Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Bättre kår utan obligatoriet

Bättre kår utan obligatoriet

Den 1 juli försvinner kårobligatoriet. För teknologkårerna gäller det att marknadsföra sitt jobb mot studenterna.
Tobias Porserud har examensjobbet kvar när han lämnar sitt jobb som ordförande för Tekniska Högskolans Studentkår THS i juni. Hans uppdrag har haft ett mål – att förbereda för kårobligatoriets avskaffande.
— Jag ser det bara som positivt, säger han entusiastiskt. Nu måste vi visa vad vi gör och det har vi aldrig behövt göra tidigare. Det är bra.
Kårobligatoriet på KTH fyller hundra år samtidigt som det upphör. För den som inte längre vill betala 350 kronor till kårens verksamhet är det fritt fram att låta bli. Men en kår kommer det att finnas om inte för annat så för att representera studenterna i högskolans olika beslutande organ.
–Vi måste göra klart når vi representerar studenterna och när vi representerar våra medlemmar, säger Tobias. De som är medlemmar hos oss ska inte behöva betala för den verksamhet som vi gör för alla studenter.
Liksom andra institutioner slåss studentkårerna mot svårigheten att visa vad de faktiskt gör. För många flyter arbetsmarknadsdagar, utbildningsförbättring, spex och annat ihop som något som händer på KTH och de ser inte vilket arbete som görs av kåren genom deras avgifter och vilket som görs av kåren men bekostas av högskolan. Och vet man inte vem som ser till att saker händer är man kanske inte så benägen att betala en avgift dit.
Att många inte känner till vad kåren gör var en av insikterna när THS gjorde en medlemsundersökning. En annan var att ju mer de tillfrågade kände till verksamheten desto bättre tycket de om den.

— Det speglar läget när vi ska få studenter att arbeta med olika verksamheter ganska bra, säger Tobias Porserud. Vi har 2000-3000 ideellt arbetande och det är lättast att hitta folk som vill arbeta med näringslivsverksamheten och med den studiesociala verksamheten. Alla vill ha ett bra jobb så kontakten med företagen är populär och alla vill träffa nya vänner.
Däremot är det svårare att engagera teknologerna för att påverka utbildningarna.
— Hittills har det hetat att vi ska bevaka utbildningen och det inte klart har framgått att vi faktiskt kan påverka utbildningarna och bidra till att de blir bättre, säger Tobias. Förra året fick vi till exempel igenom att alla KTH:s lärare ska genomgå en högskolepedagogisk utbildning vilket är ett stort steg för att förbättra kvaliteten på vår utbildning, både nu och på sikt.
JG

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så här fungerar det nya omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

0
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

0
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.
Kraftledningar

Sveriges Ingenjörer Syd och Väst: Ta ställning för ett elprisområde

1
Sveriges Ingenjörer bör ta ställning för att Sverige bara ska ha ett elprisområde. Det föreslår Sveriges Ingenjörer Syd och Väst i en av de 39 motioner som kommit in till Ingenjörsfullmäktige.

19 tips: Så kan du påverka elräkningen

0
Många av Sveriges energirådgivare är ingenjörer. Här ger tre av dem sina bästa tips och berättar hur rusande elpriser ändrat jobbet från rådgivning till jourhavande medmänniska.

Därför kan hybridarbete skapa konflikter på jobbet

0
Det hybrida arbetslivet kan leda till ökade spänningar och konflikter på arbetsplatsen. Läs om 7 tips för att undvika konflikter och lösa de som trots allt uppstår.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

TOPPLISTA