Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Förändringar i företag ökar stressen

Förändringar i företag ökar stressen

Del 2 i serien balans i livet

De anställda kan uppleva stress både när företag varslar och nyanställer.  Men det är ännu för tidigt att säga vilken påverkan lågkonjunkturen haft på arbetslivet i stort.

Töres Theorell är professor emeritus vid Stressforskningsinstitutet i Stockholm och har under flera år forskat på stressrelaterade sjukdomar i arbetslivet. Han menar att anställda kan känna sig stressade både när arbetsgivarna drar ner på personal och när företagen nyanställer. 

— Turbulens på arbetsplatser verkar vara det som folk kan bli sjuka av. När antalet anställda ökar snabbt på en arbetsplats får de som stannat kvar sedan tidigare otroligt mycket att anpassa sig till. De är ju de som vet hur allt går till och de får introducera de nya in i företaget. Det kan ju vara positivt men det vispar upp ett högt varv och det kan folk lida av, säger Töres Theorell.

När det gäller neddragningar på jobbet är det också vanligt att de som har kvar jobbet känner sig stressade. 

— De känner sig oroliga och undrar hur det ska gå med deras arbeten. Och i med att det är färre anställda får de samtidigt jobba mycket mer, säger Töres.

I slutet av 90-talet och början av 2000-talet ökade intensiteten i arbetet i Sverige vilket ledde till att många utvecklade stressrelaterade besvär. Sedan gick stresskurvan i arbetslivet ner igen men hur personer ute på arbetsmarknaden på lång sikt har drabbats av den senaste ekonomiska krisen vet man ännu inte.

— I dag vet vi mycket mer om stress än tidigare vilket är bra men å andra sidan så är reglerna kring socialförsäkringarna (exempelvis sjukförsäkring, arbetslöshetsförsäkring red. anm) mycket strängare nu och det vet vi ju ännu inte vad det leder till, säger Töres.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Hybridarbete – forskarnas råd för att få det att fungera

0
Några dagar på kontoret och några dagar hemma. Hur får vi det hybrida arbetslivet att fungera, både för företag och individer? Läs forskarnas råd.

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

1
Tillgången på civil- och högskoleingenjörer kommer vara ungefär lika stor som efterfrågan om fem år. Den bedömningen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

1
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

0
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

21
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.
Programmeringsböcker

Nu har Python passerat Java och C – här är de 50 populäraste språken

0
Python är det mest populära programmeringsspråket enligt Tiobe-indexet. Men säger den typen av index något? "De är en bra start", svarar KTH-professorn Benoit Baudry.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA