Färre tar ut ingenjörsexamina

0
1107

På tio år har antalet  teknologer som tar ut sin examen minskat både för dem som går på civilingenjörsprogram och dem som går på högskoleingenjörsprogram.

Sedan 2000 har andelen civilingenjörsexamina minskat med 10 procent. Mellan åren 2000 och 2006 ökade antalet examina för varje år och läsåret 2006 utfärdades cirka 4 700 civilingenjörsexamina för att därefter minska till cirka 3 400 det senaste läsåret. Under de kommande två åren räknar man med att antalet civilingenjörsexamina ska minska ytterligare. Andelen högskoleingenjörsexamina har under de senaste tio åren minskat med 20 procent.

–Med tanke på att det har varit färre sökande till utbildningarna är det inget att förvånas över, säger Olle Dahlberg, utredare på Sveriges Ingenjörer. Eftersom antalet sökande nu ökar kan vi kanske se fler examina inom några år.

Att många teknologer börjar jobba utan att ta examen är ett gammalt problem för utbildningarna. I högkonjunktur är företagen ofta ivriga att anställa och många hoppar på sitt första jobb utan att ha alla poäng med i bagaget.
–Det går kanske bra med den första arbetsgivaren och första jobbet du får, säger Olle Dahlberg. Men ska du läsa vidare någon gång eller ta din karriär utomlands bör du se till att ha examen. Det första jobbet är ju inte det enda du ska ha och då kan du behöva alla papper i ordning.
Per Fagrell, ubildningsexpert på Teknikföretagen håller med.

— Visserligen är det våra medlemmar som anställer dem som bara har några poäng kvar men i det långa loppet är det klokt att ha sin examen färdig. Utomlands kräver många företag att du har det och som bevis på att du förmår slutföra saker är det bra att ha.
JG

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.