ABB rundade facken – krävs på skadestånd

1
2224
ABB varken förhandlade eller informerade facken om försäljningen av Power Grids till japanska Hitachi. Foto: Michael Erhardsson/Mostphotos.

När ABB i december sålde Power Grids till japanska Hitachi skedde inga förhandlingar med facken. Nu pågår en tvisteförhandling mellan fackförbunden och ABB för brott mot medbestämmandelagen, arbetsmiljölagen och lagen om styrelserepresentation.  
– Det är allvarligt att man inte har följt svensk lagstiftning, säger Mikael Blomqvist, ordförande för Akademikerföreningen.

Den 17 december 2018 kom nyheten om affären mellan ABB och Hitachi. Divisionen Power Grids, med ett uppskattat värde runt 100 miljarder kronor, såldes till Hitachi. Affären påverkar hälften av alla ABB-anställda i Sverige, 2 800 i Ludvika och omkring 900 i Västerås.

Först efter att pressmeddelandet skickats ut kallades facken till ett möte för information och möjlighet att ställa frågor. Affären hade heller inte berörts på bolagsstyrelsens möten, där fackförbunden har representanter.

Mikael Blomqvist, ABB
Mikael Blomqvist, ABB

– Det är allvarligt att företaget underlåtit att följa svensk lag och det är inte första gången. Som fackförbund kan vi inte sitta med armarna i kors utan att agera, säger Mikael Blomqvist, ordförande för Akademikerföreningen.

De fem fackförbunden Sveriges Ingenjörer, Unionen, Ledarna, IF Metall och Pappers är nu inne i en tvisteförhandling med ABB för att företaget varken informerat fack eller bolagsstyrelse om försäljningen. Facken menar att arbetsgivaren har brutit mot paragraf 11 i medbestämmandelagen, arbetsmiljölagen och lagen om styrelserepresentation för privatanställda.

Enligt uppgifter i tidningen Dagens Industri har fackförbunden krävt ett skadestånd som motsvarar 1 procent av försäljningsbeloppet, det vill säga omkring 1 miljard kronor. Mikael Blomqvist vill dock inte kommentera skadeståndet eller förhandlingsläget just nu.

– Jag kan bara säga att vi har haft lokala förhandlingar. Vi är inte färdiga och förhandlingarna kommer att återupptas. I övrigt avstår jag från kommentarer eftersom fackliga förhandlingar pågår enligt gällande förhandlingsordning.

Karin Virgin

1 KOMMENTAR

  1. Bra, på tiden att man från fackets sida kräver att svensk lag skall gälla i Sverige. Många, många gånger så kan storbolag med huvudkontor utanför Sverige helt strunta i Svensk lag utan konsekvenser. Facket är inte tillräckligt organiserade lokalt för att kunna stå emot när storbolag rundar lagen och folk kommer i kläm. Jag hoppas att vi får se mer av denna typ av konfrontation av SI, bra jobbat!

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Svenska fack nöjda efter Europafackets kongress

I torsdags avslutades Europafackets kongress i Wien och Sverige lyckades på flera punkter slå vakt om den svenska modellen. Jenny Grensman från Sveriges Ingenjörer var på plats tillsammans med representanter från många andra svenska...

Så blir du en effektiv jobbsökare

Sätt mål, skapa struktur i vardagen och glöm inte bort att koppla av. Det är tre smarta knep som hjälper dig att bli effektiv som jobbsökare. Ellinor Wassberg är jobbsökarexpert på Arbetsförmedlingen. Hon konstaterar att...
Barn demonstrerar för klimatet

Ingenjörer stöttar Greta Thunberg och hennes supporters

Det är inte bara Greta Thunberg som demonstrerar för klimatet på fredagar. I den globala manifestationen den 24 maj deltar också föreningen Ingenjörer för miljön. ”Det är inte bara något för ungdomar, utan för...

Sveriges ingenjörer sticker ut i granskning av fackförbund

Nyligen publicerade TCO:s tidning Arbetsvärlden listor med löner och arvoden för förbundsdirektörer, kanslichefer och ordföranden i fackförbunden. Sveriges Ingenjörer finns både i toppen och botten. Läs listorna och kommentarer. I Arbetsvärldens sammanställning hamnar Sveriges Ingenjörers...
Fingrar som pekar mot en man.

”Hjälp! Jag är anklagad för sexuella trakasserier!”

”Hjälp, jag är anklagad för sexuella trakasserier. Ska jag bli av med jobbet nu?” Den frågan får Sveriges Ingenjörers rådgivning ibland. Här berättar ombudsman Friedrich Heger hur det brukar fungera och vad förbundet svarar....

Trenden har vänt: Nu satsar Sony i Lund

Efter år av tuffa neddragningar kommer nu ett positivt besked till Sony Mobile i Lund. Företagsledningen vill ta vara på den spetskompetens som finns i Lund och satsar på ett globalt forsknings- och utvecklingscentrum...

Hög tid att nominera till Polhemspriset

Känner du en ingenjör som borde få uppmärksamhet för sin idérikedom? Skicka då in en nominering till Polhemspriset. "Det är ett pris som hyllar ingenjörskonsten", säger Bo Olsson, ordförande i nomineringskommittén. Polhemspriset är Sveriges äldsta...
ÅF Pöyrys vd Jonas Gustavsson tillsammans med sin Advisory board: Azra Malagic, Linnea Bendrot, Filippa Rexed och Sheva Rostam.

Är inte 23 år längre – ÅF:s vd tar råd från ingenjörsstudenter

Under ett år har fyra teknologer varit rådgivare åt ÅF Pöyrys vd. De tycker att arbetsgivare som vill anställa unga ingenjörer behöver lyssna på vad unga vill. Här är deras råd. Ingenjören träffar tre...

Zenuity har rekryterat hundratals ingenjörer – ser ingen ingenjörsbrist

Zenuity är företaget som har vuxit från 200 till 650 anställda på två år och som fortfarande rekryterar. 95 procent av medarbetarna är ingenjörer. – Vi känner inte av någon ingenjörsbrist, säger Louise Bichler,...

”Kollektivavtal, vad är poängen med det?”

"Vad är poängen med kollektivavtal. Det finns väl lagar som reglerar sådant?". Malin Bjerkhede, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, förklarar vad du bör se upp med om ditt företag saknar kollektivavtal. Min arbetsgivare saknar kollektivavtal. Vad...