Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Google expanderar i Stockholm

Google expanderar i Stockholm

Efter att i somras ha samlat sina Sverigeanställda i Stockholm, annonserar nu Google officiellt att de vill nyanställa. Vid en mindre presskonferens berättade Google om sina anställningsplaner och om hur man jobbar på Stockholmskontoret. De har ett trevligt kontor med internationell och kreativ stämning. Men de vet inte om de har kollektivavtal.

Googles annonsintäkter i Europa är nästan lika stora som de i USA. Skillnaden är att Europa är så diversifierat, med olika kulturer och lagstiftning, något Google försöker möta genom att öppna kontor i flera länder. Inom området EMEA, Europa, Mellanöstern och Afrika, har Google cirka tusen ingenjörer anställda.

– Vi befinner oss i en intensiv nyansställningsperiod nu. Vi letar både på universiteten och i näringslivet, säger Nelson Mattos, Googles utvecklingschef för Europa, Afrika och Mellanöstern.

Han försöker inte hävda att Google betalar bättre än andra. Det behövs knappast. Google ligger sedan flera år högt rankad bland yngre ingenjörer som ett av de allra coolaste företagen av alla att jobba på. Han poängterar i stället Googles annorlunda sätt att arbeta.

– Vi är okonventionella, säger han. Våra anställda ingenjörer ska förstås vara skickliga tekniker, men de måste också ha ett starkt driv, en önskan att göra något bra. Många är skickliga programmerare, men de anställda har väldigt olika bakgrund. De kan ha matematikstudier eller konstskola i botten. I amerikanska Google har vi även folk som från det militära. Alla ingenjörer ägnar tjugo procent av sin arbetstid till att driva egna projekt. Google News är av många tjänster som kommit fram ur anställdas egna initiativ. Ingenjörerna jobbar i regel i små arbetslag med fyra, fem deltagare.

– Vi är också extremt öppna med informationen inom företaget, säger han. Alla kan gå in i varandras projekt och titta. Vi testar också mycket. Vad visar erfarenheten? Vi lanserar ofta testsajter för att se vad folk gillar. Man måste lägga ut nya sajter snabbt och ofta, annars springer verkligheten förbi.

Efter en frågestund visar de runt oss journalister i lokalen. De har ett sextiotal anställda, varav hälften är ingenjörer som till största delen jobbar med Googles tjänster voice och videochat. Ingenjörernas halva av kontoret täcks till stor del av en heltäckande matta med en bit av Stockholms skärgård som motiv, och en del av väggen är gjord som en gammal röd stuga med vita knutar. De anställda fick vara med och tycka när arkitekterna tog fram konceptet.

Många av de anställda på Stockholmskontoret är födda utomlands. På en fråga från en av journalisterna om arbetsspråket på Stockholmskontoret svarar de först med ett garv:
– Det är java! Nej, skämt åsido, det är engelska förstås.

På frågan om de har kollektivavtal, är det ingen som kan svara. Chefsingenjören Lian Riebenberg rynkar oförstående på pannan. Han är stationerad utomlands, men kommer till Stockholm några gånger i månaden.

– Vad är det för något, undrar han, men får lite hjälp av Serge Lachapelle, chef för Stockholmskontorets voice- och videochattprojekt:

– Det där är ju ett svenskt begrepp som man inte är lika van vid utomlands. Men jag vet så mycket som att de flesta av våra ingenjörer är medlemmar i Sveriges Ingenjörer.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA