat. Fler än förra året har ansökt om medlemskap, berättar Malin Lindström på Sveriges Ingenjörer.

– Det är jätteroligt och ett bevis att vi når ut till studenterna med vilka vi är och vad vi erbjuder, säger Malin Lindström, chef för rekryteringsenheten på Sveriges Ingenjörer.

Till i höst var det totalt 13 042 antagna till högskole- och civilingenjörsutbildningarna, visar färsk statistik. Exakt hur många som faktiskt började studera blir klart först till våren, men normalt faller motsvarande 10 procent av de antagna bort.

– Och av dem har vi träffat en väldigt stor del, om inte alla, säger John Kåberg, samordnare för studentverksamheten på Sveriges Ingenjörer och själv ingenjör.

Hur många av studenterna som gått med i förbundet är inte officiellt, men det är alltså fler än förra året och arbetet fortsätter också under hela hösten.

Varför har det blivit fler medlemmar i år?

– Det har kommit fler och träffat oss i år. Det är ett tecken på att vi är uppskattade. Att de som ordnar mottagningen minns hur det var när de började och rekommenderar att träffa oss. Vi har blivit en naturlig del av introduktionen till livet som ingenjör, säger John Kåberg.

Han berättar att gruppen från Sveriges Ingenjörer arbetat hårt på att få träffa fler och på nya sätt och att ökningen visar att man är på rätt väg. Under mottagningen berättar Sveriges Ingenjörer bland annat om vad ingenjörer gör och hur viktiga de är för Sverige.

– Vi berättar också om alla förmåner som ingår i medlemskapet för studenter och som många inte vet om.

Och Malin Lindström är glad över resultatet.

– Det är ett kvitto på att vi lyckas nå ut med vårt budskap att man är med och påverkar ingenjörernas villkor, får bra förmåner och ett stort kontaktnät när man väljer medlemskap i ett yrkesförbund för ingenjörer.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Coachning

Ingenjörer coachas om allt från kroppslukt till starka sidor

Inom idrott kan en coach utmana och peppa människor att utvecklas. Och samma sak gäller i karriären. Genom frågor och att läsa mellan raderna kan coachen guida till väldigt skilda insikter – från kroppslukt...

Byggnadsingenjörer för krisberedskap efterlyses

Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB, efterlyser byggnadsingenjörer som kan tänka sig att ingå i den nationella beredskapsstyrkan. Det är en satsning för att förstärka beredskapen vid exempelvis naturkatastrofer eller terrordåd. Tidigare var verksamhetsområdet Sök...

På GKN Aerospace har ett poängsystem ersatt löneboxarna

GKN Aerospace i Trollhättan har sedan länge övergett systemet med löneboxar för att istället satsa på en lönestruktur som synliggör medarbetarens kompetens, prestation och utveckling. De stora fördelarna är ökad transparens, mer konstruktiva dialoger...
Ordmoln med kompetenser

Här är de vanligaste orden när arbetsgivare söker ingenjörer

Nästan hälften av platsannonserna där arbetsgivare söker ingenjörer har med kravet på eftergymnasial examen. Och runt en fjärdedel efterfrågar att ingenjören är driven eller samarbetsvillig. Det visar en genomgång av över 700 platsannonser. Det är...

Besvärliga anställda ger chefer problem som de inte kan lösa

De flesta har säkert haft kolleger som på något sätt utgör ett problem. Forskaren Kristina Sutter Beime har doktorerat på ”avvikande anställda” och sorterat dem i fyra kategorier. En av dem ger cheferna en...

Gränslöst arbete utmanar arbetsmiljöarbetet

Otydligt ansvar, minskat inflytande och bristande samverkan. I internationella företag där medarbetarna är spridda över nationsgränserna kan det vara svårt att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Det framkommer av den förstudie om arbetsmiljö i internationella...
Domare håller upp rött kort

Studie ska visa ohövligt beteende bland ingenjörer

Nu i dagarna skickas en enkät om ohövlighet i arbetslivet ut till 5 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer. Studien är ett samarbete mellan Lunds Universitet och Sveriges Ingenjörer och ska visa hur vardagliga, negativa beteenden...

”Distriktens uppdrag behöver bli tydligare”

Familjedag, teknikläger och nätverksträffar. Sveriges Ingenjörers distrikt i Skåne präglas av ett stort engagemang för ingenjörsyrket. Med sex nya medlemmar i styrelsen och många aktiviteter på agendan ser ordförande Håkan Gül fram emot nästa...

Uppsagda tjänstemän kan få studiestöd

Ekonomiskt stöd som ger 70 procent av lönen för den som blivit uppsagd. Det är ett av flera nya villkor i omställningsavtalet för privatanställda tjänstemän som börjar gälla nu. PTK och Svenskt Näringsliv har kommit...
Skakar hand på jobbintervju

Ingenjörer – tänk på det här på anställningsintervjun

Sedan i höstas kan medlemmar i Sveriges Ingenjörer få träna på anställningsintervjuer med professionella rekryterare. Här ger en av rekryterarna råd om vad du ska tänka på – och avslöjar vad många ingenjörer missar....