Teodora i Chalmers Sacoråd vill se fler kvinnor jobba med kärnkraft

0
1169
Teodora Retegan blev invald i Sacorådet på Chalmers i början av året. Foto: Mats Tiborn.

Teodora Retegan, ingenjör inom kärnkemi, flyttade från Rumänien till Sverige för 15 år sedan. Sedan dess har hon jobbat hårt för ett erkännande av kvinnor inom kärnkraftsindustrin. Nu tar hon också plats i Sacorådet på Chalmers.

Att vara med i facket har alltid varit självklart för Teodora Retegan. Tvärtemot vad många kanske tror har fackförbunden i Rumänien en stark ställning. Så har det varit under lång tid och när de statliga monopolen löstes upp, företagen styckades och såldes under början av 90-talet, blev fackens roll ännu viktigare.

– Många förlorade sina jobb och arbetsförhållandena försämrades. Jag gick tidigt med i det fackförbund som organiserar kemister men kände jag att jag var för ung för att ta på mig ett fackligt uppdrag.

Istället för facket engagerade hon sig i frågan om kvinnor inom kärnkraftsindustrin.

– Många är kritiska och tycker att kvinnor inte borde jobba med kärnkraft. Det vänder jag mig starkt emot. En stor del av vår elförsörjning kommer från kärnkraft och det är självklart att branschen också behöver kvinnor.

2011 samlade Teodora över etthundra kvinnor inom kärnindustrin till ett seminarium för att bland annat prata om hur synen på kvinnor i den här branschen måste förändras.

På Chalmers har hon också engagerat sig i jämställdhetsfrågor men inte tagit på sig något fackligt uppdrag trots att hon varit medlem i Sveriges Ingenjörer länge. Inte förrän i början av året då hon fick frågan.

– Sedan i januari sitter jag med i Sacorådet på Chalmers, i mars gick jag den fackliga grundkursen som Sveriges Ingenjörer arrangerar och under året har jag lärt mig mycket.

Teodora kom från Rumänien till Sverige 2003 med ett stipendium från Kungliga Vetenskapsakademin och i december året efter fick hon erbjudandet att bli doktorand inom kärnkemi på Chalmers.

– Det var för intressant för att tacka nej till och jag har aldrig ångrat mig.

Efter sin doktorsexamen arbetade Teodora en tid på Ringhals och Chalmers industriteknik innan hon återvände till Chalmers där hon nu är docent i kärnkemi.

Hennes forskning handlar om bland annat om reaktorsäkerhet och återvinning av kärnavfall och metaller från exempelvis lågenergilampor. Hon har utvecklat en process där man tillvaratar kvicksilvret och även de sällsynta jordartsmetallerna.

Teodoras uppgift som facklig förtroendevald i Sacorådet på Chalmers är att företräda medlemmarna på institutionen för kemi. I uppdraget ingår bland annat att se till att de nyanställda får rätt ingångslöner och bra arbetsvillkor.

– Många som börjar arbeta på Chalmers kommer från andra länder och känner inte till löner och villkor för lärare och forskare i Sverige.

Hon har blivit förvånad över att så få känner till och förstår hur fackförbunden kan hjälpa och stötta på en arbetsplats.

– I USA och många länder i Europa trodde jag att facket hade en självklar roll men så är det inte och det har varit lärorikt för mig att förstå.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Coachning

Ingenjörer coachas om allt från kroppslukt till starka sidor

Inom idrott kan en coach utmana och peppa människor att utvecklas. Och samma sak gäller i karriären. Genom frågor och att läsa mellan raderna kan coachen guida till väldigt skilda insikter – från kroppslukt...

Byggnadsingenjörer för krisberedskap efterlyses

Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB, efterlyser byggnadsingenjörer som kan tänka sig att ingå i den nationella beredskapsstyrkan. Det är en satsning för att förstärka beredskapen vid exempelvis naturkatastrofer eller terrordåd. Tidigare var verksamhetsområdet Sök...

På GKN Aerospace har ett poängsystem ersatt löneboxarna

GKN Aerospace i Trollhättan har sedan länge övergett systemet med löneboxar för att istället satsa på en lönestruktur som synliggör medarbetarens kompetens, prestation och utveckling. De stora fördelarna är ökad transparens, mer konstruktiva dialoger...
Ordmoln med kompetenser

Här är de vanligaste orden när arbetsgivare söker ingenjörer

Nästan hälften av platsannonserna där arbetsgivare söker ingenjörer har med kravet på eftergymnasial examen. Och runt en fjärdedel efterfrågar att ingenjören är driven eller samarbetsvillig. Det visar en genomgång av över 700 platsannonser. Det är...

Besvärliga anställda ger chefer problem som de inte kan lösa

De flesta har säkert haft kolleger som på något sätt utgör ett problem. Forskaren Kristina Sutter Beime har doktorerat på ”avvikande anställda” och sorterat dem i fyra kategorier. En av dem ger cheferna en...

Gränslöst arbete utmanar arbetsmiljöarbetet

Otydligt ansvar, minskat inflytande och bristande samverkan. I internationella företag där medarbetarna är spridda över nationsgränserna kan det vara svårt att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Det framkommer av den förstudie om arbetsmiljö i internationella...
Domare håller upp rött kort

Studie ska visa ohövligt beteende bland ingenjörer

Nu i dagarna skickas en enkät om ohövlighet i arbetslivet ut till 5 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer. Studien är ett samarbete mellan Lunds Universitet och Sveriges Ingenjörer och ska visa hur vardagliga, negativa beteenden...

”Distriktens uppdrag behöver bli tydligare”

Familjedag, teknikläger och nätverksträffar. Sveriges Ingenjörers distrikt i Skåne präglas av ett stort engagemang för ingenjörsyrket. Med sex nya medlemmar i styrelsen och många aktiviteter på agendan ser ordförande Håkan Gül fram emot nästa...

Uppsagda tjänstemän kan få studiestöd

Ekonomiskt stöd som ger 70 procent av lönen för den som blivit uppsagd. Det är ett av flera nya villkor i omställningsavtalet för privatanställda tjänstemän som börjar gälla nu. PTK och Svenskt Näringsliv har kommit...
Skakar hand på jobbintervju

Ingenjörer – tänk på det här på anställningsintervjun

Sedan i höstas kan medlemmar i Sveriges Ingenjörer få träna på anställningsintervjuer med professionella rekryterare. Här ger en av rekryterarna råd om vad du ska tänka på – och avslöjar vad många ingenjörer missar....