Ta hjälp för att ta dig vidare

0
1195

”Del 3 i serien karriär och äldre”

Att göra karriär kan vara en dröm som ligger och skvalpar i bakhuvudet för många men man vet kanske inte riktigt hur man ska bära sig åt.  Nu kan du få hjälp genom förbundets karriärseminarier.

Sedan förra året erbjuder förbundet jobbcoachning till både arbetslösa och arbetande medlemmar samt sistaårsstudenter. Man har rätt till tre coachsamtal per medlem och därefter får man 25 procents rabatt om man vill fortsätta med coachningen. För studenterna gäller två samtal. Detta gäller alltså alla medlemmar som inte får hjälp av exempelvis Trygghetsrådet genom sin arbetsgivare.

Malin Lindström som är ansvarig för karriär- och kompetensutvecklingsfrågor på förbundet påminner om att man, förutom möjligheten till coachsamtal, som vanligt kan vända sig till medlemsjouren om man har konkreta frågor som rör t ex arbetsrätt, avtal och lönestatistik.

Malin Lindström

– Man kan få ett väldigt bra stöd av att ringa jouren medan coachsamtalen i stället mer är till för att lyssna på och stödja medlemmen att själv hitta svaren på sina frågor, säger hon.

Malin nämner även förbundets samarbete med Poolia som en bra medlemsförmån.
– Det är en tjänst där man inom en vecka kan få sitt cv granskat och kommenterat av en professionell rekryterare, säger hon.

Förbundet har också flera karriärseminarier att erbjuda er medlemmar som kan fungera som nya ingångar och inspiration till att fortsätta söka jobb. Seminarierna hålls i både Stockholm, Malmö och Göteborg och har titlar som I huvudet på en rekryterare”, Min marknad och min jobbstrategi, de sju vanligaste misstagen som smarta ingenjörer gör och så vidare.

Har man av någon anledning inte möjlighet att närvara vid något av seminarierna kan man i stället delta i någon av webbinarierna som förbundet ordnar. Då är man inte bunden till någon viss ort utan sitter vid sin egen dator. I mån av plats har medlemmar som söker arbete även tillgång till 3 gratisdagar på kurser som STF Ingenjörsutbildning (ett dotterbolag till förbundet) ordnar.

Några av de vanligaste arbetsrelaterade frågorna som medlemmarna i jouren kontaktar förbundet med är frågor om uppsägningar, inkomstförsäkring, lönerådgivning och arbetssituationen.

– De mellan 35-40 år står oftast mitt i karriären och har också fullt upp med barn och familj medan 45-50-plusarna ibland kan vara lite osäkra om de ska byta jobb, det uppmuntrar vi på förbundet dem att göra. Det är när man byter jobb som man utvecklar sitt arbetsinnehåll och får upp sin lön och även får en personlig utveckling säger Malin och tillägger att en viktig sak att tänka på när man byter jobb är att undersöka om det nya arbetet erbjuder samma trygghet som kollektivavtalet ger.

På Sveriges Ingenjörers hemsida, under medlem, karriärcenter kan du som är medlem i förbundet läsa mer och anmäla dig.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Åsa Göthlin och Mikael Billström

Scania: Vill möta medarbetarnas önskemål att jobba hemifrån

Efter pandemin vill Akademikerföreningen på Scania se mer flexibilitet i var och när arbetet utförs. Och det är också Scanias mål.  
Scanialastbil

96 procent på Scania vill jobba hemifrån efter pandemin 

En enkät från Akademikerföreningen på Scania visar att nästan alla akademiker vill jobba hemifrån, mer eller mindre, också framöver.

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.