Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Utlandserfarenhet ger män högre lön

Utlandserfarenhet ger män högre lön

Akademiker med utlandserfarenhet har högre lön än akademiker utan utlandserfarenhet. Inkomstskillnaderna är drygt 2 procent, vilket motsvarar ungefär 7 000 kronor om året. Men resultaten gäller främst i privat sektor, och för män. Det visar en studie av Sacoekonomen Håkan Regnér.

—  Resultaten i min studie visar att utlandserfarenhet belönas på den svenska arbetsmarknaden, åtminstone för män i privat sektor, säger Sacoekonomen Håkan Regnér. Det kan betyda att internationell erfarenhet påverkar karriärmöjligheterna bara i den privata sektorn. Men det är också möjligt att chefer i privat sektor kan belöna olika typer av erfarenheter och har resurserna att göra det, medan cheferna i offentlig sektor har små möjligheter att belöna erfarenheter utöver det vanliga.

Studien visar bara små och inga statistiskt säkerställda inkomstskillnader mellan kvinnor med utlandserfarenhet och kvinnor utan sådan erfarenhet och inte heller mellan män med och utan internationell erfarenhet i offentlig sektor.  Däremot är inkomstgapet tydligt för män i privat sektor – 2,5 procent, vilket motsvarar drygt 8 600 kronor om året.
— Att utlandserfarenheten slår igenom endast för män i privat sektor är en signal om att svenska företag och myndigheter inte fullt ut tar tillvara de erfarenheter som kvinnliga akademiker tar med sig hem. Vad det beror på är en viktig fråga att granska på sikt, menar Håkan Regnér.

Resultaten från studien ger ett rungande underbetyg åt offentliga arbetsgivare, menar Sacos ordförande Anna Ekström.
— Alltfler akademiker har utlandserfarenhet, och de kunskaperna behövs i det svenska arbetslivet. Då gäller det för svenska arbetsgivare att ta tillvara på kunskap som återvändande akademiker, både kvinnor och män, tar med sig hem, och inte minst den kunskap som invandrade akademiker tar med sig till Sverige.
Anna Ekström påpekar att det är viktigt att akademiker med utlandserfarenhet tar upp sin internationella kunskap i sitt lönesamtal och betonar på vilket sätt den bidrar till verksamheten.

Studien bygger på registerdata från Statistiska Centralbyrån och akademiker med utlandserfarenhet har identifierats genom året de anmält utflyttning från Sverige. Informationen om akademiker med utlandserfarenhet kommer från svenska register och bygger på att de har fått inkomster i Sverige år 2005. Det finns ingen information om vad de gjorde när de var utomlands, vilket betyder att studien fångar upp både arbetslivs- och studieerfarenhet.

Hela rapporten Akademikers utlandserfarenhet och inkomster finns på http://www.saco.se/templates/Article.aspx?id=9193&epslanguage=SV.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så här fungerar det nya omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

0
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

0
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.
Kraftledningar

Sveriges Ingenjörer Syd och Väst: Ta ställning för ett elprisområde

1
Sveriges Ingenjörer bör ta ställning för att Sverige bara ska ha ett elprisområde. Det föreslår Sveriges Ingenjörer Syd och Väst i en av de 39 motioner som kommit in till Ingenjörsfullmäktige.

19 tips: Så kan du påverka elräkningen

0
Många av Sveriges energirådgivare är ingenjörer. Här ger tre av dem sina bästa tips och berättar hur rusande elpriser ändrat jobbet från rådgivning till jourhavande medmänniska.

Därför kan hybridarbete skapa konflikter på jobbet

0
Det hybrida arbetslivet kan leda till ökade spänningar och konflikter på arbetsplatsen. Läs om 7 tips för att undvika konflikter och lösa de som trots allt uppstår.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

TOPPLISTA