Arbetsmiljön viktigare än lönen

0
1002

Arbetsmiljön, både den fysiska och den psykiska, är en viktigare fråga än lönen, arbetstiden och pensionsåldern. 32 procent av ettusen tillfrågade i en Sifoundersökning prioriterar arbetsmiljön framför högre lön skriver Göteborgsposten.

Undersökningen visar att stödet för arbetsmiljön är starkast bland unga människor, 15-29-åringar, där 47 procent tycker den är viktigast.

Män och kvinnors prioriteringar skiljer sig mellan olika åldersgrupper. Bland de unga är det ingen skillnad i uppfattning mellan könen. I åldersgruppen, 30-49 år, är det en betydligt större andel kvinnor än män som ser arbetsmiljön som den viktigaste frågan.
   
Annika Härenstam, professor vid Institutionen för arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, säger till Göteborgsposten att det främst är anställda inom privata, lågavlönade serviceyrken som under senare år drabbats av sämre arbetsmiljö. Men även högutbildade inom offentlig sektor har känt av en försämring. Andelen Saco-medlemmar, många av dem just högutbildade i offentlig sektor, som pekar ut arbetsmiljö som den viktigaste frågan är också betydligt högre än andelen TCO-anslutna tjänstemän.

Annika Härenstam menar att arbetsmiljön har kommit i skymundan, både i fackets prioritering och den allmänna debatten.

LO kritiserade nyligen den borgerliga regeringen för minskade anslag till Arbetsmiljöverket och till utbildning av skyddsombud. Men Annika Härenstam anser att nedtoningen inleddes av tidigare regeringar, redan under tidigt 1990-tal.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.