Nya varsel på Sony Mobile
”Många är ledsna”

0
3909
200 varslas om uppsägning på Sony Mobile i Lund. Foto: David Castor.

Sony Mobile har varslat 200 anställda om uppsägning vid mobilverksamheten i Lund. Just nu pågår genomgången av vilka som får gå, men många har redan fått beskedet. 

Varsel om uppsägningar är inget nytt för Sony Mobile i Lund. Under de senaste tio åren har varslen duggat tätt och i slutet av november kom återigen ett varsel om uppsägningar. Totalt handlar det om 200 personer som måste gå. Anledningen är vikande försäljningssiffror och minskade intäkter.

Sedan varslet kom har fackklubbarna tillsammans med arbetsgivaren arbetat med att granska varje avdelning och identifiera vilka som blir uppsagda. Hittills har cirka två tredjedelar av de varslade fått besked om uppsägning, många av dem är ingenjörer. Men Ulf Bengtsson, ordförande för Akademikerklubben, konstaterar att det kan bli fler.

– Vi kommer att pausa arbetet nu och fortsätta genomgången efter jul, berättar han.

Klubbarna har dessutom kommit överens med arbetsgivaren om villkoren för de som blir uppsagda. Första steget är att ta fram en arbetsplan så att de kan avsluta sina arbeten. Först när arbetsplanen är fullgjord börjar uppsägningstiden att ticka. Under uppsägningstiden är den uppsagde arbetsbefriad.

Ulf Bengtsson berättar att stämningen på Sony Mobile i Lund är samlad. Många är ledsna över att bli uppsagda, men andra är ledsna över att inte bli uppsagda.

– Vi har förmånliga villkor för dem som får sluta och många ser det som en chans att starta något nytt. Att inte få den chansen kan också vara en besvikelse, säger han.

Efter jul fortsätter alltså genomgången av de resterande varslen. Målet är att allt ska vara förhandlat och klart i mars 2019. Totalt arbetar 1200 personer på Sony Mobile i Lund, inklusive konsulter.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Svenska fack nöjda efter Europafackets kongress

I torsdags avslutades Europafackets kongress i Wien och Sverige lyckades på flera punkter slå vakt om den svenska modellen. Jenny Grensman från Sveriges Ingenjörer var på plats tillsammans med representanter från många andra svenska...

Så blir du en effektiv jobbsökare

Sätt mål, skapa struktur i vardagen och glöm inte bort att koppla av. Det är tre smarta knep som hjälper dig att bli effektiv som jobbsökare. Ellinor Wassberg är jobbsökarexpert på Arbetsförmedlingen. Hon konstaterar att...
Barn demonstrerar för klimatet

Ingenjörer stöttar Greta Thunberg och hennes supporters

Det är inte bara Greta Thunberg som demonstrerar för klimatet på fredagar. I den globala manifestationen den 24 maj deltar också föreningen Ingenjörer för miljön. ”Det är inte bara något för ungdomar, utan för...

Sveriges ingenjörer sticker ut i granskning av fackförbund

Nyligen publicerade TCO:s tidning Arbetsvärlden listor med löner och arvoden för förbundsdirektörer, kanslichefer och ordföranden i fackförbunden. Sveriges Ingenjörer finns både i toppen och botten. Läs listorna och kommentarer. I Arbetsvärldens sammanställning hamnar Sveriges Ingenjörers...
Fingrar som pekar mot en man.

”Hjälp! Jag är anklagad för sexuella trakasserier!”

”Hjälp, jag är anklagad för sexuella trakasserier. Ska jag bli av med jobbet nu?” Den frågan får Sveriges Ingenjörers rådgivning ibland. Här berättar ombudsman Friedrich Heger hur det brukar fungera och vad förbundet svarar....

Trenden har vänt: Nu satsar Sony i Lund

Efter år av tuffa neddragningar kommer nu ett positivt besked till Sony Mobile i Lund. Företagsledningen vill ta vara på den spetskompetens som finns i Lund och satsar på ett globalt forsknings- och utvecklingscentrum...

Hög tid att nominera till Polhemspriset

Känner du en ingenjör som borde få uppmärksamhet för sin idérikedom? Skicka då in en nominering till Polhemspriset. "Det är ett pris som hyllar ingenjörskonsten", säger Bo Olsson, ordförande i nomineringskommittén. Polhemspriset är Sveriges äldsta...
ÅF Pöyrys vd Jonas Gustavsson tillsammans med sin Advisory board: Azra Malagic, Linnea Bendrot, Filippa Rexed och Sheva Rostam.

Är inte 23 år längre – ÅF:s vd tar råd från ingenjörsstudenter

Under ett år har fyra teknologer varit rådgivare åt ÅF Pöyrys vd. De tycker att arbetsgivare som vill anställa unga ingenjörer behöver lyssna på vad unga vill. Här är deras råd. Ingenjören träffar tre...

Zenuity har rekryterat hundratals ingenjörer – ser ingen ingenjörsbrist

Zenuity är företaget som har vuxit från 200 till 650 anställda på två år och som fortfarande rekryterar. 95 procent av medarbetarna är ingenjörer. – Vi känner inte av någon ingenjörsbrist, säger Louise Bichler,...

”Kollektivavtal, vad är poängen med det?”

"Vad är poängen med kollektivavtal. Det finns väl lagar som reglerar sådant?". Malin Bjerkhede, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, förklarar vad du bör se upp med om ditt företag saknar kollektivavtal. Min arbetsgivare saknar kollektivavtal. Vad...