Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Kontakter allt viktigare vid jobbsök

Kontakter allt viktigare vid jobbsök

Tre av fyra företag får tips av någon de känner när de anställer ny personal och spontanansökningar har blivit populärare. Det visar en enkät gjord av Svenskt Näringsliv.

I Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät har man vänt sig till 8 366 företag och svarsfrekvensen bland företagen var 51 procent. Undersökningen som gjordes mellan 26 januari till 17 mars i år kartlägger bland annat företagens rekryteringsbehov, vilka kompetenser företagen letar efter samt om man lyckats hitta de medarbetare man söker.

Resultaten visar att den vanligaste rekryteringsvägen som används av 76 procent av företagen är att hitta nya medarbetare genom sina egna anställda, bland kunder eller leverantörer. År 2007 använde endast 71 procent av företagen den rekryteringsvägen och 2002 användes den av 63 procent.

Populärt med spontanansökningar
Rapporten visar också på en ökning av spontanansökningarnas betydelse. Det har blivit den näst vanligaste rekryteringsvägen och använts av 57 procent av företagen. Jämfört med år 2004 låg den siffran endast på 20 procent.

Andra rekryteringsvägar som har ökat är sociala medier (18 procent) medan andelen som använder Arbetsförmedlingen sjunker. Färre än hälften (49 procent) söker i dag nya medarbetare genom Arbetsförmedlingen. Rapportförfattarna menar att ett förklarligt skäl att färre vänder sig dit kan vara att förmedlingen får in väldigt många ansökningar vilket medför merarbete för företagen eftersom det är vanligt att flera av dem som söker inte har den kompetens som efterfrågas.

Bättre på att hitta outbildad personal
En annan slutsats som dras är att Arbetsförmedlingen är mer framgångsrik i att hitta sysselsättning åt personer med bristande arbetslivserfarenhet och/eller utbildning. 64 procent av företagen som använde Arbetsförmedlingen när de sökte personer utan särskilt krav på utbildning uppger nämligen att det gått ganska bra eller mycket bra på frågan ”Vilka rekryteringsvägar använde ni när ni försökte rekrytera medarbetare och hur tyckte du att det fungerade?”.

Här kan du läsa rapporten.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Han har skrivit en spänningsroman om matematik  

0
När ingenjören Martin Ljungqvist läst en bok av Dan Brown och en om matematik fick han idén att skriva en spänningsroman om teknik, matematik och kryptering.

Så tacklar du tristessen

0
Uttråkad på jobbet? Bryt monotonin, skapa aktiviteter att se fram emot och ta dig tid att ringa din kollega för att surra bort en stund. 
Lennart Hedström, TRR

Ingenjörer fick nytt jobb snabbare 2020 än 2019

3
Trots pandemin minskade tiden för uppsagda ingenjörer att få ny sysselsättning 2020, visar trygghetsrådet TRR:s statistik. En förklaring kan vara att vi ändrar attityd när det är kris.   
Lantmäteriet

De får 5 000 kronor till hemmakontoret

3
På Lantmäteriet har alla anställda fått 5000 kronor extra på decemberlönen som de kan använda för att förbättra hemmakontoret.

Alltid redo! Två ingenjörer har valts till Scouternas ordförande

1
När Scouterna nyligen valde ny styrelse blev det två ingenjörer som delar på ordförandeskapet. Läs intervjun med Ida Texell och Viktor Lundqvist.
Äldre och yngre kollega

Ingenjörers arbetslöshet minskar något – men skillnad mellan åldersgrupperna

5
Arbetslösheten för ingenjörer har varit i det närmaste oförändrad på 1,6–1,7 procent hela hösten. Men utvecklingen skiljer sig mellan åldersgrupperna.
Daniel Ek, Spotify

Så mycket tjänar it-topparna – och några andra

0
Ur årets listor över dem som tjänar mest har vi tagit fram dem som har koppling till ingenjörer. Tonvikten ligger på it, men här finns också några andra.

Peter Larsson ska samordna industriprojekt i norr

0
Flera stora företagsetableringar och investeringar pågår och planeras i Norrbotten och Västerbotten. Regeringen har utsett Peter Larsson på Sveriges Ingenjörer att koordinera insatserna.

Så hanterar du gnälliga kollegor

0
Visst är det bra att framföra kritik, men vad gör du om du känner att klagomålen tar över och riskerar att skada verksamheten?
Camilla Hartman Frilander, arbetschef, och Sanna Svensson, platschef, på Peab i Örebro visar upp behållaren med tamponger som nu sätts upp på arbetsplatserna.

Peab i Örebro inför gratis tamponger på byggen

0
"Byggarbetsplatser ligger inte alltid centralt vilket också kan göra det svårt att hinna iväg på rasten för att handla om man glömt skydd", säger arbetschef Camilla Hartman Frilander.  

VI REKOMMENDERAR

Hoppjerka eller trotjänare?

Hoppjerka eller trotjänare? Så gör du om nya jobbet inte känns bra

1
Inte nöjd med nya jobbet? Du är inte ensam, men hur ser framtida arbetsgivare på om du endast stannar en kortare tid på din nya arbetsplats?

TOPPLISTA