Ingenjörer friade i domstol – stal inte företagshemligheter

5
3704
Förbundsjuristerna Helene Sjöman och Agneta Bern.
Åtta pärmar och en stor resväska med papper. Så mycket material gicks igenom i målet där tre ingenjörer anklagades för brott mot företagshemlighetslagen. Här syns resväskan och förbundsjuristerna Helene Sjöman och Agneta Bern.

År 2015 blev tre ingenjörer som startat ett kemikalieföretag stämda av en konkurrent. De anklagades för att ha kopierat konkurrentens IT-system och kundlistor. Nu, fyra år senare, har tingsrätten avgjort ärendet och friar ingenjörerna.

De tre ingenjörerna har aldrig själva jobbat på Intersolia, som företaget som stämt dem heter. Men två av deras kollegor och en tredje inblandad har jobbat där. Dessa tre blev också stämda av sin tidigare arbetsgivare men frias nu.

Ingenjörerna är medlemmar i Sveriges Ingenjörer och har företrätts i rätten av två av förbundets jurister: Agneta Bern och Helene Sjöman. Förbundsjuristerna berättar att målet blev omfattande, med elva dagar i rätten.

Läs också

Här är en tidigare artikel om fallet: Ingenjörer stämda för att ha stulit företagshemligheter

– Intersolia åberopade mycket material som inte ens var relevant. Mycket av det kom från våra medlemmars IT-system och mejl som man hackat, berättar Agneta Bern.

– Och när det gäller företagshemligheter måste varje papper tittas på och vägas – är det här hemligt eller inte? Har företaget angripits eller inte, säger Helene Sjöman.

Hade de hackat IT-systemen och mejlen? Är det tillåtet att göra och använda som bevis?

– Vi har fri bevisprövning i Sverige, men man säger i domen att materialet har lågt bevisvärde, säger Agneta Bern.

Under rättegången har ingenjörerna och förbundsjuristerna visat att den information man använt inte kommer från Intersolia utan från öppna källor. Från myndighetskrav på kemikaliehanteringssystem, från öppna sidor på konkurrenters hemsidor och genom att googla.

Med sig i rätten hade Sveriges Ingenjörer också expertutlåtanden om att IT-systemet inte var en kopia av Intersolias system.

Nu döms Intersolia att betala rättegångskostnader på drygt två miljoner kronor till Sveriges Ingenjörer och motsvarande summa till Unionen som företrätt kollegorna. Men det är inte säkert att ärendet är avslutat än, fram till den 4 april kan domen överklagas till Arbetsdomstolen.

– Men det är skönt just nu. Medlemmarna har blivit trodda och vi ser inte att de gjort något fel, så de får vila i det. Det här kanske inte är slut än, men vi är glada över att tingsrätten delar vår bedömning, säger Helene Sjöman.

Karin Thorsell

5 KOMMENTARER

  1. Hur har IT företaget klarat sig under tiden ärendet pågick? Har företaget gått i konkurs elller?

    Det är för lätt att ekonomiskt starka företag kan lätt konkurrera ut svaga.

    Dessutom borde väl bevisningen om kopiering lätt kunna skapas OM delar av källkoden publicerades och jämförs med den som påstås ha blivit kopierad.

    Ärendet har tagit lång tid o de kan fortfarande överklaga ärendet och då tar det ännu längre tid som kan vara den enkla lösningen för det starkare företaget.

    Kunde de inte sälja sina lösningar undertiden o de är ett litet startupp företag så borde väl konkurs vara nära föreståelse.

    Mvh Mikael Palmkvist.

  2. Det här känns som ett solklart fall av olaga dataintrång från Intersolias sida. Finns det möjligheter att följa upp med ett åtal där?

    • Redaktionen frågade Sveriges Ingenjörers förbundsjurister som svarar så här: Det är mycket möjligt att det kan bli fråga om bedömning av om olaga dataintrång eller något annat brott har begåtts i samband med framtagning av bevisningen. Det sker i så fall via polisanmälan från den/de som utsatts för intrånget och inte från Sveriges Ingenjörers sida eftersom det ligger utanför det arbetsrättsliga området. /Karin Thorsell

  3. Om man nu har hackat mail ect och lägger fram det som bevis, då borde de ju bli dömda för olaga dataintrång då de redan ”erkänt” brott iom att det material de lagt fram som bevis?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Föreläsning på KTH

Så hög blev antagningspoängen till ingenjörsutbildningarna i höst

Teknisk fysik på KTH och industriell ekonomi i Lund blev de civilingenjörsutbildningar som man behövde högst betyg för att komma in på i höstens antagning - 22,19 respektive 21,80. För högskoleingenjörsutbildningarna toppar teknisk design...

Här har kompetensutveckling blivit en konkurrensfördel

Många arbetsgivare lovar kompetensutveckling – löften som sällan visar sig hålla. I vardagen saknas både tid och pengar. På Attentec har man insett att kompetensutveckling som fungerar är ett sätt att sticka ut. Utbildningen...

Forskare undersöker om ingenjörer kan ersättas med AI och robotar

Hur kommer artificiell intelligens att förändra arbetsmarknaden och hur påverkas arbetsuppgifter och löner för akademiker, bland annat ingenjörer? Frågorna ska en grupp forskare besvara i en stor studie som startar vid årsskiftet.    Det saknas inte...
Ingenjörer som diskuterar.

Nej! – så här säger du ifrån utan att få fiender

Att säga ja till allt på jobbet har sina självklara nackdelar – från att bli överlastad med arbetsuppgifter till att genomföra projekt som du inte tror på. Men att säga nej är inte alltid...

”Många upplever att det är tabu att fråga om min stamning”

Hur fungerar det att jobba som ingenjör och stamma? Ska man berätta i sin jobbansökan att man stammar? Och hur vill stammarna att kollegor inte ska bete sig? Mattis Larsson som har grundat företaget...

”Har jag rätt till tjänstledighet?”

Att vara tjänstledig är ett tryggt sätt att ta en paus från jobbet för att göra något annat. Men i vilka fall har jag rätt till ledighet och när kan min arbetsgivare säga nej?...
Mats Rehnholm

Hopprepshoppande ordförande för distrikt Sörmland

I mars hade Sveriges Ingenjörers distrikt Sörmland årsmöte och valde styrelse. Ändå dröjde det till juni innan styrelsen utsåg en ordförande. Nu har Mats Rehnholm tagit på sig uppgiften och styrelsen planerar att ordna...

Snart får du jobba till du fyller 69 – om du vill

Från och med årsskiftet har anställda rätt att jobba kvar till de fyller 68 år. 2023 höjs gränsen till 69 år. Men det sociala skyddsnätet halkar efter. A-kassa och sjukersättning får man fortfarande bara...
Trött hund vid skrivbord

Segt på jobbet? Gör så här

Har du kommit tillbaka efter semestern och känner att det är segt att jobba? Då är du inte ensam. Men det finns knep för att göra det lättare för dig själv – oavsett om...
Sandslott

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 12 augusti

Följ oss gärna på Facebook där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 12 augusti. Trevlig sommar!