Nytt projekt utforskar det nya arbetslivets utmaningar

4
2685
Ökad digitalisering och globalisering skapar nya villkor på arbetsmarknaden och ställer nya krav för att lyckas med det systematiska arbetsmiljöarbetet. FOTO: Getty Images

Arbetstider, ergonomi och inflytande. Vilka regler gäller och hur hanteras arbetsmiljöfrågor i en internationell miljö? Ett nytt projekt söker svaren.

I en globaliserad och digitaliserad värld blir det allt vanligare att tjänstemän från olika länder arbetar tillsammans i internationella företag. Detta innebär också nya utmaningar när det gäller arbetsmiljön.

Bakgrund

PTK och Svenskt Näringsliv har tagit initiativet till ett partsgemensamt projekt som syftar till att ta fram en arbetsmiljöguide för den globala arbetsmiljön.

Svenskt Näringsliv representeras av Karin Moberg, Teknikföretagen, och Hanneli Lindholm är PTK:s representant i gruppen. Nathalie Robert Edgar, Prevent, är projektledare.

Projektet efterlyser just nu personer att intervjua som har erfarenhet av internationellt arbete – både de som arbetar utomlands eller i en internationell miljö. Anmäl dig här.

För att ta reda på vilka de stora utmaningarna är och hur de kan hanteras har PTK och Svenskt Näringsliv tagit initiativet till ett partsgemensamt projekt under ledning av Prevent.

Hanneli Lindholm, ombudsman hos Sveriges Ingenjörer, är PTK:s representant i gruppen.

– Utvecklingen har gått snabbt och arbetsmiljölagarna har inte riktigt hängt med. Projektet är relevant för tjänstemän som befinner sig på en internationaliserad arbetsmarknad där vi inte sett de fulla konsekvenserna av vad förändringarna i arbetsmiljön innebär, säger Hanneli Lindholm.

Andelen som arbetar i internationella företag ökar, både utländska företag i Sverige och i svenska företag utomlands. Skyddsombud och förtroendevalda företräder därmed arbetstagare på arbetsplatser med många olika nationaliteter.

En ökad digitalisering och globalisering skapar dessutom nya villkor på arbetsmarknaden och ställer nya krav för att lyckas med det systematiska arbetsmiljöarbetet. Distansarbete, konsulter, tillfälliga projektarbeten och utländska arbetsgivare är exempel på nya arbetssituationer. Det är numera inte ovanligt att medarbetare ingår i en arbetsprocess där deras kollegor är utspridda i olika delar av världen och tidszoner och all kommunikation sker digitalt.

Hur bevakar man en god arbetsmiljö i en sådan miljö och hur långt sträcker sig arbetsmiljöansvaret? Andra frågor som kan vara knepiga att hantera är MBL, skyddskommittéarbete och riskanalyser i företag där ledningen sitter i ett annat land.

– Vi på Sveriges Ingenjörer får bland annat frågor om anställningsavtal i utländska företag, policys, arbetstids- och arbetsmiljövillkor när man jobbar utomlands och resor, berättar Hanneli Lindholm.

Tanken är att projektet ska utmynna i ett interaktivt webbverktyg som ger tips och råd för hur man i sin roll som arbetsgivare, HR, skyddsombud, förtroendevald, ombudsman eller arbetstagare kan hantera knepiga, nya eller oreglerade arbetsmiljöfrågor. Den kommer även översiktligt redogöra för de olika ländernas arbetsmiljöregler.

– Vi vill att slutprodukten ska vara lösningsorienterad och framåtriktad, konkret och användbar för alla. Vårt jobb är inte att ändra på de lagar och regler som finns, utan vi vill fylla i eventuella luckor och dela med oss av andras erfarenheter och hur parterna kan agera i olika situationer.

Fyra fokusområden

1. Organisation, kultur och ledarskap.
2. Regelverk och delegering av arbetsmiljöansvar.
3. Resor och arbete på distans.
4. Arbetstidsfrågor och digitalisering.

Projektet genomför nu en förstudie för att ta reda på vilka de viktigaste frågorna är för såväl arbetsgivare som arbetstagare. Arbetet med att ringa in frågorna är inte klart, men pekar så här långt på fyra fokusområden som toppas av organisations-, kultur- och ledarskapsskillnader. Därefter kommer olika regelverk i olika länder och delegering av arbetsmiljöansvar, resor och arbete på distans samt arbetstidsfrågor och digitalisering.

Nästa steg är att fylla på med fler intervjuer och goda exempel. Projektet efterlyser därför fler personer att intervjua, allt från skyddsombud, arbetsmiljöansvariga och HR-chefer till högre chefer, ledare och arbetstagare som har erfarenhet av internationellt arbete – både de som arbetar utomlands eller i en internationell miljö.

Enligt Hanneli Lindholm är det viktigt för Sveriges Ingenjörer att vara engagerade i projektet eftersom många medlemmar är verksamma på en internationell arbetsmarknad och jobbar i olika länder. Dessutom kommer många utländska ingenjörer till Sverige för att jobba.

