Väx genom VästKraft

0
827

Sedan starten för snart ett år sedan har VästKraft hjälpt 40 företag inom fordonsindustrin och dess underleverantörer att vidareutbilda sin personal. Kompetensutvecklingen är gratis för företagen och målet är att 3 500 personer ska få hjälp.

VästKraft startades under hösten 2008 då teknikbranschen tyngdes av varsel och negativa prognoser. Tanken med projektet är hjälpa de anställda inom fordonsindustrin och dess underleverantörer att vidareutveckla sin kompetens inom områden som efterfrågas av teknikbranschen.

Det är Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) som äger projektet och Europeiska socialfonden har bidragit med 50 miljoner kronor i finansiering. Tillsammans med GR har VästKraft också nio samverkanspartners och Sveriges Ingenjörer är en av dem.

Magnus Kallenberg. Foto: VästKraft.

–- Just nu har vi 40 företag som har insatser och det fungerar så att företagen fyller i en intresseanmälan och sedan kontaktar vi dem och sätter oss ned med chef, HR-ansvarig eller liknande och diskuterar vilken kompetensutveckling medarbetarna behöver. Vi försöker också alltid ha med en medarbetare från facket, säger Magnus Kallenberg som är projektledare för Västkraft och tillsammans med en grupp bestående av fem personer tillsatt att på heltid ägna sig åt projektet.

Utbildningarna som VästKraft erbjuder företagen är inom flera olika fält, exempelvis arbetsmiljö, entreprenörskap och ekonomi, för att nämna några.

De allra flesta som har genomgått kurserna har varit väldigt nöjda, berättar Magnus och han tror att de kommer nå över det mål som de har satt upp, att 3 500 individer ska få kompetensutveckling varav 1 000 av dem ska vara kvinnor.

–- Det som har varit svårt med det här projektet är att sälja in sig på företagen, en del är emot det när de hör att det är gratis och andra tror att det skulle vara svårt och komplicerat att fixa en utbildning. Men modellen är väldigt bra och om allt går som planerat är tanken att man ska kunna använda samma modell för andra branscher, exempelvis servicebranschen, säger Magnus och berättar att flera ingenjörer har fått hjälp genom VästKraft.

–- Vi hade till exempel en ingenjörsfirma som arbetade som konsulter inom Volvo som fick gå en kurs på Patent- och registreringsverket där de fick lära sig mer om hur man skriver patent, säger han.

Härnäst tänker VästKrafts projektgrupp skicka ut 100 brev till underleverantörer till fordonsindustrin och informera om sin existens. Det gäller att berätta för företagen att de finns.

Exempel på företag som är med i VästKraft: AFV, Atlet, Carbix, Epsilon med flera.

Tror du att det här skulle kunna passa ditt företag? Läs mer här.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sverige kan tvingas lagstifta om minimilöner

Svenska fack och arbetsgivare är mycket kritiska och oroade för att den svenska modellen med kollektivavtal kan hotas om EU beslutar om lagstadgade minimilöner i alla medlemsländer.

”Dyslexi är inget hinder för att bli ingenjör”

Peter Rosén har dyslexi, men satsade ändå på att läsa till ingenjör. "I arbetslivet är de sociala förmågorna viktigare än om man kan läsa snabbt och stava rätt" konstaterar han. 
Volvo Cars huvudkontor och tramadolkapslar

Droger på Volvo speglar omvärlden

Under 2019 rapporterades det om droger på Volvo cars i Torslanda. "Det speglar vilken värld vi lever i", säger Akademikerföreningens ordförande Anna Margitin Blomberg.

Akademiker i kommuner och regioner kräver bättre villkor

Ökad jämställdhet och bättre villkor för chefer är några av kraven som AkademikerAlliansen ställer i avtalsrörelsen 2020.

Stick ut i jakten på nytt jobb

Som ingenjör kan det vara värt att lägga lite extra krut på att lyfta fram sina personliga förmågor i sin jobbansökan, tipsar Erica Sundberg på TRR.
Sveriges Ingenjörers rådgivning

Besvarat: 21 327 frågor från ingenjörer

Antalet samtal till Sveriges Ingenjörers rådgivning ökar stadigt. Där kan medlemmar och förtroendevalda få snabba svar på arbetsrättsliga frågor - och stöd i tuffa situationer på jobbet.

Ingenjören som poddar om kvinnor i byggbranschen

Det är för få kvinnor i byggbranschen och de som finns syns inte. Den insikten sporrade byggingenjören Amanda Eklund att starta en podcast som lyfter fram kvinnorna i byggbranschen.
Kvinna som förhandlar

Kvinnor jobbar hårdare än män för att höja lönen

En ny undersökning visar att en större andel av kvinnorna än av männen arbetar aktivt för att höja sin lön. Det välkomnas av Sveriges Ingenjörers förhandlingschef som tycker att alla borde arbeta aktivt för att höja lönen.

Medvind för studenter som ställer miljökrav på företag

I december 2018 gick svenska studenter ihop och krävde att företag satsar mer på hållbar omställning. Joakim Rydén på KTH berättar hur företagen svarade. Och vad som har hänt sedan dess.

Utbrändhet, antagningspoäng och kärlek – det här blev mest läst 2019

Här är de 20 artiklar som flest läste på Ingenjören.se under 2019.