”De vill sälja sina egna arbetare som billig arbetskraft”

6
2794
Europakarta
Foto: Getty images

Polen och Ungern vill inte alls se bättre villkor för sina medborgare när de jobbar i andra EU-länder. Nu går de två länderna till EU-domstolen för att få Utstationeringsdirektivet upphävt. ”De vill sälja sina egna arbetare som billig arbetskraft”, menar Europafacket.

I somras antog EU-parlamentet och medlemsländerna det så kallade Utstationeringsdirektivet. Det gäller för EU-medborgare som tillfälligt jobbar i ett annat EU-land och innebär att de ska få villkor som är likvärdiga med de som landets egna medborgare har.

Men den här förbättringen för dem som reser ut är något som bland annat Polens och Ungerns regeringar har varit kritiska till. De tycker att det är protektionism från de rikare EU-länderna – ett sätt att stänga utländsk arbetskraft ute.

Europafacket Etuc (The European Trade Union Confederation), där Sveriges Ingenjörer är medlem genom Saco, fördömer nu Polens och Ungerns agerande och säger att man inte kommer att ge sig förrän det här fallet läggs ner.

– Det här direktivet har röstats igenom på ett fullt legitimt sätt. Det här är ren politisk hämnd för ett beslut de inte gillar, säger Liina Carr, som är en av talespersonerna för Etuc.

Men hon menar att det är ännu värre att länderna vill sälja sina arbetare som billig arbetskraft.

– Varför polsk eller ungersk arbetskraft förtjänar mindre betalt övergår mitt förstånd. Med samma logik vill de här länderna att arbetsgivare i deras eget land ska underminera lönerna genom att ta in arbetskraft från ännu fattigare EU-länder. Det är absurt och självdestruktivt. Det skulle skapa mer fattigdom, migration och brain-drain.

Sveriges Ingenjörers internationella sekreterare Jenny Grensman är inne på samma spår:

– Att anställda som arbetar i ett annat EU-land ska ha samma villkor som det landets egna invånare skulle ha fått är väldigt grundläggande för att hindra social dumpning. Det blir litet konstigt också när demokratiskt fattade beslut inom EU ska dras inför domstol av dem som varit med och fattat dem men inte fått gehör av de andra medlemsländerna.

Karin Thorsell

6 KOMMENTARER

    • Hej Laszlo, Utstationeringsdirektivet handlar bara om miniminivå. Så om du i ditt exempel skulle erbjudas 2000 kr i Ungern eller 9000 kr i Sverige, så kan du få stöd i direktivet att höja till 3 000 respektive 10 000. Om du däremot har 10 000 i Sverige och erbjuds att jobba i Ungern för 3000 kr, så är det ju ditt val om du vill ta det erbjudandet eller om du kräver 10 000 för att ta jobbet. Det är inget som omfattas av direktivet. /Karin Thorsell, redaktionen

  1. Bra!!! Vi pratar alldeles för lite om villkoren för de utstationerade, och de flesta vet säkert inte hur deras regeringar agerar.

    • Bra belyst det är syniskt av länder som använder sig av socialdmpning mot sina medborgare som konkurrens medel,det kan aldrig vara särskilt utvecklande för ett samhälle och omvärld.
      Enda sättet att bryta trenden för dessa destruktiva tankesätt är att jobba vidare med solidaritet ,respekt och kunskaps höjande åtgärder kunskap och utbildning är inte tungt att bära.
      Tillsammans skapar man en bättre framtid för varandra på lika villkor.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Förbundsjuristerna Helene Sjöman och Agneta Bern.

Ingenjörer friade i domstol – stal inte företagshemligheter

År 2015 blev tre ingenjörer som startat ett kemikalieföretag stämda av en konkurrent. De anklagades för att ha kopierat konkurrentens IT-system och kundlistor. Nu, fyra år senare, har tingsrätten avgjort ärendet och friar ingenjörerna. De...

OKG i Oskarshamn varslar 30 – men har också fått positivt besked

Kärnkraftverket i Oskarshamn, som ägs av OKG AB, har varslat 30 anställda om uppsägning. – Det är tråkigt men inte oväntat och faktiskt drabbar det färre än vi hade räknat med, säger Magnus Nicklasson, ordförande...

67 år är ingen gräns för att fortsätta jobba

Det finns inget som hindrar dig som fyllt 67 år att fortsätta jobba. Trots det förekommer det att universitet och högskolor har riktlinjer som begränsar anställning efter 67 år. "Att neka någon jobb på...
Hög med tentor

LTU kortar tiden för att rätta tentor

Efter ett beslut från UKÄ kortar nu Luleå tekniska universitet tiden för att rätta tentor. Saco-föreningens ordförande menar att man ska följa reglerna och att det här kommer att fungera – men att det...

Högre andel manliga högskolestudenter får varningar

Påslagna mobiltelefoner, plagiat och fusk. Det är några av de vanliga orsakerna till att studenter blir föremål för disciplinära åtgärder. Trots att det är fler kvinnor som läser på universitet och högskolor så är...
Stressad man som lagt ner huvudet på sin laptop.

Fem områden som stressar ingenjörer

Antalet medlemmar i Sveriges Ingenjörer som hör av sig till förbundet om stress och utbrändhet ökar. Det är de ombudsmän Ingenjören pratat med helt överens om. Och de lyfter fram fem områden som framför...

Ingenjörer jobbar fast de är sjuka

Nästa fyra av tio ingenjörer går till jobbet fast de är sjuka. Bland kvinnliga ingenjörer är siffran ännu högre. Att jobba fast man är sjuk är i många fall inget problem. Men hög och...
Delar av styrelsen för Sveriges Ingenjörer i distrikt Jönköping: Markus Strandberg, Jacques Hérard, ordförande Mikael Lundqvist och Carlos Trischler.

Distrikt Jönköping gillar att besöka teknikföretag

Sveriges Ingenjörer i distrikt Jönköping har haft årsmöte och valde om både styrelse och ordförande. Nu väntar ett år med bland annat företagsbesök. ”Vi vill vara ett nätverk för ingenjörer”, säger ordförande Mikael Lundqvist....

ABB rundade facken – krävs på skadestånd

När ABB i december sålde Power Grids till japanska Hitachi skedde inga förhandlingar med facken. Nu pågår en tvisteförhandling mellan fackförbunden och ABB för brott mot medbestämmandelagen, arbetsmiljölagen och lagen om styrelserepresentation.   – Det är...

Följ med Skaraborgsdistriktet på familjedagar och studiebesök

Skaraborg är ett av Sveriges Ingenjörers mindre distrikt men i regionen finns flera spännande företag. Studiebesök och familjedagar på science centers är aktiviteter som lockar flest. Distriktsordförande Rolf Larsson, vem är du? – Jag delar ordförandeskapet...