– Anställda i Sverige jobbar i internationella team och finns ofta i företag med internationell verksamhet. Dessutom är våra medlemmar en del i utvecklingen av en mer digitaliserad och globaliserad värld och ser arbetsmiljöeffekterna tidigt. Därför är det viktigt för Sveriges Ingenjörer att vara aktiva i det här projektet, säger Hanneli Lindholm.

Anna Nyström

4 KOMMENTARER

  1. Att arbeta med länder som inte riktigt har samma synsätt på arbete/fritid/familj kan vara problematiskt. Finns minimalt med överseende om man ligger dåligt till om man inte arbetar dygnet runt som de själva gör (Japan och USA exempelvis).

  2. Jobbar själv i internationell miljö och upplever mest fördelar. Spännande möten men andra kulturer men också krockar gällande arbetsvillkor. Ser fram emot att ta del av utredningen!

  3. Mycket bra att ni tar tag i detta. Vi jobbar sverige-finland där det bara skiljer en timme men raster och luncher krockar ständigt och det är inte många raster, luncher man kan ha med sina svenska kollegor på en vecka. Skypemöten går in över raster och luncher hela tiden. Dessutom styrs projektet från Finland så vi känner viss press att anpassa oss till deras tider.

  4. Det tas inte upp i artikeln, men en självklar aspekt av företeelsen är samarbete över tidszoner. Det innebär både problem och möjligheter, men det mesta kring det brukar vara helt oreglerad.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Uppsagd – vad gör jag nu?

Hur lång är karenstiden, vad ska jag göra när jag blir arbetslös och vad händer om jag väljer att säga upp mig själv? Att bli utan jobb, oavsett om det är ett eget beslut...

Hästintresset visade vägen till ingenjörsjobb

Intresset för hästar kombinerat med ingenjörskunskaper gav en idé som nu kan lösa ett stort problem inom hästsporten. "Jag önskar att någon hade sagt det till mig tidigare, att jag skulle kunna kombinera mitt...
Klas Falkvall, ordförande för Sveriges Ingenjörer i distrikt Halland

Studiebesök lockar många ingenjörer i distrikt Halland

Sveriges Ingenjörer i distrikt Halland hade fyra studiebesök förra året och alla var fullbokade. Till årsmötet kom färre. ”Jag tror att de är rädda att bli valda till styrelsen, men vi tvingar ingen”, säger...

Tjäna 1000-lappar på att se över familjeskyddet i ITPK

Är du inte gift och är barnen över 20 år? Då finns det inget skäl att behålla familjepensionen inom ITP. Genom att välja bort den kan privatanställda tjänstemän i 55-årsåldern höja sin tjänstepension med...

Småföretagare har ofta dålig koll på arbetsmiljön

Grundläggande kunskap om arbetsmiljölagen saknas och det systematiska arbetet lyser med sin frånvaro. Det är vanliga brister som Sveriges Ingenjörers regionala skyddsombud möter när de besöker småföretag. "Många tar för lättvindigt på arbetsmiljöfrågorna" tycker...

AI-övervakning av anställda oroar brittiska fackföreningar

Företag i Storbritannien använder artificiell intelligens för att övervaka allt arbete som kontorsanställda utför på sin dator och telefon. Brittiska fackföreningar är oroade över utvecklingen och varnar både för ökad press på de anställda...
EU-flagga och skugga av människor

Partierna väljer olika väg för arbetsmarknadsfrågor i EU

För den som tycker att det är viktigt med arbetsmarknadsfrågor i EU är det inte helt enkelt att veta hur svenska partier kommer att rösta i de frågorna i EU-parlamentet. Det visar en ny...
Delar av styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Uppsala: Jan Tegnér, Titti Öhrstedt (ordförande), Lisa Nirell (ordförande) och Abdulkadir Moalim.

Distrikt Uppsala vill att medlemmarna fortsätter lära sig saker

Medlemmar i Sveriges Ingenjörer ska ha chansen att gå på intressanta aktiviteter, tycker Lisa Nirell och Titti Öhrstedt. Därför engagerade de sig i Sveriges Ingenjörer distrikt Uppsala, där de nu delar på ordförandeskapet. Lisa Nirell...

Funderar du på att söka patent? – så undviker du vanliga misstag

Har du kommit på en smart teknisk lösning? Ägnar du fritiden åt att utveckla en uppfinning? Då är det kanske dags att söka ett patent. Men se till att undvika de vanliga misstagen. Det...
Fasaden till Swedbanks huvudkontor i Sundbyberg

”Skulle misstankarna stämma så är det klart att man blir besviken”

Det stormar kring Swedbank med misstänkt penningtvätt, insiderbrott och svindleri. Bland akademikerna på banken – varav drygt 140 är ingenjörer – gror både oro och kampanda, menar Akademikerföreningens Henrik Joelsson. – Vi är vid...