Kampen om stupstocken börjar

0
1228

Almega förespråkar lokal lönebildning fullt ut, men det fungerar inte menar Sveriges Ingenjörer två dagar innan förhandlingarna om nytt avtal för IT- och telekom-branschen inleds.
— Vi har haft ett så kallat processavtal med stupstock  länge nu och det har fungerat ganska bra, säger Maria Elinder, ansvarig ombudsman på Sveriges Ingenjörer. Men att ha helt sifferlöst tror inte vi på. Många företag i branschen har utländska ägare och känner inte till den svenska förhandlingsmodellen. De ser stupstockssiffran som något absolut.

Trots att IT-branschen gick bra förra året var det ändå många företag som drog åt svångremmen.

— Det blev mycket hårda förhandlingar och på vissa företag hamnade totalen under stupstocken vilket ju inte är meningen, säger Maria Elinder.

Förutom krav på att den lokala löneprocessen ska förstärkas har Sveriges Ingenjorer också begärt arbetstidsförkortning.

–Vi tycker att det kan vara ett bra sätt att lösa problemen som ibalnd uppstår när konsulter inte har full beläggning. Förra året hade vi exempel på när företag tvingade anställda att ta tjänstledigt. Då är det bättre att ha några dagar innestående som man kan ta ut under en längre period.
JG

Följ förhandlingarna genom att logga in på förbundets hemsida.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Jobberfarenhet kan bli genväg till studier

Att kunna dra nytta av sin arbetslivserfarenhet är en viktig komponent för att fler ska kunna utvecklas i yrkeslivet, enligt Valideringsdelegationen. Frågan är hur relevant är det för svenska ingenjörer.

Civilingenjören bytte yrke tre gånger: “Följde min nyfikenhet”

Civilingenjören Marléne Johansson har sadlat om från civilingenjör till lärare, startat eget företag och sedan bytt karriär en gång till. Och det är inget hon ångrar.

Över 8 000 ingenjörer korttidspermitteras

Den här veckan har tre av landets största industriföretag korttidspermitterat merparten av sina anställda. Nära 8 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer berörs.

Vänta med lönesamtalen till hösten

Avtalsrörelsen 2020 skjuts upp med anledning av coronaviruset. Sveriges Ingenjörers råd till företagen som berörs är att vänta med lönesamtalen.

Rekordstor bonus till Scanias anställda

Resultatbonusen för Scanias medarbetare blev rekordstor i år, en ljusglimt i dessa dystra coronatider.

Tre digitala tips som underlättar distansmötet

När allt fler uppmanas att jobba hemma ökar också behovet av att mötas digitalt. Här är tre tips som kan ge dina digitala möten ett lyft. 
Man som har videosamtal

Så kan chefen stötta vid (plötsligt infört) distansarbete

Att jobba hemifrån är annorlunda än att vara på kontoret, särskilt när hemmajobbet införs plötsligt. Här är tips från tre forskare om hur chefer kan stötta i det läget.

Sveriges Ingenjörer har slutit avtal om korttidsarbete

Anställda går ner i arbetstid men får ändå får ut över 90 procent av lönen. Staten står för över hälften av lönekostnaderna. Korttidsavtalen kommer att rädda många jobb.
Skylt Sveriges Ingenjörer

Corona: Sveriges Ingenjörer har beredskap att stötta medlemmarna

Medlemsrådgivningen bemannas med ersättare, kartläggning av rutiner på alla kritiska funktioner och en FAQ på webben uppdateras dagligen för att kunna ge medlemmarna bra service.
Mattebok vid dator

Under coronakrisen: Teknologer hjälper elever som pluggar hemifrån

KTH-studenten Sophie Åströms initiativ att ge mattehjälp online till högstadie- och gymnasieelever som måste plugga hemifrån på grund av coronaviruset tog fart direkt.