TAG säger upp Industriavtalet

0
671

Teknikarbetsgivarna (TAG) säger upp Industriavtalet. Missnöje med  LO-samordningen och att exportindustrins betydelse för svensk lönebildning ifrågasätts ligger bakom.
– Vi vill att Industriavtalet ska vara normbildande utifrån sina egna villkor vilket är hela meningen med det. Men under åren har det alltmer kommit att bli ett verktyg för andra branscher.

– Beslutet var så gott som klart redan när våra motparter presenterade sina krav till avtalsrörelsen i höstas, säger Teknikföretagens avgående vd Anders Narvinger. Att vi väntade berodde på att vi inte ville störa förhandlingarna.

Teknikarbetsgivarna menar att LO-samordningen har gjort att förhandlingarna inte längre handlar om industrins förutsättningar utan att de utgår från LO:s krav på svensk lönebildning.  IF Metall har tvingats ta hänsyn till vad centralorganisationen och förbund helt utanför industrin har för krav  vilket, enligt Teknikarbetsgivarna, har påverkat lönebildningen negativt.

– Vi tycker att Industriavtalet har fungerat, säger Sveriges Ingenjörers förbundsordförande Ulf Bengtsson. Men vi är naturligtvis öppna för diskussioner.

Industriavtalet har sex månaders uppsägning. Sveriges Ingenjörers och Unionens gällande kollektivavtal med Teknikarbetsgivarna löper på 18 månader så det är bråttom att komma igång med förhandlingarna om ett nytt förhandlingsavtal ska vara färdigt till nästa avtalsrörelse.

Industriavtalet undertecknades 1997 och innehåller förutom ett förhandlingsavtal också ett avtal där parterna uttalar en gemensam syn på svensk industri och vad den behöver för att utvecklas väl. Industriavtalet kom till vid en tidpunkt där lönebildningen inte fungerade bra och där staten hotade med lagstiftning om inte parterna skärpte sig. Det anses ha bidragit till att svensk arbetsmarknad har upplevt relativt få konflikter. På teknikområdet gäller avtalet Teknikarbetsgivarna, Sveriges Ingenjörer, Unionen och IF Metall.
JG

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Fyra gånger så många varsel – men oklart hur många som blir uppsagda 

Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius kommenterar arbetsmarknadsläget för ingenjörer. 
Betala räkning med bankid

Flera a-kassor planerar att höja avgiften

Fler arbetslösa och högre ersättningsnivåer ger ett nytt läge för a-kassorna. Akademikernas a-kassa avvaktar med eventuell avgiftshöjning och klarar handläggningstiden för de flesta.

Akut läge ökar intresset för att jobba med förändring

Ingenjören David Andersson märker av ett ökat intresse för förändringsarbete. "Det handlar både om att företag har tid, men framför allt om att läget är akut" säger han.

Nu ska utbyggnaden av ingenjörsutbildningar granskas

Riksrevisionen ska granska regeringens uppdrag till universitet och högskolor att ordna fler platser på vissa utbildningar, bland annat för ingenjörer. Sveriges Ingenjörer välkomnar granskningen.

Så kan Sverige få ut mer av forskningen

Förutsättningarna för innovationer och nyttiggörande av forskning ser olika ut på olika lärosäten. Mer tydlighet i uppdraget efterlyses.

Permitteringar och hemarbete ökar risken för psykisk ohälsa

På Scania har Akademikerföreningen sett stora risker med att permittera medarbetare inom företagshälsovården samtidigt som mycket tyder på en ökad ohälsa.  
Yasmine Berns och Jobz-teamet.

Ingenjören som matchar på ren och skär kompetens 

Ingenjören Yasmine Berns tyckte att det var onödigt krångligt att hitta personal och att processen borde digitaliseras. Nu har hon skapat en app där ai matchar arbetsgivare och jobbsökare.

Så skapar du närvaro på distans

Digitalt hemarbete ställer större krav på hur vi bemöter varandra i arbetsvardagen. Experten varnar för några av de vanligaste fallgroparna.
Utskällning

Ohövlighet och mobbning är vardag för många ingenjörer

Många ingenjörer upplever att de har en bra arbetsmiljö. Samtidigt är många med om ohövligt beteende, och fler ingenjörer än andra upplever eller bevittnar mobbning på jobbet.

Hur får jag ut min lön när arbetsgivaren går i konkurs?

Vänta inte för länge om din arbetsgivare får ekonomiska problem och inte klarar att betala löner. Då ökar chansen att du får ut din lön.