Ta hjälp för att ta dig vidare

0
888

”Del 3 i serien karriär och äldre”

Att göra karriär kan vara en dröm som ligger och skvalpar i bakhuvudet för många men man vet kanske inte riktigt hur man ska bära sig åt.  Nu kan du få hjälp genom förbundets karriärseminarier.

Sedan förra året erbjuder förbundet jobbcoachning till både arbetslösa och arbetande medlemmar samt sistaårsstudenter. Man har rätt till tre coachsamtal per medlem och därefter får man 25 procents rabatt om man vill fortsätta med coachningen. För studenterna gäller två samtal. Detta gäller alltså alla medlemmar som inte får hjälp av exempelvis Trygghetsrådet genom sin arbetsgivare.

Malin Lindström som är ansvarig för karriär- och kompetensutvecklingsfrågor på förbundet påminner om att man, förutom möjligheten till coachsamtal, som vanligt kan vända sig till medlemsjouren om man har konkreta frågor som rör t ex arbetsrätt, avtal och lönestatistik.

Malin Lindström

– Man kan få ett väldigt bra stöd av att ringa jouren medan coachsamtalen i stället mer är till för att lyssna på och stödja medlemmen att själv hitta svaren på sina frågor, säger hon.

Malin nämner även förbundets samarbete med Poolia som en bra medlemsförmån.
– Det är en tjänst där man inom en vecka kan få sitt cv granskat och kommenterat av en professionell rekryterare, säger hon.

Förbundet har också flera karriärseminarier att erbjuda er medlemmar som kan fungera som nya ingångar och inspiration till att fortsätta söka jobb. Seminarierna hålls i både Stockholm, Malmö och Göteborg och har titlar som I huvudet på en rekryterare”, Min marknad och min jobbstrategi, de sju vanligaste misstagen som smarta ingenjörer gör och så vidare.

Har man av någon anledning inte möjlighet att närvara vid något av seminarierna kan man i stället delta i någon av webbinarierna som förbundet ordnar. Då är man inte bunden till någon viss ort utan sitter vid sin egen dator. I mån av plats har medlemmar som söker arbete även tillgång till 3 gratisdagar på kurser som STF Ingenjörsutbildning (ett dotterbolag till förbundet) ordnar.

Några av de vanligaste arbetsrelaterade frågorna som medlemmarna i jouren kontaktar förbundet med är frågor om uppsägningar, inkomstförsäkring, lönerådgivning och arbetssituationen.

– De mellan 35-40 år står oftast mitt i karriären och har också fullt upp med barn och familj medan 45-50-plusarna ibland kan vara lite osäkra om de ska byta jobb, det uppmuntrar vi på förbundet dem att göra. Det är när man byter jobb som man utvecklar sitt arbetsinnehåll och får upp sin lön och även får en personlig utveckling säger Malin och tillägger att en viktig sak att tänka på när man byter jobb är att undersöka om det nya arbetet erbjuder samma trygghet som kollektivavtalet ger.

På Sveriges Ingenjörers hemsida, under medlem, karriärcenter kan du som är medlem i förbundet läsa mer och anmäla dig.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjören som hoppade av ekorrhjulet 

Civilingenjören Anders Gustafsson tröttnade på ekorrhjulet och längtade efter att äga sin egen tid. Till slut flyttade han med sambo och fyra barn för att driva självhushåll på en gård i Småland.
Studenter i labb

Så ökar och minskar olika ingenjörsinriktningar

Vissa ingenjörsinriktningar växer. Andra - som kemiteknik och elektroteknik - dalar medan ytterligare andra ligger stabilt. Här är statistiken.

Har du rätt lön? 14 tips för att söka i statistiken

Anna Ihrfors Wikström, statistiker på Sveriges Ingenjörer, tipsar om hur man söker i Saco lönesök för att få fram relevant lönestatistik – inför lönesamtalet eller ett nytt jobb.
Claes Trolle, Eva-Britt Pers-Anderson, Lars Kiesel och Ann-Sofie Sandberg.

Ingenjörerna som jobbar efter 67

Hur är det att jobba efter att man fyllt 67? Vi frågade fyra ingenjörer som är 67+ och fortfarande jobbar.

Anställda får byta semestertillägg mot semesterdagar

Ingenjörer i Region Västerbotten kan nu ta ut sitt semestertillägg i form av dagar istället för pengar. Detta är något som facket länge kämpat för.

Volvoingenjörerna oroas för mer maktkamp och mindre verkstad

Akademikerna vid Volvo Cars är oroliga för sysselsättningen i Sverige men också att förlora den företagskultur som har varit nyckeln till de stora framgångarna för företaget.
Hjärna där batteriet är slut

Nio tips för att få energin att räcka

Hjärnan gör av med 20 procent av vår energi - så det är inte konstigt om uppmärksamheten och orken tar slut på jobbet. Tänk därför på att ta hand om sig själv och hjärnan. Här är nio tips.
Styrelsen för Sveriges Ingenjörer i distrikt Örebro

AI populärt ämne i distrikt Örebro

Sveriges Ingenjörer i distrikt Örebro har valt ny styrelse, men räknar med att utöka den under året. Bland aktiviteterna är AI populärt och ämnet lär dyka upp i programmet också under 2020.

Ingenjörer behöver bättre kompetens i arbetsmiljö

Var finns eldsjälarna som brinner för att ingenjörer ska lära sig mer om arbetsmiljö i sin utbildning? Nu är det dags att nominera kandidater till Levipriset som Sveriges Ingenjörer delar ut.

Chalmers måste spara 250 miljoner kronor

Skenande pensionskostnader i kombination med låga räntor tvingar Chalmers att spara 250 miljoner kronor fram till 2022. Hur det ska gå till är ännu inte klart.