TAG säger upp Industriavtalet

0
763

Teknikarbetsgivarna (TAG) säger upp Industriavtalet. Missnöje med  LO-samordningen och att exportindustrins betydelse för svensk lönebildning ifrågasätts ligger bakom.
– Vi vill att Industriavtalet ska vara normbildande utifrån sina egna villkor vilket är hela meningen med det. Men under åren har det alltmer kommit att bli ett verktyg för andra branscher.

– Beslutet var så gott som klart redan när våra motparter presenterade sina krav till avtalsrörelsen i höstas, säger Teknikföretagens avgående vd Anders Narvinger. Att vi väntade berodde på att vi inte ville störa förhandlingarna.

Teknikarbetsgivarna menar att LO-samordningen har gjort att förhandlingarna inte längre handlar om industrins förutsättningar utan att de utgår från LO:s krav på svensk lönebildning.  IF Metall har tvingats ta hänsyn till vad centralorganisationen och förbund helt utanför industrin har för krav  vilket, enligt Teknikarbetsgivarna, har påverkat lönebildningen negativt.

– Vi tycker att Industriavtalet har fungerat, säger Sveriges Ingenjörers förbundsordförande Ulf Bengtsson. Men vi är naturligtvis öppna för diskussioner.

Industriavtalet har sex månaders uppsägning. Sveriges Ingenjörers och Unionens gällande kollektivavtal med Teknikarbetsgivarna löper på 18 månader så det är bråttom att komma igång med förhandlingarna om ett nytt förhandlingsavtal ska vara färdigt till nästa avtalsrörelse.

Industriavtalet undertecknades 1997 och innehåller förutom ett förhandlingsavtal också ett avtal där parterna uttalar en gemensam syn på svensk industri och vad den behöver för att utvecklas väl. Industriavtalet kom till vid en tidpunkt där lönebildningen inte fungerade bra och där staten hotade med lagstiftning om inte parterna skärpte sig. Det anses ha bidragit till att svensk arbetsmarknad har upplevt relativt få konflikter. På teknikområdet gäller avtalet Teknikarbetsgivarna, Sveriges Ingenjörer, Unionen och IF Metall.
JG

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken.