Har du koll på de nya lagarna?

0
1247
Från årsskiftet har flera nya lagar och regler införts som berör arbetslivet. Illustration: Getty Images.

Vid årsskiftet började flera nya jobbrelaterade lagar och regler att gälla. Läs och se att du inte har missat något viktigt. Särskilt för dig som är företagare finns en hel del att känna till.

Karensavdrag istället för karensdag
Karensdagen slopas och ersätts istället med ett avdrag som motsvarar en femtedel av sjuklönen under en arbetsvecka. Förändringen har störst betydelse för den som har arbetstidsberäknad lön och som jobbar långa arbetspass vissa dagar men har kortare arbetstid andra dagar. Avdraget blir då lika stort oavsett vilken dag man är sjuk. Vad som gäller om du till exempel är arbetssökande eller företagare får du svar på här.

Nya regler för vård av sjukt barn
Från och med årsskiftet behöver föräldrar inte längre anmäla vab när barnet insjuknar. Istället ansöker man om vab när barnet är friskt och tillbaka på förskola/skola. Ansökan måste göras inom 90 dagar från den första vab-dagen. Läs mer här. 

Ny brytpunkt för statlig skatt
Det blev Moderaternas och Kristdemokraternas budget som gäller under 2019. Det innebär bland annat att den nedre brytpunkten för statlig skatt höjs till 504 400 kronor, det vill säga vid en månadslön på ca 42 000 kronor. Tidigare låg brytpunkten på 40 600 kronor i månaden.

Sänkt bolagsskatt
Bolagsskatten sänks stegvis från 2019 till år 2021. Under 2019 är bolagsskatten 21,4 procent (den var 22 procent under 2018).

Arbetsgivardeklaration på individnivå
Från och med årsskiftet ska alla arbetsgivare redovisa löneutbetalningar och skatteavdrag per anställd varje månad genom så kallad arbetsgivardeklaration på individnivå, AGI. Den 1 juli 2018 infördes de nya reglerna för företag med 16 eller fler anställda inom branscher som ska föra personalliggare. Från och med januari 2019 gäller de nya reglerna alltså alla arbetsgivare.

Högre jobbskatteavdrag
Det nuvarande jobbskatteavdraget höjdes vid årsskiftet för dem som inte har fyllt 65 år.  Avdraget ger upp till 210 kronor mer i månaden. Se här exakt hur stort avdraget blir för dig. 

Utvidgat löneansvar i byggbranschen
En ny lag från årsskiftet innebär att byggnadsarbetare alltid kommer att få ut sin lön. Om den egna arbetsgivaren inte betalar kan huvudentreprenören i slutändan bli betalningsskyldig.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Nasa-astronauten Ricky Arnold på Michoud Assembly Facility, New Orleans.

Teknikföretag populära bland unga – och oväntad drömarbetsgivare

Teknikföretagen dominerar listan över de mest populära arbetsgivarna bland unga i Sverige – också för icke-ingenjörer. Men för dem som jobbar eller studerar teknik är det ännu tydligare. Och i den gruppen har en...
Föreläsning på KTH

Så hög blev antagningspoängen till ingenjörsutbildningarna i höst

Teknisk fysik på KTH och industriell ekonomi i Lund blev de civilingenjörsutbildningar som man behövde högst betyg för att komma in på i höstens antagning - 22,19 respektive 21,80. För högskoleingenjörsutbildningarna toppar teknisk design...

Här har kompetensutveckling blivit en konkurrensfördel

Många arbetsgivare lovar kompetensutveckling – löften som sällan visar sig hålla. I vardagen saknas både tid och pengar. På Attentec har man insett att kompetensutveckling som fungerar är ett sätt att sticka ut. Utbildningen...

Forskare undersöker om ingenjörer kan ersättas med AI och robotar

Hur kommer artificiell intelligens att förändra arbetsmarknaden och hur påverkas arbetsuppgifter och löner för akademiker, bland annat ingenjörer? Frågorna ska en grupp forskare besvara i en stor studie som startar vid årsskiftet.    Det saknas inte...
Ingenjörer som diskuterar.

Nej! – så här säger du ifrån utan att få fiender

Att säga ja till allt på jobbet har sina självklara nackdelar – från att bli överlastad med arbetsuppgifter till att genomföra projekt som du inte tror på. Men att säga nej är inte alltid...

”Många upplever att det är tabu att fråga om min stamning”

Hur fungerar det att jobba som ingenjör och stamma? Ska man berätta i sin jobbansökan att man stammar? Och hur vill stammarna att kollegor inte ska bete sig? Mattis Larsson som har grundat företaget...

”Har jag rätt till tjänstledighet?”

Att vara tjänstledig är ett tryggt sätt att ta en paus från jobbet för att göra något annat. Men i vilka fall har jag rätt till ledighet och när kan min arbetsgivare säga nej?...
Mats Rehnholm

Hopprepshoppande ordförande för distrikt Sörmland

I mars hade Sveriges Ingenjörers distrikt Sörmland årsmöte och valde styrelse. Ändå dröjde det till juni innan styrelsen utsåg en ordförande. Nu har Mats Rehnholm tagit på sig uppgiften och styrelsen planerar att ordna...

Snart får du jobba till du fyller 69 – om du vill

Från och med årsskiftet har anställda rätt att jobba kvar till de fyller 68 år. 2023 höjs gränsen till 69 år. Men det sociala skyddsnätet halkar efter. A-kassa och sjukersättning får man fortfarande bara...
Trött hund vid skrivbord

Segt på jobbet? Gör så här

Har du kommit tillbaka efter semestern och känner att det är segt att jobba? Då är du inte ensam. Men det finns knep för att göra det lättare för dig själv – oavsett om...