Det här är besluten som togs av fullmäktige

0
1322
Ingenjörsfullmäktige
Foto: Jonna Lahdensuo

Sveriges Ingenjörers fullmäktige beslutade att medlemsavgiften blir oförändrad under 2019. Förtroendevalda ska få mer stöd i företagsstrategiska frågor och på fullmäktige nästa år kommer ingenjörernas arbetstid vara i fokus.

Förutom budget och inval av nya ledamöter till styrelse och valberedning tog årets Ingenjörsfullmäktige få beslut som förändrar villkoren i medlemskapet.

Diskussionerna i utskotten och i plenum gav ändå en bild av vilka frågor som engagerar och var det finns ett tryck på mer stöd och tydligare riktlinjer från förbundet.

Några av besluten som togs av fullmäktige:

  • Medlemsavgifterna blir oförändrade under 2019.
  • Förtroendevalda ska få bättre stöd i företagsstrategiska frågor. Men hur stödet ska utformas, som kurser, seminarier, nätverk eller andra former, är inte bestämt.
  • Öka kompetensen bland ombudsmän och förtroendevalda om HBTQ-frågor och hur förtroendevalda kan stödja HBTQ-personer att kunna vara sig själva på jobbet både genom att utnyttja möjligheterna i befintlig lagstiftning och genom att agera inkluderande.
  • En motion om att Sveriges Ingenjörer ska driva kravet på 6-timmars arbetsdag röstades ner av fullmäktige men kunde inte avfärdas helt. Fullmäktige beslutade att styrelsen ska ta fram underlag till fullmäktige 2019 för diskussioner om medlemmarnas arbetstid.
  • Förbundets politiska program ska få en ny gemensam programstruktur. Det ska bli lättare att snabbt hitta svar på vad förbundet vill inom olika områden.

Nära hälften av de 40 motionerna som inte röstades igenom av fullmäktige uppfattades ändå som så viktiga att de överlämnades till styrelsen för att övervägas i verksamhetsplaneringen.

Här ett axplock av de önskemål som styrelsen ska överväga när de planerar förbundets verksamhet.

  • Starta ett arbete för att öka antalet teknologer i distriktsstyrelserna.
  • Synliggör bättre Sveriges Ingenjörer och Sacos arbete inom arbetsmiljöområdet.
  • Synliggör bättre förbundets och Sacos arbete inom HBTQ-frågor.
  • Överväg om förbundet behöver tillsätta en utredning om medlemmarnas pensioner.
  • Kartlägg hur olika myndigheter, företag och organisationer arbetar med kompetensutveckling för att få fram en verktygslåda med goda exempel.
  • Se upp med ordet flexibilitet som har en vag definition. Definiera vad medlemmarna värdesätter i begreppet flexibilitet och sätt egna ord på detta. Flexibilitet betyder sällan samma sak för arbetsgivare och anställda.
  • Utred problemet med åldersdiskriminering och skapa uppmärksamhet kring frågan. En möjlighet är att ta fram och sprida ett ”mytmanifest” på samma sätt som förbundet har arbetat med frågan om Las.
  • Ta fram information om förbundet, Saco och den svenska modellen på engelska för att nå potentiella medlemmar och utländska chefer.
  • Utred frågan om hur stöd och verktyg till lokala klubbar och förtroendevalda kan utvecklas.
  • Undersök möjligheterna att genomföra ett pilotprojekt i samverkan med Saco, som prövar och utvärderar introduktionserbjudande för medlemskap för yrkesverksamma.

Fullmäktige valde också ledamöter till förbundsstyrelsen.

Sveriges Ingenjörers styrelse
Sveriges Ingenjörers styrelse efter årets fullmäktige: Philip Stankovski, Arezou Taghizadeh, Marcus Suurküla, Sofia Johannesson, Sverker Hansson, Sara Magnusson, Ulrika Lindstrand, Per Norlander, Peter Tönnäng, Tobias Åresten, Joachim Pettersson, Mikael Andersson, Henri Mellin och Therese Koggdal. På bilden saknas Helene Åhsberg. Foto: Jonna Lahdensuo

Det här Sveriges Ingenjörers styrelse 2019

Presidium

Ulrika Lindstrand, ordförande, McNiel AB
Per Norlander, förste vice ordförande, Ericsson AB
Sara Magnusson, andre vice ordförande, LegiLexi stiftelse

