Teknikföretag populära bland unga – och oväntad drömarbetsgivare

1
2309
Nasa-astronauten Ricky Arnold på Michoud Assembly Facility, New Orleans.
Nasa-astronauten Ricky Arnold på Michoud Assembly Facility, New Orleans. Foto: Nasa/Aubrey Gemignani

Teknikföretagen dominerar listan över de mest populära arbetsgivarna bland unga i Sverige – också för icke-ingenjörer. Men för dem som jobbar eller studerar teknik är det ännu tydligare. Och i den gruppen har en oväntad arbetsgivare stigit som en raket.

Det är Academic Works undersökning Young Professional Attraction Index som har besvarats av drygt 7 000 studenter och akademiker i början av karriären. De har fått ranka de mest attraktiva arbetsgivarna.

I den totala listan – där ingenjörerna bara är en del – utgörs listan trots det nästan helt av teknikföretag:

  1. Google
  2. Ikea
  3. Spotify
  4. Microsoft
  5. Apple
  6. Tesla
  7. Nasa
  8. Volvo Group
  9. Volvo Cars
  10. Scania

Här är det nytt för i år att båda Volvo-bolagen och Scania finns med på topp-10.

Och ser man bara på gruppen som pluggar eller jobbar med teknik rankas de här arbetsgivarna högst:

  1. Nasa
  2. Google
  3. Volvo Group
  4. Scania
  5. Tesla
  6. ÅF
  7. ABB
  8. Spotify
  9. Microsoft
  10. Volvo Cars

– Den amerikanska rymdstyrelsen Nasa har inte varit med på topp-100 förut. Det är spännande att de finns på den totala listan och toppar listan för dem inom teknikområdet. När man fått tänka fritt och drömma om vilken arbetsgivare man helst vill jobba hos har det blivit så här. Teknikutvecklingen gör också att man inte tycker att rymden är så långt borta längre, säger Julia Granström, Additional Services Specialist på Academic Work.

Hon tycker att Nasas inträde på listan speglar att mångfalden bland dem som svarat ökar – och att unga ser sig som världsmedborgare och inte begränsas av att jobba i Sverige.

ÅF och ABB är de två arbetsgivare som kommit in på teknik-topplistan jämfört med den totala listan, och Scania kommer också högre här.

Men Julia Granström menar att industriföretagen, och särskilt fordonsindustrin, blir mer och mer attraktiva för alla unga.

– Det är en kombination av att det som händer i fordonsindustrin påverkar människors vardag och att utvecklingen inom denna bransch går fort. Jobbar man i branschen kan man bidra till samhällsutvecklingen, påverka omställningen mot en mer hållbar livsstil och samtidigt få arbeta med den senaste tekniken.

Julia Granström tycker att arbetsgivare ska ta till sig av den här topplistan.

– Arbetsgivare kan kika på listan och se vilka företag som lyckats nått ut. Man ska aldrig kopiera någon annan utan måste hitta sin egen identitet. Många unga ser arbetsgivaren som en förlängning av den egna identiteten. Via årets topplista kan man få inspiration av hur andra har gått till väga när de lyckats kommunicera sitt arbetsgivarvarumärke.

Karin Thorsell

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”De flesta utländska ingenjörer i Sverige är anställda utomlands”

Tre av fyra ingenjörer som får arbetstillstånd i Sverige är inte anställda av en arbetsgivare här. Det ger dem ett sämre skydd mot lönediskriminering.
Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

Värker det i kroppen av jobbet? Läs då de här tipsen från Sveriges Ingenjörers träningsexpert.

Ingenjörer i industrin testkör kurser för yrkesverksamma

Ingenjörer vid SSAB och LKAB testkör kurser som kan bli framtidens modell för kompetensutveckling inom basindustrin.
Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser, konstaterar experten Lars Larsson. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

”Urholkningen av resurser måste stoppas”

Sveriges Ingenjörer efterlyser mer resurser till högskolan i den kommande forskningspropositionen.

Statlig delpension är ett lotteri

Antalet nya statliga delpensioner har minskat markant de senaste åren och att få ansökan beviljad är lite som att spela på lotto.
Kvinna som mediterar medan kollegorna försöker prata med henne.

Åtta råd – så får du tillbaka fokus på jobbet

Mycket att göra och många bollar i luften är ett ideal idag - men hjärnan är inte gjord för det och det gör oss splittrade och mindre effektiva. Här är tipsen för att lära sig fokusera igen.

ABB-ingenjörernas löner halkar efter

På nio år har civilingenjörerna på ABB tappat nio procentenheter i lön jämfört med snittet för privatanställda civilingenjörer i Sveriges Ingenjörer.

”Arbetsgivaren vill köpa ut mig. Får de göra så?”

Vill arbetsgivaren köpa ut dig? Ta kontakt med någon som kan arbetsrätt så att du inte gör något misstag om du väljer att skriva på.

Distrikt Västmanland planerar fler studiebesök

Under 2019 arrangerade distrikt Västmanland ett studiebesök på Mälarenergis kraftvärmeverk och medlemskvällar om AI och rymden. Snart kommer programmet för 2020.