Uppsagda tjänstemän kan få studiestöd

0
1967
Foto: Mostphotos.

Ekonomiskt stöd som ger 70 procent av lönen för den som blivit uppsagd. Det är ett av flera nya villkor i omställningsavtalet för privatanställda tjänstemän som börjar gälla nu.

PTK och Svenskt Näringsliv har kommit överens om bättre villkor i TRR Trygghetsrådets omställningsavtal för privatanställda tjänstemän. Nyheterna i avtalet är ett komplement till studiestödet från CSN och ersättning även för den som blivit uppsagd på grund av sjukdom. Dessutom sänks företagens avgifter.

Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer. Pressbild.

–  Vi är väldigt nöjda med den här överenskommelsen. Efter flera år med låg arbetslöshet bland tjänstemän har TRR:s kapital vuxit. Det är bra att använda pengarna till stöd av uppsagda som ökar deras chanser att få jobb säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.

För studieersättningen från TRR gäller i korthet följande:

  • Gäller för tjänsteman som är berättigad till omställningsstöd och som fyllt 40 år vid tidpunkten för studiestart.
  • TRR ska pröva dels tjänstemannens behov av utbildning, dels om utbildningen är sådan att den kommer att öka tjänstemannens anställningsbarhet.
  • TRR:s studieersättning ska tillsammans med studiestödet upp till fribeloppsgränsen ge ekonomisk utfyllnad upp till 70 procent av tidigare lön under termin 1 och 2, därefter upp till 50 procent under termin 3 och 4. Med studiestöd från CSN avses här bidragsdel och grundlån.

Parterna är också överens om att även tjänstemän som sagts upp på grund av sjukdom ska omfattas av TRR:s omställningsstöd och avgångsersättning. Det har inte varit möjligt tidigare eftersom främst uppsägning på grund av arbetsbrist gav rätt till stöd från omställningsavtalet.

– Det här är en fråga som Sveriges Ingenjörer har drivit länge.
Därför känns det bra att den här nya villkoren äntligen finns i avtalet, säger Camilla Frankelius.

En del av TRR:s kapital används också för att sänka arbetsgivarnas avgifter. Svenskt Näringslivs medlemsföretag slipper helt avgifter under en period. För företag som är anslutna till omställningsavtalet men som inte är medlemmar i Svenskt Näringsliv sänks avgiften från 0,7 procent av lönesumman till 0,4 procent.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Roadshow för att fler kvinnor ska bli ingenjörer

Alltför få kvinnor väljer att bli ingenjör, tycker IVA, Sveriges Ingenjörer och Teknikföretagen. Därför besöker de 13 lärosäten under 2019 för att inspirera till förändring.

”Min chef är missnöjd med mig. Vad ska jag göra?”

Sveriges Ingenjörers ombudsman förklarar riskerna med att bli uppsagd av personliga skäl och hur du undviker att hamna i den situationen.

Administrativ börda tynger universitetslärare

Många och svårnavigerade it-system tar tid och skapar onödig stress för lärare på universitet och högskola.

Högskolan Väst knyter närmare band till arbetslivet

"Det är avgörande för att vi ska fortsätta vara konkurrenskraftiga som industriland", säger Lennart Malmsköld, universitetslektor.

Faktaresistens och fake news utmanar forskarvärlden

"Vi behöver vara mer lyhörda för de förändringar vi ser. Därför är ledarskapet en ödesfråga för universitetets framtid", säger rektorn på Lunds universitet.

Chalmersforskare: ”Oväntat” att få Breakthrough Prize

Chalmers har varit med i projektet som i våras lyckades avbilda ett svart hål. John Conway ledde arbetet på Chalmers. Här berättar han.

Två svenska miljöentreprenörer tävlar om miljonpris

Kiselalger och ett nytt superbatteri för energilagring. Det ägnar sig de två svenska företag åt - som båda är finalister i en internationell entreprenörstävling.

Nu förbereder sig ABB-ingenjörerna för Hitachi

I juli 2020 tar Hitachi över ABB Power Grids. Internt finns viss besvikelse över att ägandet lämnar Sverige – men mest pågår förberedelserna, kulturellt och affärsmässigt.

Ta reda på hur chefen sätter din lön

Kände du dig orättvist behandlad vid lönesamtalet? Problemet kan vara att din chef inte ser var du gör men du måste också känna till lönekriterierna.

Fackförbund förenas i kampen för ett hållbart arbetsliv

Vid UNI:s världskongress i Kuala Lumpur antogs ett globalt program som sätter fokus på ett arbetsliv i balans. Sveriges Ingenjörer är med och leder arbetet.