Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Avtal klart för pappersingenjörer

Avtal klart för pappersingenjörer

Sveriges Ingenjörer sa på söndagseftermiddagen ja till slutbudet för ingenjörer inom massa- och pappersindustrin. Det innebär löneökningar på 3,2 procent under en avtalsperiod på 22 månader.

På söndagen träffades ett nytt avtal mellan Skogsindustrierna och Sveriges Ingenjörer. Avtalet följer den norm som sedan tidigare är satt, skriver Skogsindustrierna i ett pressmeddelande på söndagseftermiddagen. Avtalet ger ingenjörerna löneökningar på minst 3,2 procent under avtalsperioden på 22 månader och inrymmer även ett valfritt, alternativt löneavtal.
— Utöver lönepåslagen får våra medlemmar bland annat förstärkningar i den lokala löneprocessen och kompetensutveckling, liksom förlängd föräldralön och full restidsersättning, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.
 
En lönepott om 0,4 procent bildas 1 juni i år och en lönepott om 1,8 procent bildas 1 juni nästa år. Vid båda tillfällena sker även löneöversyn som beräknas tillföra minst 0,5 procent per tillfälle. Dessutom tillkommer 0,2 procent årligen i kompetenssparande.
— Vi har även fått igenom ett kompletterande, alternativt löneavtal. Det innebär att våra lokalklubbar – om de själva vill – kan komma överens med företaget om en helt lokal löneprocess, utan dämpande siffror på löneökningarna, säger Camilla Frankelius.

Även arbetsgivarna är nöjda med möjligheten till en lokal löneprocess. 
— Vi har haft bra och konstruktiva diskussioner under våra förhandlingar. Det är särskilt positivt att vi bland annat har enats om en alternativ lönemodell som ger möjlighet till sifferlösa avtal. Det tror vi kommer att vara bra både för företag och medarbetare, säger Marie S. Arwidson, vd Skogsindustrierna i ett pressmeddelande.

Det nya centrala avtalet gäller 1 april 2010 – 31 januari 2012 och berör cirka 2 000 akademiker på företag som Stora Enso, Billerud, Holmen, Iggesund, SCA med flera. Avtalsslutande part på arbetsgivarsidan är Skogsindustrierna.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Misslyckad satsning på att utbilda fler ingenjörer

2
Regeringens uppdrag till högskolorna att bygga ut ingenjörsutbildningarna har gett noll i resultat. På ingenjörsprogrammen utbildas nu färre studenter än innan.

”Ingen tar ansvar för arbetskraftsmigranterna”

2
Ingenjörer som kommer till Sverige för att arbeta står i många fall helt utan skydd, i stark beroendeställning till sin arbetsgivare – och ingen tar ansvar för deras situation.

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

15
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

1
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

1
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Hållbar industri i fokus för LTU-satsning

0
LTU satsar 28 miljoner kronor i Creaternity, ett program där man med hjälp av digital teknik och nya affärsmodeller söker vägar för en hållbar industri.

VI REKOMMENDERAR

Tänk på det här när du sommarjobbar

0
Att få problem med oschyssta arbetsgivare på sommarjobbet är som tur är ganska ovanligt för teknologer. ”Men då och då dyker det upp problem”,...

TOPPLISTA