Det här är besluten som togs av fullmäktige

0
2061
Ingenjörsfullmäktige
Foto: Jonna Lahdensuo

Sveriges Ingenjörers fullmäktige beslutade att medlemsavgiften blir oförändrad under 2019. Förtroendevalda ska få mer stöd i företagsstrategiska frågor och på fullmäktige nästa år kommer ingenjörernas arbetstid vara i fokus.

Förutom budget och inval av nya ledamöter till styrelse och valberedning tog årets Ingenjörsfullmäktige få beslut som förändrar villkoren i medlemskapet.

Diskussionerna i utskotten och i plenum gav ändå en bild av vilka frågor som engagerar och var det finns ett tryck på mer stöd och tydligare riktlinjer från förbundet.

Några av besluten som togs av fullmäktige:

  • Medlemsavgifterna blir oförändrade under 2019.
  • Förtroendevalda ska få bättre stöd i företagsstrategiska frågor. Men hur stödet ska utformas, som kurser, seminarier, nätverk eller andra former, är inte bestämt.
  • Öka kompetensen bland ombudsmän och förtroendevalda om HBTQ-frågor och hur förtroendevalda kan stödja HBTQ-personer att kunna vara sig själva på jobbet både genom att utnyttja möjligheterna i befintlig lagstiftning och genom att agera inkluderande.
  • En motion om att Sveriges Ingenjörer ska driva kravet på 6-timmars arbetsdag röstades ner av fullmäktige men kunde inte avfärdas helt. Fullmäktige beslutade att styrelsen ska ta fram underlag till fullmäktige 2019 för diskussioner om medlemmarnas arbetstid.
  • Förbundets politiska program ska få en ny gemensam programstruktur. Det ska bli lättare att snabbt hitta svar på vad förbundet vill inom olika områden.

Nära hälften av de 40 motionerna som inte röstades igenom av fullmäktige uppfattades ändå som så viktiga att de överlämnades till styrelsen för att övervägas i verksamhetsplaneringen.

Här ett axplock av de önskemål som styrelsen ska överväga när de planerar förbundets verksamhet.

  • Starta ett arbete för att öka antalet teknologer i distriktsstyrelserna.
  • Synliggör bättre Sveriges Ingenjörer och Sacos arbete inom arbetsmiljöområdet.
  • Synliggör bättre förbundets och Sacos arbete inom HBTQ-frågor.
  • Överväg om förbundet behöver tillsätta en utredning om medlemmarnas pensioner.
  • Kartlägg hur olika myndigheter, företag och organisationer arbetar med kompetensutveckling för att få fram en verktygslåda med goda exempel.
  • Se upp med ordet flexibilitet som har en vag definition. Definiera vad medlemmarna värdesätter i begreppet flexibilitet och sätt egna ord på detta. Flexibilitet betyder sällan samma sak för arbetsgivare och anställda.
  • Utred problemet med åldersdiskriminering och skapa uppmärksamhet kring frågan. En möjlighet är att ta fram och sprida ett ”mytmanifest” på samma sätt som förbundet har arbetat med frågan om Las.
  • Ta fram information om förbundet, Saco och den svenska modellen på engelska för att nå potentiella medlemmar och utländska chefer.
  • Utred frågan om hur stöd och verktyg till lokala klubbar och förtroendevalda kan utvecklas.
  • Undersök möjligheterna att genomföra ett pilotprojekt i samverkan med Saco, som prövar och utvärderar introduktionserbjudande för medlemskap för yrkesverksamma.

Fullmäktige valde också ledamöter till förbundsstyrelsen.

Sveriges Ingenjörers styrelse
Sveriges Ingenjörers styrelse efter årets fullmäktige: Philip Stankovski, Arezou Taghizadeh, Marcus Suurküla, Sofia Johannesson, Sverker Hansson, Sara Magnusson, Ulrika Lindstrand, Per Norlander, Peter Tönnäng, Tobias Åresten, Joachim Pettersson, Mikael Andersson, Henri Mellin och Therese Koggdal. På bilden saknas Helene Åhsberg. Foto: Jonna Lahdensuo

Det här Sveriges Ingenjörers styrelse 2019

Presidium

Ulrika Lindstrand, ordförande, McNiel AB
Per Norlander, förste vice ordförande, Ericsson AB
Sara Magnusson, andre vice ordförande, LegiLexi stiftelse

Ledamöter mandatperiod 2018-2020

  • Mikael Andersson, Luleå kommun (omval)
  • Sofia Johannesson, Astra Zeneca (omval)
  • Joachim Pettersson, Boliden minerals (omval)
  • Marcus Suurküla, FMV (omval)Peter Tönnäng, Advectas (nyval)

Ledamöter mandatperiod 2017-2019

  • Sverker Hansson, Sweco Transportsystems
  • Therese Koggdal, AB Volvo
  • Arezou Taghizadeh, PTK (fyllnadsval)
  • Philip Stankovski, Auranest Holding
  • Helene Åhsberg, Svensk kärnbränslehantering

Teknologrepresentanter

  • Tobias Åresten, Linköpings universitet (omval 2019)
  • Henri Mellin, Mälardalens högskola (nyval 2018-2020)

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang.