Svenskar anställer svenskar

0
1048

Att det finns så få chefer med utländsk bakgrund är en av anledningarna till att invandrare har svårare att komma in på den svenska arbetsmarknaden.

Precis som undersökningar tidigare har konstaterat att chefer gärna anställer människor med samma utbildning och från samma lärosäte som de själva, visar nu en studie från Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU) att chefens bakgrund styr rekryteringar.

Att chefens bakgrund spelar stor roll märks inte bara i företag med huvudsakligen svenska chefer. Mönstret är det samma i företag med invandrade chefer. Invandrare anställer invandrare och infödda anställer infödda.
Mönstret bidrar till en segregerade arbetsmarknad där invandrade arbetar i vissa företag och de infödda i andra.

Men eftersom det finns färre invandrade chefer bidrar det också sannolikt att människor med utländsk bakgrund får det svårare att komma in på arbetsmarknaden. Sambandet mellan chefens bakgrund och vilka som anställs är starkare i privat sektor än i offentlig men finns, enligt forskarna, i alla branscher.

JG

Läs rapporten

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sverige kan tvingas lagstifta om minimilöner

Svenska fack och arbetsgivare är mycket kritiska och oroade för att den svenska modellen med kollektivavtal kan hotas om EU beslutar om lagstadgade minimilöner i alla medlemsländer.

”Dyslexi är inget hinder för att bli ingenjör”

Peter Rosén har dyslexi, men satsade ändå på att läsa till ingenjör. "I arbetslivet är de sociala förmågorna viktigare än om man kan läsa snabbt och stava rätt" konstaterar han. 
Volvo Cars huvudkontor och tramadolkapslar

Droger på Volvo speglar omvärlden

Under 2019 rapporterades det om droger på Volvo cars i Torslanda. "Det speglar vilken värld vi lever i", säger Akademikerföreningens ordförande Anna Margitin Blomberg.

Akademiker i kommuner och regioner kräver bättre villkor

Ökad jämställdhet och bättre villkor för chefer är några av kraven som AkademikerAlliansen ställer i avtalsrörelsen 2020.

Stick ut i jakten på nytt jobb

Som ingenjör kan det vara värt att lägga lite extra krut på att lyfta fram sina personliga förmågor i sin jobbansökan, tipsar Erica Sundberg på TRR.
Sveriges Ingenjörers rådgivning

Besvarat: 21 327 frågor från ingenjörer

Antalet samtal till Sveriges Ingenjörers rådgivning ökar stadigt. Där kan medlemmar och förtroendevalda få snabba svar på arbetsrättsliga frågor - och stöd i tuffa situationer på jobbet.

Ingenjören som poddar om kvinnor i byggbranschen

Det är för få kvinnor i byggbranschen och de som finns syns inte. Den insikten sporrade byggingenjören Amanda Eklund att starta en podcast som lyfter fram kvinnorna i byggbranschen.
Kvinna som förhandlar

Kvinnor jobbar hårdare än män för att höja lönen

En ny undersökning visar att en större andel av kvinnorna än av männen arbetar aktivt för att höja sin lön. Det välkomnas av Sveriges Ingenjörers förhandlingschef som tycker att alla borde arbeta aktivt för att höja lönen.

Medvind för studenter som ställer miljökrav på företag

I december 2018 gick svenska studenter ihop och krävde att företag satsar mer på hållbar omställning. Joakim Rydén på KTH berättar hur företagen svarade. Och vad som har hänt sedan dess.

Utbrändhet, antagningspoäng och kärlek – det här blev mest läst 2019

Här är de 20 artiklar som flest läste på Ingenjören.se under 2019.