Ledamöter mandatperiod 2018-2020

  • Mikael Andersson, Luleå kommun (omval)
  • Sofia Johannesson, Astra Zeneca (omval)
  • Joachim Pettersson, Boliden minerals (omval)
  • Marcus Suurküla, FMV (omval)Peter Tönnäng, Advectas (nyval)

Ledamöter mandatperiod 2017-2019

  • Sverker Hansson, Sweco Transportsystems
  • Therese Koggdal, AB Volvo
  • Arezou Taghizadeh, PTK (fyllnadsval)
  • Philip Stankovski, Auranest Holding
  • Helene Åhsberg, Svensk kärnbränslehantering

Teknologrepresentanter

  • Tobias Åresten, Linköpings universitet (omval 2019)
  • Henri Mellin, Mälardalens högskola (nyval 2018-2020)

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Barn demonstrerar för klimatet

Ingenjörer stöttar Greta Thunberg och hennes supporters

Det är inte bara Greta Thunberg som demonstrerar för klimatet på fredagar. I den globala manifestationen den 24 maj deltar också föreningen Ingenjörer för miljön. ”Det är inte bara något för ungdomar, utan för...

Sveriges ingenjörer sticker ut i granskning av fackförbund

Nyligen publicerade TCO:s tidning Arbetsvärlden listor med löner och arvoden för förbundsdirektörer, kanslichefer och ordföranden i fackförbunden. Sveriges Ingenjörer finns både i toppen och botten. Läs listorna och kommentarer. I Arbetsvärldens sammanställning hamnar Sveriges Ingenjörers...
Fingrar som pekar mot en man.

”Hjälp! Jag är anklagad för sexuella trakasserier!”

”Hjälp, jag är anklagad för sexuella trakasserier. Ska jag bli av med jobbet nu?” Den frågan får Sveriges Ingenjörers rådgivning ibland. Här berättar ombudsman Friedrich Heger hur det brukar fungera och vad förbundet svarar....

Trenden har vänt: Nu satsar Sony i Lund

Efter år av tuffa neddragningar kommer nu ett positivt besked till Sony Mobile i Lund. Företagsledningen vill ta vara på den spetskompetens som finns i Lund och satsar på ett globalt forsknings- och utvecklingscentrum...

Hög tid att nominera till Polhemspriset

Känner du en ingenjör som borde få uppmärksamhet för sin idérikedom? Skicka då in en nominering till Polhemspriset. "Det är ett pris som hyllar ingenjörskonsten", säger Bo Olsson, ordförande i nomineringskommittén. Polhemspriset är Sveriges äldsta...
ÅF Pöyrys vd Jonas Gustavsson tillsammans med sin Advisory board: Azra Malagic, Linnea Bendrot, Filippa Rexed och Sheva Rostam.

Är inte 23 år längre – ÅF:s vd tar råd från ingenjörsstudenter

Under ett år har fyra teknologer varit rådgivare åt ÅF Pöyrys vd. De tycker att arbetsgivare som vill anställa unga ingenjörer behöver lyssna på vad unga vill. Här är deras råd. Ingenjören träffar tre...

Zenuity har rekryterat hundratals ingenjörer – ser ingen ingenjörsbrist

Zenuity är företaget som har vuxit från 200 till 650 anställda på två år och som fortfarande rekryterar. 95 procent av medarbetarna är ingenjörer. – Vi känner inte av någon ingenjörsbrist, säger Louise Bichler,...

”Kollektivavtal, vad är poängen med det?”

"Vad är poängen med kollektivavtal. Det finns väl lagar som reglerar sådant?". Malin Bjerkhede, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, förklarar vad du bör se upp med om ditt företag saknar kollektivavtal. Min arbetsgivare saknar kollektivavtal. Vad...

Distrikt Värmland ordnar innovationsmingel och AI-föreläsning

Många ingenjörer i Värmlandsregionen är data- eller IT-ingenjörer och i skogsindustrin finns många småföretagare. Därför satsar distrikt Värmland på ett innovationsmingel och en AI-föreläsning under hösten. Nu vill man få mer fart på distriktsverksamheten.  Per...

Konjunktur på högvarv, men ingenjörer får inte del av framgången

Konjunkturen är fortsatt stark inom de ingenjörstäta företagen och potentialen att öka innovationskraften är stor nu när ekonomin går bra. Trots det har få företag ett belöningssystem kopplat till innovationer och många medarbetare upplever...